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南寧資料專員招聘

桂聘提供2025年9月南寧資料專員最新招聘,西鄉塘區4條青秀區2條,平均工資約為4063元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多資料專員安全資料員裝修資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場推廣專員

2000-7000元
2025-09-08
一、崗位職責:
1.?負責解答與推廣公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務;
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
4.?負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業或者有管理經驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假;
2、法定帶薪節假日、婚假等假期;
3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業;
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區-五礦大廈 1人 瀏覽:123
2025-09-07
甘盛楠
工作內容:
1、為銀行提供風險控制服務,協助銀行和企業處理不良資產。
2、案件情況調查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。
5、協助進行逾期數據分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學歷,優秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質;
3、具有優秀的表達溝通能力及應變協調能力;
4、工作勤奮,積極主動,有相關工作經驗者優先。
5、熟悉相關知識,了解國家法律、法規。
福利待遇:
優厚底薪:無責任底薪3500+業績獎金(月均8k-15k,與當月業績掛鉤)+國家法定節假日+五險一金+旅游+良好的辦公環境+良好的入職、在職培訓。
激勵政策:業績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲!
辦公環境:舒適的工作環境,市區繁華地段、交通便利。
保險福利:五險一金。
愛的禮物:生日餐、節日禮物等,滿滿貼心與關懷。
休假福利:按照國家規定提供婚假、產假、喪假、陪產假。
我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節目。
無經驗者公司提供專業的帶薪崗前培訓
公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監—總監—分公司總經理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環境,和諧的工作氛圍。
2025-09-07
一、崗位職責:
1.?負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.?負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務;
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務;
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
6.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業或者有管理經驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假;
2、法定帶薪節假日、婚假等假期;
3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業;
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。
2025-09-07
負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系; 6.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員

資產管理專員

8000-13000元
南寧-青秀區-五礦大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:175
2025-09-07
甘盛楠
5、協助進行逾期數據分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 …… 無經驗者公司提供專業的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監—總監—分公司總經理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環境,和諧的工作氛圍。
招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累 …… 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。

汽車延保專員

7000-12000元
南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:2
2025-09-02
秦鵬
?高薪招聘4S駐店專員: ?1、汽車4S店駐店質保經理,接待到店客戶為其介紹車輛延保服務,無需加班電話邀約,客戶來源穩定。 ? …… 2、負責日常延保系統出單資料的提交工作、收集客戶出單資料并歸類存檔 ?3、負責協助客戶辦理衍生產品分期工作、延保合同打印、簽約工作。 ?
約 7 個崗位

南寧資料專員招聘最新投遞

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南寧資料員招聘工資

¥ 4063
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 11.6%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 21%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,高中占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.4%
  • 應屆畢業生
    0.2%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
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