1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。

南寧預(yù)定員招聘
桂聘提供2025年9月南寧預(yù)定員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條江南區(qū)4條,平均工資約為3055元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多預(yù)定員酒店前臺夜班夜班酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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穿版服裝擺拍
7000-9000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前楊瑞HR(人事)工作內(nèi)容:
負責公司不同風格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。
配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計要求和市場趨勢。
-與團隊協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時確保廣告展示達到預(yù)期效果。
職位要求:
工作認真、負責,能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整;
無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。
無需經(jīng)驗多學習即可。 -
酒店前臺高級主管(4500元起)
4000-5000元2025-09-081.根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃,負責編寫制定各項培訓方案與工作制度。
2.監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標準,對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.直接參與對客人的接待工作。
5.負責處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報于部門經(jīng)理。
6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。
7.負責制定財物管理制度,進行部門財物的日常管理和月底盤點。
8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。
9.負責對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。
10.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。
11.負責每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會、班后會,總結(jié)工作、分配布置工作。
12.組織參加部門月度會議,指導(dǎo)各班組平日工作,并對各班組提出的待解決的問題,做出反應(yīng),落實解決。
13.收集案例,制定培訓計劃,負責本班組員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
14.發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。 -
酒店前臺接待員(3000元起)
3000-4000元2025-09-08一、工資范圍:底薪3000元起+提成
二、月休:6天
三、上班時間:三班
四、相關(guān)福利:
1、包吃包住。
2、員工宿舍步行5分鐘,住宿員工僅需支付水、電、燃氣費(酒店提供一定補貼)。
3、有夜班補貼、店齡補貼、中秋春節(jié)福利等。
4、試用期:1個月,工資為轉(zhuǎn)正工資的90%。
五、崗位要求:
1、學歷要求:大專或以上學歷
2、年齡要求:22歲-35歲
3、女生身高160cm或以上,男生身高170cm或以上,外貌端正。不符合條件者勿投
4、有一定的酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
六、主要工作內(nèi)容:
1、為客人辦理入住及退房手續(xù)。
2、為客人提供問詢工作。
(提示:請附上個人近期照片,謝謝!) -
前臺接待
3000-5000元2025-09-08劉經(jīng)理主要負責對接客戶,了解客戶需求,詢價、報價、微商、分配任務(wù)并實施小組計劃,接打電話工作。并負責公司擬寫會議紀要、通知、各種公文,對賬、面試等工作。 -
前臺接待
3000-4000元2025-09-07繆正招聘:前臺接待 1、年齡:22—28歲; 2、熟悉前臺工作流程,懂辦公軟件操作,適應(yīng)力強,反應(yīng)快; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有較強的服務(wù)意識,接待來訪人員,懂得基本的商務(wù)禮儀。 5、學習能力強,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,有交通工具優(yōu)先,含電動自行車。 -
前臺接待
3000-5000元2025-09-04張恒昱工作責職: 1、負責日常資產(chǎn)盤點; 2、負責部門易耗品詢價采購、報銷 3、負責各項餐費的核對、報銷; 4、負責會議室布置、會議紀要整理等 5、負責用餐接待服務(wù)工作(切果盤、泡茶、擺桌、倒酒水、撤骨碟等) 工作要求: 1、大專以上學歷,有酒店餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、能接受加班 3、能接受周末、節(jié)假日待崗 4、有一定的文字功底和表格數(shù)據(jù)處理能力 5、做事認真、自信,形象氣質(zhì)佳 -
前廳部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-03尤女士崗位職責: 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 2、積極完成酒店下達的各項工作和任務(wù); 3、培訓本部門員的工作標準程序及操作規(guī)則; 4、檢查本部各崗位要作運行狀況,督導(dǎo)員工禮貌待客、高效服務(wù)、保證各項規(guī)章制度和服務(wù)標準得到執(zhí)行,確保前廳服務(wù)秩序正常; 5、掌握當天客情及預(yù)訂工作; 6、加強與其他部門的溝通。 任職資格: 1、28歲-35歲,有自信,有創(chuàng)新精神。3年以上相關(guān)酒店工作經(jīng)驗; 2、熟悉酒店前臺標準、流程; 3、善于協(xié)調(diào),溝通談判能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+帶薪年假+工齡+生日福利... -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-09-03黃女士1、監(jiān)督前臺員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達到最高的服務(wù)標準和確保客人的滿意。 2、每天檢查所有預(yù)抵客人的預(yù)定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預(yù)訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關(guān)團隊與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數(shù)據(jù)。 4、確保貴賓到達前的各項準備工作并親自為其辦理入住手續(xù) 5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結(jié)算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準確 -
