1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧財務公司招聘招聘
桂聘提供2025年12月南寧財務公司招聘最新招聘,青秀區194條西鄉塘區72條,平均工資約為4377元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
5000-10000元2025-12-08
徐洪衛崗位職責:1、負責團隊業務的年度、季度、月度目標的分解及帶領團隊達成指標;2、負責團隊成員的招聘、培訓、人員留任管理工作;3、負責團隊核心管理崗的指導、監督、管理和業績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神;4、協助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結合銷售實際情況,對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質及整體戰斗力;6、負責考核營業部各人員的工作績效和工作能力。任職要求:1、大專及以上學歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團隊管理經驗,有財稅、代理記賬行業相關工作經驗優先考慮; -
廣西區縣域門店負責人(武鳴/賓陽/上林等)
8000-10000元2025-12-06
韋女士【急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣
工作內容:
1.親自下市場上手熟練公司業務
2.搭班子,可招聘組建銷售團隊
3.業務復制,讓新人能上手業務獨立成交客戶
4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果!
任職要求:
1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁
2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓
3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮
薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成;
薪資結構:無責底薪+績效+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊
福利待遇:1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等;
2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等,
加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創業歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~ -
客服專員
7000-8000元2025-11-27
招聘電話客服
不需要加班,早九晚六,周末大小周休息
【工作內容】
根據公司提供的客戶資源,電話簡單聯系客戶,加微信即可,辦公室坐班,不用外出
【工作時間】
早9晚6,午休2小時,不加班
周末大小周休,法定節假日正常放假
【薪資】
底薪4000+補貼+提成,綜合7-8K
【辦公地址】良慶區平樂大道15號平安大廈14樓。
交通便利,公司樓下就有地鐵口
辦公室環境優越,工作氛圍好,面試通過可隨時到崗
約 3 個崗位
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南寧招聘招聘工資
¥
4377
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.9%
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初中1%
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中專1.5%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。