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南寧直播達(dá)人招聘 logo

南寧直播達(dá)人招聘

桂聘提供2025年9月南寧直播達(dá)人最新招聘,青秀區(qū)6條,平均工資約為5539元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直播達(dá)人全職主播直播主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

短視頻達(dá)人

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:73
2025-09-10
劉戴元
高薪(保底8K底薪+帳號(hào)所有銷售額提成)
全職視頻拍攝+直播
有銷售經(jīng)歷或者個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 零基礎(chǔ)拍攝經(jīng)驗(yàn)也可 (有內(nèi)驅(qū)力和賺錢的欲望)
熱愛(ài)短視頻 喜歡分享 有表現(xiàn)力
達(dá)人崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)賬號(hào)劇情類型視頻的出鏡演出;
2、根據(jù)短視頻腳本進(jìn)行表演,配合攝影師及導(dǎo)演拍攝,達(dá)到出演效果;
3、有一定的內(nèi)容能力,對(duì)各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣;
4、配合團(tuán)隊(duì)完成賬號(hào)定位、內(nèi)容策劃、出鏡及賬號(hào)運(yùn)營(yíng);
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,能上鏡,有良好的鏡頭表現(xiàn)力、有演技的優(yōu)先;
2、戲多、愛(ài)演、表現(xiàn)力強(qiáng)、不畏懼鏡頭、個(gè)人特點(diǎn)具備較高的辨識(shí)度;
3、想火,想紅,自驅(qū)力強(qiáng),責(zé)任心爆棚,抗壓能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作;
4、有謙遜的本質(zhì),優(yōu)雅的氣質(zhì),強(qiáng)大的氣場(chǎng);
5、熱愛(ài)學(xué)習(xí)充電,學(xué)習(xí)模仿能力強(qiáng),抖音快手等短視頻深度玩家;
6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先;
7、善于溝通,口齒清晰流利,會(huì)活躍氣氛,能形成良好互動(dòng);
公司福利:
公司團(tuán)隊(duì)基本以90、00后為主,扁平化管理,以結(jié)果導(dǎo)向,員工關(guān)系簡(jiǎn)單;
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)

