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南寧員工關系專員招聘 logo

南寧員工關系專員招聘

桂聘提供2025年9月南寧員工關系專員最新招聘,青秀區19條良慶區12條,平均工資約為5269元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多員工關系專員員工關系專員員工關系專員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

警校實習生

3200-4700元
南寧-良慶區 10人 高中以上 教育 投遞:1人 瀏覽:631
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
1小時內
譚隊
人力資源部招聘專員
1. 協助組織學生日常集合活動。
2. 按照制度引導學生進行內務建設。
3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規范、學習就業引導等問題。
4. 參加隊內學習訓練。
5. 配合學校開展各類保障任務。
8小時前
蘇慶燦
崗位職責:
1、根據集團要求,建立醫院人力資源體系與行政體系;
2、負責醫院的人才招聘和儲備;
3、負責醫院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算;
4、負責新員工的培訓安排和輪轉;
5、負責人力行政部日常管理工作;
6、醫院人力全模塊工作事務;
7、有醫療行業同崗位從業經驗者、有醫生招聘經驗者優先。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉人力資源各個模塊;
2、掌握或熟悉人才調動、醫療衛生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容;
3、較強的溝通能力和組織協調能力;積極主動,熱情開朗;
4、服從部門領導安排,協助完成部門日常工作;

招聘專員

3000-5000元
2025-09-13
譚堅
崗位概述:負責配送站崗位的招聘入職工作和內勤工作。
崗位職責:
1、根據公司發展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘;
2、負責簡歷篩選、組織面試、復試與錄用工作,并做好后續跟蹤工作;
3、優化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
4、維護并深度挖掘現有招聘渠道,開拓有效新渠道;
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
6、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、有1年以上招聘工作經驗;
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎;
3、有目標感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應靈敏。
員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓+團建活動等
薪酬區間:3.5-5K
工作時間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休)
工作地點:柳州市柳北區保利大江郡四期10棟1-15

人事部

4000-6000元
南寧-青秀區-東盟財經中心 10人 餐飲 投遞:24人 瀏覽:1830
2025-09-12
李先生
人事經理
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-09-12
人事部
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專 業﹔ 2、熟練運用word. excel ...
崗位職責 1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協助完成員工入職、異動、離職手續辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統流程提報和相關數據的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發、社保核算、員工關系維護; 3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求 1、應屆畢業生,全日制本科及以上學歷,專業不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業優先; 2、責任心強,溝通表達...

人事行政

4000-5000元
南寧-興寧區 1人 瀏覽:116
2025-09-12
孔德炘
工作內容: 1、負責公司人力資源的日常管理和行政事務; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協助面試安排; 3、負責醫院物資采買入庫,確保物資供應及時 任職要求: 1、教育背景和工作經驗?:要求大專學歷,行政管理、工商管理專業,需有3年以上中型企業人力行政工作經驗,至少1年以上管理崗工作經驗? 2.??執行力組織能力:能夠優化行政事務管理制度并督促實施? 3.?公關協調能力?:能夠協調外部關系,如對接物業公司、政府部門等? 4.?團隊合作精神和語言表達能力?:能夠與團隊成員有效溝通,并具備書面和口頭表達能力? 5.?特定行業經驗?:有醫療行業工作經驗者優先?
2025-09-12
賓子清
好同學人力資源公司是經營好同學人才網、好同學人才市場的企業。 好同學人才網集人才交流和勞務派遣為一體的多功能人才招聘網站,追求多元化求職招聘方式,為求職者提供職位搜索,簡歷管理,培訓信息等,為企業提供一站式專業人力資源服務,包括網絡招聘,校園招聘,企業培訓以及人才測評等。好同學人才網覆蓋多個行業,讓您隨時查閱企業最新招聘信息。“好同學人才網”、好同學人才市場與各院校及大中型企業建立戰略合作關系,滿足畢業同學和用人單位要求,使畢業生就業無難,企事業單位用人無憂。好工作,好人才,盡在好同學人才網。
2025-09-12
李先生
崗位職責: 1、【人力資源管理】在深入了解業務的基礎上,組織開展有針對性的人力資源管理工作,如招聘配置、績效考核、薪酬核算、培訓提能、員工關系等 2、【成本控制】根據公司人力資源現狀及需求情況,編制人力資源管理各項預算;實施人力資源預算,并對招聘、培訓等人力成本進行控制。 3、【人事管理】日常人事管理工作,如:入職管理、離職管理、試用期管理、考勤管理、勞動合同管理等; 4、【制度推廣和實施】將人力資源管理制度在業務部門內宣導、推廣與實施; 5、【需求反饋】收集和跟進各業務部門對人力資源管理的期望與訴求,為業務部門與人力資源部搭建有效的溝通橋梁與紐帶,幫助業務部門績效目標達成。 任職...
2025-09-12
黃女士
任職要求: 1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協調和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統籌規劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善...

人事專員

4500-8000元
南寧-興寧區-萬達商業廣場 10人 18歲以上 投遞:29人 瀏覽:4272
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-09-11
鐘先森
總監
1. 負責招聘辦理入職離職

招聘專員

2000-8000元
南寧-西鄉塘區-大唐天城 1人 23-35歲 大專以上 人力資源 高新技術企業 專精特新企業 投遞:10人 瀏覽:1327
  • 五險
2025-09-11
陳經理
招聘顧問
工作職責:崗位發布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經驗優先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
2025-09-11
鄧琳薏
我們是電商年銷億級公司,目前團隊150人,業務成熟,團隊組織架構完善。 公司優勢: 1.電商運營能力在南寧排名前三; 2.業績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發,全力打造差異化專利產品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業咨詢公司修正方向,自有電商學院,內部有轉崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養體系,有能力的均有機會。 該崗位往HRBP方向發展 【崗位職責】 1.招聘入職管理:根據公司的人才需求,組織招聘工作。跟進招聘入職全過程,篩選簡歷、邀約面試、及入職管理; 2.招聘網站維護:負責維護、更新招聘...

人事專員

4000-6000元
南寧-青秀區-海浪灣商業廣場 1人 教育 瀏覽:83
2025-09-11
南寧市青秀區海浪灣大廈
崗位職責: 1.協助開展人力資源規劃及招聘需求溝通工作; 2.負責具體實施人員招聘工作,包括但不限于招聘網站的維護、簡歷的篩選、開展面試、發放錄用通知書等; 3.負責拓展公司招聘渠道,包括但不限于招聘網站的開發、獵頭公司的拓展、校企合作的拓展等; 4.負責規劃并組織實施春季、秋季校園招聘活動,負責見習大學生的日常管理及定崗定級工作; 5.負責開展新員工試用期管理工作,包括但不限于持續開展新員工面談、與用人部門了解其工作狀態、試用期材料的收集整理等; 6.負責協助辦理員工入轉調離手續,及相關資料的收集歸檔等; 7.按計劃和要求完成上級領導布置的其他工作任務。 任職資格: 1、熱...
2025-09-11
盧女士
崗位職責 1、負責開展日常邀約、面試等招聘工作 2、負責進行招聘渠道開發、拓展、維護,建立招聘渠道資源庫、人才庫; 3、完善招聘資料、數據留存、統計整理及分析。 任職要求: 1、本科及以上學歷,至少2年以上招聘工作經驗 2、有物業及服務行業工作經驗優先考慮; 3、親和力好,抗壓及溝通協調能力較強,有責任心。
約 50 個崗位

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南寧員工關系招聘工資

¥ 5269
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧員工關系招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧員工關系招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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