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南寧質(zhì)量檢查招聘 logo

南寧質(zhì)量檢查招聘

桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量檢查最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為4217元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量檢查qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
鄧女士
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)、任職要求
一、崗位職責(zé)
(一)項(xiàng)目前期工作
項(xiàng)目規(guī)劃與策劃:深入研究項(xiàng)目可行性報(bào)告、合同文件和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,全面了解項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、質(zhì)量要求和交付成果等關(guān)鍵要素。根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和要求,制定詳細(xì)的項(xiàng)目總體計(jì)劃,包括進(jìn)度計(jì)劃、資源計(jì)劃、成本預(yù)算等,確保項(xiàng)目實(shí)施有章可循。參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,提供技術(shù)和管理方面的支持,協(xié)助編制投標(biāo)文件中的項(xiàng)目管理方案部分,提高中標(biāo)率。
團(tuán)隊(duì)組建與資源整合:根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模和復(fù)雜程度,招聘和選拔合適的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,包括施工管理人員、技術(shù)人員、質(zhì)量監(jiān)督人員等。對(duì)關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行面試和技能評(píng)估,確保團(tuán)隊(duì)具備完成項(xiàng)目所需的專(zhuān)業(yè)能力。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和調(diào)配項(xiàng)目所需的各種資源,如施工設(shè)備、建筑材料、臨時(shí)設(shè)施等。與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保材料和設(shè)備的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量可靠。例如,在建筑項(xiàng)目中,要提前預(yù)定大型塔吊等特種設(shè)備,并安排好運(yùn)輸和安裝事宜。
(二)項(xiàng)目施工管理
質(zhì)量控制:建立和完善項(xiàng)目質(zhì)量管理制度和質(zhì)量保證體系,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)程序。定期組織質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析會(huì)議,對(duì)施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改和預(yù)防。
監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。對(duì)關(guān)鍵工序和隱蔽工程進(jìn)行重點(diǎn)檢查和驗(yàn)收,如基礎(chǔ)工程、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)工程等,確保工程質(zhì)量符合要求。
進(jìn)度管理:按照項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)展情況,通過(guò)橫道圖、網(wǎng)絡(luò)圖等工具對(duì)比分析實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的偏差。
當(dāng)出現(xiàn)進(jìn)度延誤時(shí),及時(shí)采取有效的趕工措施,如增加施工人員、延長(zhǎng)工作時(shí)間、優(yōu)化施工工藝等。同時(shí),協(xié)調(diào)好各施工單位之間的工作銜接,避免相互干擾和延誤。
成本管理:嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本,審核項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。對(duì)成本超支的情況進(jìn)行分析和預(yù)警,及時(shí)采取措施降低成本。
尋找降低成本的機(jī)會(huì),如通過(guò)優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)、合理選用材料和設(shè)備等方式節(jié)約成本。同時(shí),要注意避免因過(guò)度追求低成本而影響工程質(zhì)量。
安全與環(huán)境管理:建立健全項(xiàng)目安全管理體系和環(huán)境管理體系,制定安全管理制度、安全操作規(guī)程和環(huán)境保護(hù)措施。
定期組織安全和環(huán)境檢查,及時(shí)消除安全隱患,減少施工對(duì)周邊環(huán)境的污染。對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
(三)項(xiàng)目后期工作
竣工驗(yàn)收:組織項(xiàng)目的竣工預(yù)驗(yàn)收工作,對(duì)工程質(zhì)量、功能完整性等進(jìn)行全面檢查。對(duì)預(yù)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,確保工程達(dá)到竣工驗(yàn)收條件。
協(xié)調(diào)建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等相關(guān)各方進(jìn)行正式竣工驗(yàn)收。整理和提交竣工驗(yàn)收資料,包括工程竣工報(bào)告、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、竣工圖紙等。
項(xiàng)目結(jié)算與交付:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)算工作,審核工程量和工程造價(jià),與建設(shè)單位和分包單位進(jìn)行結(jié)算談判。確保項(xiàng)目結(jié)算準(zhǔn)確、合理,及時(shí)回收工程款。
完成項(xiàng)目交付工作,將工程移交給建設(shè)單位或使用單位。同時(shí),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的項(xiàng)目提供參考。
二、任職要求
(一)教育背景
一般要求具有土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷。這些專(zhuān)業(yè)課程涵蓋了工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、項(xiàng)目管理等知識(shí)體系,為項(xiàng)目經(jīng)理在工程技術(shù)和管理方面提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
通常需要有 3 - 10 年的建筑施工或相關(guān)工程領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)專(zhuān)業(yè)技能
工程技術(shù)技能
精通建筑施工技術(shù),包括基礎(chǔ)工程、混凝土結(jié)構(gòu)工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程等各類(lèi)施工工藝和技術(shù)要點(diǎn)。能夠?qū)κ┕み^(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確判斷和解決,如在復(fù)雜地質(zhì)條件下的基礎(chǔ)施工技術(shù)難題,或者是高層建筑混凝土澆筑過(guò)程中的裂縫控制技術(shù)。
熟悉工程設(shè)計(jì)圖紙的識(shí)讀和審核,能夠發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙中的問(wèn)題并及時(shí)與設(shè)計(jì)單位溝通解決。例如,在審核圖紙時(shí),能夠發(fā)現(xiàn)建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)備管道之間的空間沖突等問(wèn)題。
項(xiàng)目管理技能:熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系,如 PMP(項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認(rèn)證)中的五大過(guò)程組(啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾)和十大知識(shí)領(lǐng)域(范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理、整合管理、干系人管理)。
能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理軟件,如 Project 等,進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃編制、資源分配和成本控制等工作。
安全與質(zhì)量控制技能:熟悉國(guó)家和地方的建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和安全法規(guī),如《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等。
能夠制定有效的質(zhì)量和安全管理計(jì)劃,組織質(zhì)量和安全檢查,對(duì)質(zhì)量和安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理。例如,在發(fā)生安全事故時(shí),能夠按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行及時(shí)處理,并分析事故原因,采取預(yù)防措施。
(四)證書(shū)要求
必須具備一級(jí)建造師證書(shū) (建筑工程專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè))
(五)個(gè)人素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,使他們能夠充分發(fā)揮自己的潛力,共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。例如,在項(xiàng)目遇到困難時(shí),能夠鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難。
溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、政府部門(mén)等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。善于處理各種利益關(guān)系和矛盾沖突,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
決策能力:在復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境和緊急情況下,能夠迅速做出正確的決策。例如,在遇到突發(fā)的安全事故或質(zhì)量問(wèn)題時(shí),能夠果斷采取措施,避免事故擴(kuò)大或質(zhì)量問(wèn)題惡化。
責(zé)任心和抗壓能力:對(duì)項(xiàng)目的成敗負(fù)有高度的責(zé)任心,能夠全身心地投入到項(xiàng)目工作中。同時(shí),能夠承受項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各種壓力,如進(jìn)度壓力、質(zhì)量壓力、成本壓力等。
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 2人 電梯
21小時(shí)前
zhangweiwei@smec-cn.com
職位要求:全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷 年齡:22-30歲 月薪:4000-8000元
專(zhuān)業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電一體化、自動(dòng)控制、數(shù)控、工業(yè)電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)電梯保養(yǎng)工藝和公司要求,對(duì)電梯設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢查,提出整改項(xiàng),督促責(zé)任人進(jìn)行整改;
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)電梯維保質(zhì)量提出考核意見(jiàn)或建議;
3、協(xié)助公司提升電梯維保質(zhì)量,提出相關(guān)意見(jiàn)或建議。