主播

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:52
2025-09-10
劉戴元
高薪(保底8K底薪+帳號(hào)所有銷售額提成)
全職視頻拍攝+直播
有銷售經(jīng)歷或者個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 零基礎(chǔ)拍攝經(jīng)驗(yàn)也可 (有內(nèi)驅(qū)力和賺錢的欲望)
熱愛(ài)短視頻 喜歡分享 有表現(xiàn)力
達(dá)人崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)賬號(hào)劇情類型視頻的出鏡演出;
2、根據(jù)短視頻腳本進(jìn)行表演,配合攝影師及導(dǎo)演拍攝,達(dá)到出演效果;
3、有一定的內(nèi)容能力,對(duì)各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣;
4、配合團(tuán)隊(duì)完成賬號(hào)定位、內(nèi)容策劃、出鏡及賬號(hào)運(yùn)營(yíng);
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,能上鏡,有良好的鏡頭表現(xiàn)力、有演技的優(yōu)先;
2、戲多、愛(ài)演、表現(xiàn)力強(qiáng)、不畏懼鏡頭、個(gè)人特點(diǎn)具備較高的辨識(shí)度;
3、想火,想紅,自驅(qū)力強(qiáng),責(zé)任心爆棚,抗壓能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作;
4、有謙遜的本質(zhì),優(yōu)雅的氣質(zhì),強(qiáng)大的氣場(chǎng);
5、熱愛(ài)學(xué)習(xí)充電,學(xué)習(xí)模仿能力強(qiáng),抖音快手等短視頻深度玩家;
6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先;
7、善于溝通,口齒清晰流利,會(huì)活躍氣氛,能形成良好互動(dòng);
公司福利:
公司團(tuán)隊(duì)基本以90、00后為主,扁平化管理,以結(jié)果導(dǎo)向,員工關(guān)系簡(jiǎn)單;
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
公司亞馬遜團(tuán)隊(duì)成熟、運(yùn)營(yíng)穩(wěn)健,現(xiàn)拓展TikTok賽道!!!
薪資范圍:根據(jù)能力可談!!!優(yōu)秀者+提成/分紅!!!
招聘人數(shù):1-2人
【崗位職責(zé)】
TikTok Shop運(yùn)營(yíng):
負(fù)責(zé)TikTok店鋪(英國(guó)/東南亞/美國(guó)等)的搭建、選品、上架及日常運(yùn)營(yíng)。
制定短視頻/直播帶貨策略,提升店鋪GMV。
內(nèi)容與流量:
策劃爆款短視頻內(nèi)容,或?qū)舆_(dá)人合作(TikTok Affiliate)。
投放TikTok廣告(信息流、DOU+等),優(yōu)化ROI。
數(shù)據(jù)分析:
監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、退貨率等),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
跨部門協(xié)作:
與亞馬遜團(tuán)隊(duì)協(xié)同選品,復(fù)用供應(yīng)鏈資源。
【任職要求】
硬性條件:
1年以上TikTok Shop實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(必須!),有成功起店案例(需提供數(shù)據(jù)證明)。
熟悉TikTok算法、熱門類目、平臺(tái)規(guī)則(避免封店!!!)。
能獨(dú)立完成從選品、推廣到售后全流程(小團(tuán)隊(duì)需全能手!!!)。
加分項(xiàng):
有獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)+++分!!!懂跨境選品邏輯(公司現(xiàn)有資源可復(fù)用)。
英語(yǔ)/小語(yǔ)種能力,可對(duì)接海外達(dá)人。
熟悉TikTok直播帶貨,有主播資源或自己可出鏡。
【公司優(yōu)勢(shì)】
供應(yīng)鏈支持:現(xiàn)有亞馬遜成熟供應(yīng)鏈,TikTok可快速?gòu)?fù)用爆品。
資金投入:公司已預(yù)留TikTok專項(xiàng)預(yù)算(廣告、物流、達(dá)人合作)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:亞馬遜團(tuán)隊(duì)提供選品/物流支持,你專注TT流量變現(xiàn)。
成長(zhǎng)空間:作為TT業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可晉升合伙人/分紅!!!
2025-09-07
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
【備注:全職坐班會(huì)有晚班,介意者勿投,高效溝通 最好有上播出境視頻】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司運(yùn)營(yíng)的抖音、視頻號(hào)、快手等賬號(hào)上進(jìn)行商品講解達(dá)成直播銷售; 2、 負(fù)責(zé)直播腳本的內(nèi)容撰寫、直播話術(shù)優(yōu)化 …… ; 3、負(fù)責(zé)活躍直播間氛圍、提高粉絲活躍度,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升直播在線人數(shù); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹視頻的出鏡,參與產(chǎn)品視頻及直播所需視頻的拍攝工作; 5、對(duì)所屬直播間所屬數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對(duì)直播間銷售額負(fù)責(zé) …… ,與直播運(yùn)營(yíng)一起達(dá)成銷售任務(wù); 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)制定直播間規(guī)劃,sop流程等。 …… 7、做好每日的直播復(fù)盤工作,主動(dòng)積極的提升直播技能,優(yōu)化直播效果 加入公司達(dá)人孵化計(jì)劃,共同打造達(dá)人IP,金牌主播計(jì)劃。 …… 、溝通談判能力及應(yīng)變能力; 4、有較好的控場(chǎng)能力,鏡頭感強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和提升; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)能在較短時(shí)間內(nèi)熟悉、歸納產(chǎn)品特點(diǎn)并轉(zhuǎn)化成直播語(yǔ)言按排期完成直播; 6、熱愛(ài)電商事業(yè),喜歡展現(xiàn)自己,工作態(tài)度積極主動(dòng)
2025-09-07
人事部
不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),明確其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 …… 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
2025-09-07
人事部
不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 …… 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
2025-09-07
人事部
不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 …… 6.整體項(xiàng)目流程:建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
2025-09-07
人事部
不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 …… 6.整體項(xiàng)目流程:建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
一、招聘崗位:商務(wù) 不電銷、不地推、不直播、不簽約。 接受小白,會(huì)培訓(xùn),有人帶。 二、工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目。
2025-09-07
人事部
不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 …… 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
2025-09-07
人事部
一、招聘崗位:商務(wù) 不電銷、不地推、不直播、不簽約。 接受小白,會(huì)培訓(xùn),有人帶。 二、工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目。
2025-09-05
柏林
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與達(dá)人協(xié)作 ? 分析視頻流量、互動(dòng)率等數(shù)據(jù),調(diào)整內(nèi)容方向,提升同城曝光; ? 對(duì)達(dá)人資源視頻審核(如5萬(wàn)+粉絲探店博主),跟進(jìn)合作效果并推動(dòng)團(tuán)購(gòu)套餐轉(zhuǎn)化 任職要求: 1. …… 本地市場(chǎng)敏感度 ? 能結(jié)合區(qū)域特色設(shè)計(jì)差異化內(nèi)容; ? 具備本地商家或達(dá)人資源者優(yōu)先,可快速推動(dòng)線上線下聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目落地。 3. …… 核心素養(yǎng) ? 網(wǎng)感敏銳,能捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容(如結(jié)合節(jié)日、城市文化策劃主題); ? 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作(如配合線下活動(dòng)拍攝) 加分項(xiàng): ? 家電/餐飲領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)、熟悉直播違禁詞管理。
2025-08-29
莫遠(yuǎn)勛
高薪招募達(dá)人商務(wù)精英 高背書(shū)高轉(zhuǎn)化,品牌自帶千萬(wàn)流量!月入過(guò)萬(wàn)是我們商務(wù)的常態(tài)! …… 薪資結(jié)構(gòu):底薪3K+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(綜合10-20K)+五險(xiǎn)一金 公司是打造抖音TOP1品牌的團(tuán)隊(duì),擁有專業(yè)的直播、短視頻團(tuán)隊(duì),主要從事自有品牌全平臺(tái)直播帶貨。 …… 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上達(dá)人商務(wù)拓展工作。 2、負(fù)責(zé)抖音/電商平臺(tái)主播資源的拓展、合作洽談工作,與主播或機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。
約 13 個(gè)崗位

南寧直播達(dá)人招聘最新投遞

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南寧主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 20%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 25.2%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    0.3%
南寧主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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