亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

崗位職責(zé):
1、幫助學(xué)科發(fā)展——根據(jù)病理學(xué)科發(fā)展的市場需要,制定學(xué)科發(fā)展策略、計劃,建設(shè)、檢驗醫(yī)學(xué)路徑并主導(dǎo)負(fù)責(zé)實施學(xué)科發(fā)展計劃,搭建臨床與實驗室的橋梁;
2、提升公司病理品牌建設(shè)——提升公司學(xué)術(shù)影響力,推進金域病理品牌建設(shè);
3、規(guī)范科室管理——負(fù)責(zé)病理診斷科室的內(nèi)部運營及管理、完善質(zhì)量控制體系、規(guī)范科室行政性管理工作;
4、完成病理診斷科室工作任務(wù)——充分調(diào)配集團、公司內(nèi)外部資源,確??剖也±碓\斷的質(zhì)量及任務(wù)的完成
5、人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)發(fā)展——主導(dǎo)或協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對病理學(xué)科的人才培訓(xùn)和人才梯隊建設(shè),搭建病理醫(yī)生的培養(yǎng)體系,組成完整的病理醫(yī)生診斷團隊,提升金域病理的診斷能力、服務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平,更好地滿足臨床需求。

崗位要求:
1、教育與職稱:35-50歲為佳,臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷;病理診斷(副)主任(即副高)及以上職稱。(其他條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬此條件)
2、工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗:5年的病理診斷經(jīng)驗,且在科室管理中有不少于2年的管理經(jīng)驗。三級甲等醫(yī)院病理診斷科室連續(xù)工作3年以上人員優(yōu)先考慮;
3、工作能力要求:具有扎實的病理閱片技術(shù),豐富的閱片經(jīng)驗及較強的臨床病理診斷工作能力;
4、素質(zhì)能力要求:具備較強的全局思維、分析、判斷、決策及解決問題的能力。
5、工作地點:南寧市

薪酬福利:年薪30-50萬/年

公司簡介

一、企業(yè)簡介??????

??????金域檢驗總部位于廣州,基于核心管理團隊自1994年探索醫(yī)學(xué)檢驗外包服務(wù)的深厚積淀,于2003年正式成立廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗中心有限公司,目前主要開展醫(yī)學(xué)檢驗、臨床試驗、食品衛(wèi)生檢驗、司法鑒定等業(yè)務(wù)。在我國大陸及香港地區(qū)設(shè)立了33家醫(yī)學(xué)檢驗實驗室,曾先后榮膺“中國醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)最具投資價值企業(yè)TOP10”、“21未來之星-中國最具成長性的新興企業(yè)”、福布斯“中國潛力企業(yè)”等多項殊榮,并獲批成立了醫(yī)學(xué)檢測技術(shù)與服務(wù)國家地方聯(lián)合工程實驗室、國家基因檢測技術(shù)應(yīng)用示范中心和博士后科研工作站。

??????作為我國通過美國病理學(xué)家學(xué)會(CAP)和ISO15189雙認(rèn)可的醫(yī)學(xué)檢驗機構(gòu),金域檢驗始終將臨床需求擺在首位,通過引進國際先進的醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、服務(wù)理念、海內(nèi)外高端學(xué)科人才和自主創(chuàng)新,構(gòu)建起核心技術(shù)體系,目前可為臨床與科研提供2200余項檢驗項目,是我國提供檢驗項目較全的醫(yī)療機構(gòu)之一;現(xiàn)為19000多家醫(yī)療機構(gòu)提供醫(yī)學(xué)檢驗外包服務(wù),年檢測標(biāo)本量近4000萬例,覆蓋全國90%以上人口所在的區(qū)域,出具的檢驗報告被全球50多個國家和地區(qū)一致認(rèn)可;通過總部、大區(qū)、省級中心實驗室與快速反應(yīng)實驗室四級網(wǎng)點的設(shè)立,將上門服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)一級,80%的檢驗報告可在24小時內(nèi)發(fā)出;已融合集約化供應(yīng)、實驗室建設(shè)與管理咨詢等服務(wù)于一體,成為領(lǐng)先的臨檢與病理整體解決方案提供商。