酒店前臺領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-03藍桂東工作內(nèi)容: 1、負責酒店賓客的住房預(yù)定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴; 2、負責公司前臺內(nèi)外部電話的接聽; 3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發(fā)事件的的能力,能夠協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務(wù)工作; 工作要求: 1、年齡20-30歲 ,男女不限,相貌端正,身體健康; 2、能適應(yīng)三班倒上班時間,會使用計算機處理文檔; 法定節(jié)假日三倍加班工資,工資:底薪+提成+夜班補貼。 -
酒店前臺接待員
3000-4000元2025-08-30一、工資范圍:3000-4000 二、月休:6天 三、上班時間:三班 四、相關(guān)福利: 1、包吃包住。 2、員工宿舍步行5分鐘,住宿員工僅需支付水、電、燃氣費(酒店提供一定補貼)。 3、有夜班補貼、店齡補貼、中秋春節(jié)福利等。 4、試用期:1個月,工資為轉(zhuǎn)正工資的90%。 五、崗位要求: 1、學歷要求:大專或以上學歷 2、年齡要求:22歲-35歲 3、女生身高160cm或以上,男生身高170cm或以上,外貌端正。不符合條件者勿投 4、有一定的酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 六、主要工作內(nèi)容: 1、為客人辦理入住及退房手續(xù)。 2、為客人提供問詢工作。 (提示:請附上個人近... -
總機接線員(專職大夜班)
3000-5000元2025-08-29人力資源部崗位職責: 1、負責總機熱線接聽、信息查詢及客人問題的解答; 2、接到疑難電話或投訴,詳細記錄內(nèi)容和客戶聯(lián)系方式,明確答復(fù)時間并跟進。 任職資格: 1、中專及以上學歷,熟練使用辦公軟件,口齒清晰; 2、有話務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、工作認真負責、條理性好,有強烈的服務(wù)意識。 本崗位專職大夜班23:30-7:30,有社保,月休6-7天。 -
酒店前臺(玉林/北流)
3000-4000元2025-08-28趙女士1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗 2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù); 4、客人到店時,要主動向客人問好; 5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài); 1、年齡22~35歲,身體健康; 2、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者可安排帶教; 3、待客主動熱情,樂于關(guān)心客人; 4、善于觀察,精神飽滿,工作細心; 5、具有較強的工作責任心; 6、酒店前臺為輪班制,每月需要上幾天的夜班; 有意向在玉林市/北流市工作者,... -
酒店前臺(南寧四分)
2000-3000元2025-08-27一、崗位內(nèi)容: 1. 負責酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。 2. 完成酒店前臺的基礎(chǔ)工作,如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。 3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運營工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,關(guān)注客人反饋和需求,維護好酒店品牌形象。 二、教育背景: 大專及以上學歷,旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 三、崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,普通話標準,身高158CM以上 2.有酒店或服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
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木小姐投遞了 廣西明星影視文化傳媒有限公司 的 前臺接待 職位2025-09-09
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梁小姐投遞了 南寧市輕羽服飾有限公司 的 穿版服裝擺拍 職位2025-09-09
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賴小姐投遞了 廣西千景酒店集團有限公司 的 酒店前臺(玉林/北流) 職位2025-09-06
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覃小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-09-05
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李小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-09-05
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南寧酒店前臺招聘工資
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3055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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高中0.6%
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中專0.6%
南寧酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.6%,中專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。