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南寧組織文化經理招聘 logo

南寧組織文化經理招聘

桂聘提供2025年9月南寧組織文化經理最新招聘,良慶區1條,平均工資約為4954元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多組織文化經理企業文化主管培訓與企業文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-15
(一)崗位職責
1、試生產與開車準備(核心職責):
(1)全面負責公司生產裝置的試生產準備工作的規劃、組織與實施。
(2)參與編制及審核公司各類生產核心文件,包括《試生產方案》、《操作規程》、《工藝卡片》、《應急預案》等,并確保其有效執行。
(3)領導生產團隊參與裝置的“三查四定”、管線吹掃、氣密試驗、單機試車、聯動試車等前期工作。
(4)統籌協調與調度、設備、技術、安全、環保等部門的接口工作,確保試車工作無縫銜接。
2、生產運營管理:
(1)全面負責生產裝置的安全、穩定、長周期、優化運行,對產量、質量、消耗、成本等關鍵指標負責。
(2)嚴格執行公司制定的生產計劃,并根據實際情況進行動態調整和優化,確保完成生產任務。
(3)監督和控制生產工藝指標,推動技術革新和優化操作,持續提升裝置運行效率和經濟效益。
3、HSE(健康、安全、環保)管理:
(1)作為生產安全第一責任人,全面貫徹國家及地方HSE法律法規和公司制度,杜絕重大安全事故和環境污染事件。
(2)推動落實安全生產責任制,組織安全隱患排查與治理,監督特殊作業安全管理。
(3)領導部門應急響應,組織指揮重大生產事故和突發事件的搶險、處理與恢復工作。
4、團隊建設與人員管理:
(1)負責生產部組織架構搭建和團隊建設,包括內操、外操、班組長等各級人員的招聘、培訓、考核與激勵。
(2)營造積極向上的團隊文化,提升員工的操作技能、安全意識和團隊協作能力。
(3)制定并完善生產部門的各項管理制度和工作流程。
5、預算與成本控制:
(1)參與制定并嚴格控制生產部門的年度預算和費用支出。
(2)推動節能降耗、修舊利廢等活動,降低物耗、能耗和維修成本,提升裝置競爭力。
(二)崗位要求
1、學歷與專業:
大學專科及以上學歷,化學工程與工藝、石油化工、煉油技術、過程裝備與控制工程等相關專業。
2、經驗與資歷:
至少有7年以上石油化工行業生產工作經驗,其中3年以上同等規模石化裝置生產管理(經理、副經理或廠長)經驗。
3、必須具備至少2次以上全程參與同等規模石化裝置生產開車或檢維修后開車的實戰經驗.
(三)知識與技能:
1、有較強的HSE管理能力:深刻理解HSE管理體系,具備極強的風險辨識和應急指揮能力。
2、熟悉生產技術:對生產原理、工藝過程、設備管理、DCS控制有深刻理解,能精準診斷和解決復雜技術問題。
3、有較強的領導與管理能力:具備戰略思維、決策能力、團隊領導力、溝通協調能力和抗壓能力。
(四)素質與特質:
1、具有極強的責任心和原則性,作風嚴謹,敢于擔當。
2、目標導向,結果導向,能夠帶領團隊在壓力下完成挑戰性任務。
3、優秀的溝通技巧和沖突解決能力,能夠有效協調內外部資源。
(五)持證要求:
1、持有相關安全管理資格證書(如安全生產知識和管理能力考核合格證)者優先。
2、具備工程師職稱者優先。
約 1 個崗位
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南寧企業文化招聘工資

¥ 4954
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧企業文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧企業文化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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