??????依托覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)點、優(yōu)質(zhì)的檢驗檢測能力以及龐大的檢驗數(shù)據(jù),金域檢驗創(chuàng)新提出“檢驗+”發(fā)展戰(zhàn)略,升級打造檢驗大平臺,實現(xiàn)生態(tài)圈的跨界融合:瞄準(zhǔn)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué),繼續(xù)深耕醫(yī)學(xué)檢驗及其上下游產(chǎn)業(yè)鏈;深入挖掘檢驗數(shù)據(jù),建立生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)共享與參考應(yīng)用平臺,積極探索互聯(lián)網(wǎng)、移動醫(yī)療新模式;同時,在司法鑒定、臨床試驗、健康體檢、食藥農(nóng)妝等產(chǎn)品檢測、冷鏈物流等方面,力爭提供更多的大健康一體化檢測服務(wù)方案。

  

二、資質(zhì)認(rèn)可

??????ISO/IEC?17025體系認(rèn)可

??????ISO9001:2008體系認(rèn)證

??????美國病理學(xué)家學(xué)會(CAP)認(rèn)可

??????ISO15189體系認(rèn)可

??????美國國家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計劃(NGSP)一級實驗室認(rèn)可

??????輻射安全許可資質(zhì)

??????中國計量認(rèn)證(CMA)

??????食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定(CMAF)  

三、產(chǎn)學(xué)研合作

??????作為企業(yè)公民,金域檢驗堅持綠色生產(chǎn),并積極參與國家、各級政府的各種公共衛(wèi)生工作;率先在香港設(shè)立實驗室,邁出進軍東南亞市場的步伐,為我國醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)的國際交流合作、服務(wù)出口提供參考與借鑒;在產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展上,與國內(nèi)外眾多知名院所、機構(gòu)建立一體化合作,助力研發(fā)成果的盡早轉(zhuǎn)化和高校學(xué)生的培養(yǎng),建立起醫(yī)學(xué)檢驗/醫(yī)藥檢測等新型研發(fā)、新銳技術(shù)與公共服務(wù)示范平臺;在行業(yè)人才培養(yǎng)上,響應(yīng)國家“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計劃”,助力廣州醫(yī)科大學(xué)金域檢驗學(xué)院發(fā)展,參與探索實用型、創(chuàng)新型、與國際接軌醫(yī)學(xué)檢驗人才的培養(yǎng);為使我國醫(yī)學(xué)檢驗從業(yè)人員獲得更多世界級繼續(xù)再教育資源和認(rèn)證機會,牽手美國臨床病理學(xué)會(ASCP),共建ASCP病理和醫(yī)學(xué)檢驗教育及認(rèn)證培訓(xùn)中心(大中華區(qū))。

  

四、社會責(zé)任

??????金域檢驗一直積極參與國家、各級政府的各種公共衛(wèi)生項目:婦女“兩癌”篩查、免費孕前檢查、優(yōu)生優(yōu)育篩查、慢病監(jiān)測等,并曾先后承擔(dān)了軍團菌檢測國家標(biāo)準(zhǔn)的制定、國家疾控中心慢病監(jiān)測實驗室檢測服務(wù)項目等。以公民意識服務(wù)社會,擁仁者之心守護國人,用切實行動助力健康中國夢,是金域檢驗矢志不渝的追求。

  

五、企業(yè)文化

  金域視人才為公司最寶貴的財富,努力為員工提供一個溫暖和諧的家的環(huán)境及打造員工與公司共同發(fā)展的事業(yè)平臺。金域的人力資源戰(zhàn)略是以人才培養(yǎng)為立足點的,從2002年開始就非常重視校園招聘工作?,金域一大批中高層管理和技術(shù)人才就是通過校園招聘的方式吸收培養(yǎng)起來的?。金域檢驗建立了企業(yè)大學(xué),為員工提供全面的培訓(xùn)項目,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。

  

六、薪酬福利

  公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪資保障,按國家規(guī)定為員工購買五險一金。此外,還為員工購買商業(yè)意外險。公司還提供帶薪年假、伙食補貼、交通補助、生日假期、健康體檢、年度旅游金、重大節(jié)日福利、各類體育社團活動、個人戶口遷移和檔案接收等等福利。 

  

七、廣西金域

??????廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗所是金域集團的全資子公司,是廣西第一家獲得區(qū)衛(wèi)生廳設(shè)置審批的第三方醫(yī)學(xué)實驗室。選址在南寧市高新區(qū)總部基地,實驗室占地面積4500余平米。按國內(nèi)一流醫(yī)學(xué)實驗室的軟、硬件標(biāo)準(zhǔn)進行建設(shè)。開業(yè)以來,每年業(yè)績增速超過40%。公司以人為本,管理先進規(guī)范,企業(yè)文化和諧活躍開放。公司先后榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“南寧高新區(qū)2012年度生產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)秀企業(yè)”、“南寧市服務(wù)外包重點企業(yè)”、“廣西壯族自治區(qū)服務(wù)業(yè)品牌”認(rèn)定。于2017年6月12日拿到ISO15189證書,成為廣西第一家通過ISO15189認(rèn)可的第三方醫(yī)學(xué)檢驗實驗室,南寧首家通過的醫(yī)療機構(gòu)!

