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職位描述

薪酬福利:
1: 無(wú)責(zé)底薪3000-4000+15-45%提成,綜合月薪1-3萬(wàn)/月,不不封頂!
2 :晉升:每3個(gè)月內(nèi)會(huì)給優(yōu)秀的員工加薪晉升。
3∶每月組織公司家庭文化日,每周提供下午茶,水果,甜品;
4 :公司定期舉辦員工聚餐,運(yùn)動(dòng)會(huì),拓展訓(xùn)練,季度旅游等讓員工勞逸結(jié)合。
※辦公室辦公,無(wú)需外出,早九晚六午休兩小時(shí)。
上班時(shí)間:9:00-18:00午休2小時(shí),晚19:00-20:00,周六休。
崗位職責(zé):
1:公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn);
2:公司為所有崗位員工持續(xù)提供專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)及公平透明化的晉升通道,鼓勵(lì)員工往公司專(zhuān)業(yè)性、管理型崗位發(fā)展;
3:廣闊透明的晉升機(jī)制,所有管理崗位均從普通員工中晉升提拔;
4 :每3個(gè)月內(nèi)會(huì)給優(yōu)秀的員工加薪晉升。
工作內(nèi)容:
1 :以電話(huà)的形式,通過(guò)公司提供的精準(zhǔn)資源進(jìn)行開(kāi)發(fā),向企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的貸款咨詢(xún)服務(wù);
2:維護(hù)顧客,定期回訪(fǎng),針對(duì)不同的客戶(hù)有合理的開(kāi)發(fā)方案,會(huì)有專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人協(xié)助高效轉(zhuǎn)化,準(zhǔn)時(shí)完成。
崗位要求:
1:18歲-36歲,男女不限,具備一定的市場(chǎng)分析以及判斷能力。良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
2:學(xué)歷不限制,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,公司看中學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力。
3:性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通技巧及團(tuán)隊(duì)精神,賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈,對(duì)工作負(fù)責(zé)認(rèn)真。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中新路9號(hào)廣西九洲國(guó)際三十四層3413號(hào)房 查看上班路線(xiàn)

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