工程監(jiān)理

3000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電梯 投遞:8人 瀏覽:459
2025-09-07
唐女士
負(fù)責(zé)電梯施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量檢查,確保施工質(zhì)量,能依據(jù)建筑圖紙跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,負(fù)責(zé)電梯安裝工程前期工地勘察、井道測(cè)量、組織設(shè)備進(jìn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)工作管控。
招聘崗位:測(cè)繪人員 負(fù)責(zé)林地測(cè)繪圖紙的審核、校對(duì)及技術(shù)把關(guān) -對(duì)測(cè)繪成果進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保數(shù)據(jù)與圖紙的準(zhǔn)確性規(guī)范性; -協(xié)助完成林地資源調(diào)查、確權(quán)、登記等相關(guān)工作;-配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)溝通與資料整理
2025-09-05
梁女士
3.進(jìn)行質(zhì)量檢查和測(cè)試:制定檢測(cè)方法和程序,監(jiān)督質(zhì)量檢查和測(cè)試活動(dòng),以確保產(chǎn)品和生產(chǎn)過(guò)程的符合性。 4.管理質(zhì)量問(wèn)題和改進(jìn)措施:分析質(zhì)量數(shù)據(jù),處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,制定糾正預(yù)防措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

電氣工程師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-04
檢查電氣工程施工質(zhì)量,確保符合設(shè)計(jì)圖紙、國(guó)家及電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 4、參與主要電氣設(shè)備(如箱變、逆變器、開(kāi)關(guān)柜、電纜)的選型、招投標(biāo)技術(shù)評(píng)審及到貨驗(yàn)收; 5、定期編制和提交各類(lèi)技術(shù)報(bào)表,如施工進(jìn)度報(bào)表、質(zhì)量檢查報(bào)表

鈑金工

4000-5000元
2025-09-03
人力資源部
協(xié)助服務(wù)顧問(wèn)與質(zhì)檢員對(duì)車(chē)輛鈑金情況進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查 2.在相關(guān)單據(jù)上簽字 5-完成其他工作 1.及時(shí)公司安排的內(nèi)訓(xùn) 2.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)*** 能力要求: 1.具有良好的閱讀和理解說(shuō)明資料和信息的能力
2025-09-02
崗位職責(zé): 1.作業(yè)質(zhì)量及質(zhì)量檢查:數(shù)字城管案件管理積極配合城區(qū)完成創(chuàng)城等重要任務(wù),每日開(kāi)展環(huán)衛(wèi)保潔質(zhì)量檢查,重要節(jié)假日、重大活動(dòng)、重大迎檢工作前開(kāi)展衛(wèi)生大檢查 ; 2.質(zhì)檢材料管理; 3.迎檢保障工作
2025-08-30
黃主管
經(jīng)驗(yàn):1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)鋼構(gòu)件生產(chǎn)各工序(組立、鉆孔、焊接、油漆等)進(jìn)行質(zhì)檢2、構(gòu)件相關(guān)尺寸檢測(cè),外觀質(zhì)量檢查;3、不合格項(xiàng)目監(jiān)督檢查,做好質(zhì)量檢查過(guò)程記錄;4、 配合部門(mén)主管進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題原因分析
約 9 個(gè)崗位

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南寧質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 31%
    4K
  • 27.2%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    1.7%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占0.7%,高中占0.3%,大專(zhuān)占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    0.7%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.7%。

南寧 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)檢驗(yàn);
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn);
3.填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄、并對(duì)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);
4.對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出,按要求處置不合格品;
5.及時(shí)向上級(jí)上報(bào)批量、重大質(zhì)量問(wèn)題;
6.對(duì)所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測(cè)器具的精度和測(cè)量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài);
8.協(xié)助上級(jí)完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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