??????現(xiàn)面向全區(qū)招聘優(yōu)秀人才。熱忱歡迎廣大醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才加盟!

?????(了解更多資訊請登錄公司網(wǎng)站:http://www.kingmed.com.cn?或添加官方微信:“金域檢驗”?“gzjinyujianyan”?)

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-南寧華南城
廣西美意康健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1. 獲取臨床資料 2. 檢查活檢標(biāo)本、手術(shù)切除標(biāo)本或細(xì)胞學(xué)標(biāo)本 3. 作出病理診斷或提供病理形態(tài)學(xué)依據(jù),參加臨床會診,為臨床醫(yī)師提供病理咨詢
2025-12-07
蔣小華
南寧-江南區(qū)
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,病理學(xué)、醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、生物工程、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握取樣,包埋,切片,HE,IHC,IF等實驗操作, 至少具有3年以上實操經(jīng)驗; 3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、病理檢測室主管: 負(fù)責(zé)整個病理檢測部門的業(yè)務(wù)分工,實時跟進所有項目的進展,解決病理部門遇到的各種問題等工作; 2、具有分析病理切片結(jié)果的能力,并給出實驗報告; 3、熟練掌握病理檢測相關(guān)技術(shù): 取樣、包埋、切片、染色(HE、免疫組化、免疫熒光等),同時能培訓(xùn)員工相關(guān)技能,同時具有至少3年以上實操經(jīng)驗。 4. 向平臺匯報工作進展,及時溝通工作中出現(xiàn)的問題,提出改進意見,并參與改進工作。
2025-12-01
鐘明宏
廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗所有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗所有限公司
所在行業(yè) 大學(xué)/管理咨詢
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 国产成人综合久久精品尤物| 国产69精品久久久久妇女| 天天操精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 国产三级精品三级在线观看| 亚洲av成人无码网站在线观看| 一区二区在线视频免费观看| 亚洲av无码人妻| 精品少妇人妻无码久久| 欧亚日韩Av| 91精品国产福利| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 久久人妻xunleige无码| 免费观看国产小粉嫩喷水| 成年人国产视频| 国产国拍精品视频免费看| 搞黄网站免费观看| 亚洲天堂网2014| 波多野结衣视频一区二区| 国产亚洲精品精品精品| 伊人色在线视频| 成年午夜精品久久精品| 亚洲欧美另类色图| 国产无人区一区二区三区| 天天综合色天天综合网| 亚洲成a∧人片在线观看无码| 69视频国产| 国产成人综合亚洲欧美在| 麻豆精品在线视频| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 中文字幕第1页在线播| 青草视频免费在线观看| 国产日本一线在线观看免费| 色综合中文字幕| 国产精品久久精品| 老司机午夜精品视频你懂的| 玖玖精品视频在线观看| 暴力调教一区二区三区| 粉嫩国产白浆在线观看| 亚洲国产欧洲精品路线久久| 波多野结衣一区二区三区88| 国产精品妖精视频| 女人一级毛片| 亚洲国产成人久久精品软件| 91亚洲国产视频| 五月婷婷亚洲综合| 亚洲伊人天堂| 欧美日韩免费观看| 久久精品国产亚洲麻豆| 国产又爽又黄无遮挡免费观看| 久久黄色毛片| 亚洲成年人网| 毛片基地视频| 在线观看国产网址你懂的| 青青操国产| 在线观看国产精品日本不卡网| 99免费视频观看| 一级毛片高清| 国产成人精品一区二区免费看京| 国产亚洲精品自在线| 成人毛片免费在线观看| 国产精品9| 青青青国产视频| 伊人丁香五月天久久综合| 国产一级片网址| 亚洲人成影院午夜网站| 中文字幕 日韩 欧美| 亚洲综合第一页| 69视频国产| 日本欧美视频在线观看| 福利小视频在线播放| 色综合久久久久8天国| 扒开粉嫩的小缝隙喷白浆视频| 国产99视频精品免费观看9e| 亚洲天堂免费观看| 日韩欧美国产综合| 成人免费午夜视频| 国产乱子伦视频三区| 国产一级特黄aa级特黄裸毛片| 538精品在线观看| 71pao成人国产永久免费视频| 波多野结衣AV无码久久一区|