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南寧資料主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧資料主管最新招聘,青秀區(qū)15條興寧區(qū)4條,平均工資約為4063元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多資料主管安全資料員工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院青山校區(qū) 1人 安防 閥門 投遞:7人 瀏覽:202
2025-09-09
翠翠
HR
1、收取應(yīng)收賬款,完成日常工作報告及資料整理,定期向主管匯報;
2、與各住建局醫(yī)院及水務(wù)單位建立關(guān)系,收集相關(guān)的項目信息、推銷公司相關(guān)產(chǎn)品。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,1年以上的銷售經(jīng)驗。
2、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù),思維敏捷,良好溝通能力,有責(zé)任心,能夠沉下心做事,不浮澡。
3、有駕照,會開車。
4、有相關(guān)政府資源或一體化泵站,水泵等相關(guān)機(jī)電設(shè)備銷售經(jīng)驗。
南寧-青秀區(qū) 1人 消防 投遞:12人 瀏覽:1011
2025-09-09
農(nóng)小姐
人事
工作內(nèi)容:
1、熟悉工程資料的收集、編制、整理。對工程資料的運作流程以及內(nèi)容熟悉,有嫻熟的工程檔案管理能力,能夠吃苦耐勞。
2、具備一定的抗壓能力,溝通能力良好,有積極向上的思想心態(tài),為人正直誠懇。
3、上級主管、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項;
崗位要求:
1、熟練操作使用excel及word等軟件。
2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,工作作風(fēng)干練、務(wù)實、效率高。
3、熟悉檔案管理辦法、施工文件的管理。
4、持有相關(guān)證書人員優(yōu)先.
5、學(xué)生干部、社團(tuán)干部優(yōu)先.

銷售

40000-45000元
2025-09-08
張偉
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
3、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研
5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)
6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排.

市場推廣專員

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:29
2025-09-08
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-09-08
韋女生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)防火巡查工作開展 2、熟悉監(jiān)控設(shè)備使用,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控室電視屏幕的監(jiān)視工作,全面觀察各個區(qū)域的安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時報告當(dāng)值巡邏崗、班長及主管; 4、做好資料保管和保密工作 …… ,不得泄露相關(guān)錄像資料 5、需持有消防設(shè)備操作證書。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 電子商務(wù) 瀏覽:6
2025-09-07
覃仕萍
2、完善培訓(xùn)體系: 新人入職即享系統(tǒng)化培訓(xùn),主管負(fù)責(zé)手把手帶教,話術(shù)資料模板粘貼復(fù)制,新人基本3天后開始逐步上手開單。
2025-09-07
陳金梅
【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責(zé)任 …… 周年的萬人規(guī)模的外資集團(tuán),已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經(jīng)理

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:123
2025-09-07
甘盛楠
5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 …… 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:33
2025-09-07
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 4.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:19
2025-09-07
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 6.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:175
2025-09-07
甘盛楠
5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 …… 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
南寧-青秀區(qū) 3人 投遞:3人 瀏覽:76
2025-09-05
\"資料管理員周末雙休加五險,工作簡單輕松 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費; 2、 負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情; …… 3、 為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 4、 認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。
市場招投標(biāo)主管/經(jīng)理崗位職責(zé):1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;2、負(fù)責(zé)投標(biāo)通用資料的整理、投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作 …… 確定報價等相關(guān)事宜;4、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞;5、與財務(wù)部對招投標(biāo)的保證金及時打款的收回等部門的工作協(xié)調(diào)和溝通;6、中標(biāo)結(jié)果回收及整理,中標(biāo)通知書等資料掃描及歸檔

教務(wù)助理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 房地產(chǎn) 咨詢 教育 投遞:11人 瀏覽:713
2025-09-05
章老師
- 協(xié)助教師準(zhǔn)備教學(xué)資料,如課件、習(xí)題、試卷等。 4. 考試與評估: - 組織模擬考試、階段性測試等,協(xié)助教師進(jìn)行成績統(tǒng)計和分析。 - 跟蹤學(xué)員考試成績,提供學(xué)習(xí)建議和改進(jìn)方案。 …… 其他行政工作: - 協(xié)助教務(wù)主管完成日常行政事務(wù)。 - 參與機(jī)構(gòu)活動的策劃與執(zhí)行,如開班儀式、講座等。 任職要求: 1. …… 職業(yè)發(fā)展: 教務(wù)助理是教務(wù)管理的基礎(chǔ)崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務(wù)主管、教學(xué)經(jīng)理等職位,或向課程顧問、教學(xué)研發(fā)等方向發(fā)展。 如果你對教育行業(yè)感興趣,并希望在教學(xué)管理領(lǐng)域發(fā)展,教務(wù)助理是一個很好的起點!
2025-09-05
林女生
職位職責(zé): 1、項目資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作; 2、項目過程中各種會議的記錄、整理、會簽、復(fù)印分發(fā)等; 3、各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報等; 4、完成上級主管交辦的其它工作
約 29 個崗位

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南寧資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 11.6%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 21%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
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