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南寧綜合管理崗位招聘 logo

南寧綜合管理崗位招聘

桂聘提供2025年12月南寧綜合管理崗位最新招聘,西鄉塘區36條青秀區31條,有五險等,更多綜合管理崗位綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場 1人 瀏覽:2
2025-11-26
黃興亮
崗位職責:
1、工作內容就是負責在推廣公司的線上手游,通過線上溝通,邀請玩家進行體驗,讓玩家了解游戲,入駐游戲,保持玩家活躍,及時解決游戲玩家反饋的問題。
任職要求:
1.喜歡打游戲,對游戲有一定的了解,具備良好的團隊合作精神。
熟悉電腦基本操作,要求會電腦打字。
3、性別不限,有經驗者優先錄用。
公司福利待遇:
1、薪資構成:無責薪資+滿勤+房補+飯補+夜補,每周紅包獎金(統一每周發一次),底薪是階梯式遞增的,做的越久工資高!綜合薪資在4000-5000以上,上不封頂!。
2、新人帶薪培訓(有經驗帶飛,沒經驗一對一培訓)
無需外出風吹日曬的,提供良好的辦公環境,吹著空調上班。
3、廣闊的晉升空間!!(管理崗位,公司內部所有崗位全部由內部選拔)新員工全部作為儲備干部培養!!!!
4.上班時間:早班8:00-17:00,中間休息一個小時。 晚班:18:00-3:00,中間休息1個小時。
逢周日休息1天。

游戲運營

4000-5000元
2025-11-26
廖銘哲
1、接觸過手機游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲;
2、通過企業微信或其他網絡交流工具在游戲內維護好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩定性,處理客戶反饋的問題;
3、必要時在游戲內維護好客戶,指導玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率;
4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰自己,提升自己,能達到公司指定的業績目標。
5、反應靈敏、善于網絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問;
6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值;
7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強;
任職要求
1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲;
2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流;
3.有耐心,有上進心,善于學習,團結友愛,具有較強的責任心。
4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應面對電腦工作;
福利待遇
1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環境,吹著空調邊上班邊工作;
2.帶薪培訓,雙向選擇;
3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業績紅包,綜合薪資在4000-8000元;
4.不定期下午茶以及團建活動;
5.每天都有小零食,奶茶不間斷;
5.環境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處;
公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創業路c出口
只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯系我們哦~

游戲產宣專員

4000-8000元
2025-11-26
廖銘哲
喜歡玩策略類型游戲,對歷史感興趣(戰國時代),有漢語言文學功底或有相關經驗可隨時聯系~
崗位內容
1、通過網絡交流工具,有效傳達游戲特性,與玩家建立深度對話,構建共鳴橋梁。精準營銷策略助力成功吸引玩家興趣,最終實現高效注冊下載轉化率。
2、與其他部門協同維護好玩家,對相關問題進行解答,減少客戶的流失率;
4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰自己,提升自己,能達到公司指定的業績目標。
5、反應靈敏、善于網絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問;
6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值;
7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強;
任職要求
1.接觸過策略類游戲,對策略游戲有一定了解,喜歡玩游戲,有漢語言文學功底優先;
2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流;
3.有耐心,有上進心,善于學習,團結友愛,具有較強的責任心。
4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應面對電腦工作;
福利待遇
薪資:無責底薪++全勤+提成+獎金+個人業績紅包,綜合薪資在4000-8000元;
上班時間:兩個班次9:30-19:30 12:00-22:00 有休息時間
公司地址:安吉華爾街工谷一期A座10樓1001 三號線創業路D出口
只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯系我們哦~
2025-11-26
葉發拾
5、反應靈敏、善于網絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 …… 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補 …… +房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處
2025-11-26
葉發拾
5、反應靈敏、善于網絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 …… 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補 …… +房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處
2025-11-26
葉發拾
5、反應靈敏、善于網絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 …… 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補 …… +房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處
2025-11-26
睢愛英
負責協助總經理制定公司發展計劃及自營品牌經營目標,組織制定營銷策略,監督實施經營全過程,確保年度經營目標順利達成; 3.建立各品牌的運營標準和管理體系,使公司各品牌運作規范和高效; 4.培訓、指導、管理下屬 …… 推動經營中的營業額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成; 7.負責指導各品牌營運管理體系,合理設置組織結構和崗位,負責營運人才培育管理系統的建立,建設和發展優秀的營運人才隊伍。 …… 大專以上學歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經驗,3年以上同崗位管理經驗,高端品牌餐飲連鎖行業工作經驗優先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經營管理體系,富有創業思想和精神; 4. …… 成熟的團隊管理及市場開拓經驗,有公司全盤或幾個部門管理經驗,并具有成功的經歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強,有深刻的市場洞察力。
崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰略和銷售戰略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導,負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監督并指導各店鋪的經營管理 …… 、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標; 4、分析銷售數據、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業績; 5、開展市場調研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負責公司渠道開發與客戶的管理和維護 …… 任職要求: 1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先; 2、3年以上在大、中型企業品牌服飾同等崗位任職經驗和品牌營銷經驗優先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力 …… 薪資結構:底薪+提成(回款)+目標績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份.
南寧-西鄉塘區 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:23
2025-11-26
廖銘哲
5、反應靈敏、善于網絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 …… 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補 …… +房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處

運營實習生

4000-6000元
南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:14
2025-11-26
實習運營旨在培養一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業務的快速發展。 …… 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 5、表現優秀崗位進行專項定崗發展,為公司擴大發展儲備運營管理人才。 …… 任職要求: 1.應屆畢業生、營銷、管理專業優先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 …… 4.試用期1—3個月,無責任底薪+績效獎金+補貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+ 5.公司擁有完善晉升機制,表現優秀者公司提供廣闊發展平臺。

游戲gs運營

3000-5000元
2025-11-26
廖銘哲
5、反應靈敏、善于網絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 …… 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補 …… +房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處
約 101 個崗位

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