職位描述
職責描述
1.負責安排班級幼兒發展保教工作計劃,并組織開展實施。
2.緊密團結班級教師開展幼兒一日活動。
3.組織教學活動,完成本學期既定幼兒發展目標。
4.通過多種形式與家長聯絡,開展家長工作。
5.完成園長及其他領導交付的工作任務。
6.協調班組人員組織好班級管理。
7.對班級教學及區角環境進行創設與更新。
8.做好各類文案工作。
9.協同班組人員做好幼兒護理,保障幼兒在園健康平安快樂成長。
10.有較強的組織活動能力。
任職要求
1、有幼兒園或者托育中心主、配班工作經驗
2、學前教育專業,持有教師證、保育員證等,大專以上學歷。
3、樂于接受全新的教育理念和教學模式。
4、性格開朗熱情,活潑大方,喜歡微笑。
子女免費上早教,享受內部托育價格。
周一至周五 8:00-17:30
公司簡介
安啦寶貝專注于支持0-12歲兒童安全感構建及優勢成長的一站式早期教育機構,會展城校區教學面積達2800平方米。
涵蓋早教中心、如是托育班、幼小銜接班,父母成長館、繪本館、親子餐廳、父母輕松館等七個業態。
安啦寶貝經過多年的沉淀與發展,為解決因安全感不足,導致早期教育無效或低效的問題,提倡以安全感為核心的早期教育主張,獨創了“365早教踐行體系”(即“三方賦能法”,“六感教學法” “五 維培育法”),讓早期教育不再是碎片式教育,而是全面進入到專業而有系統的早教踐行體系當中。
安啦寶貝師資力量雄厚,由學院院長領銜安啦教研團隊并攜手10年以上教齡的五星老師搭建的安啦師資團隊,創設八大早教精品課程,有元能力課、感覺統合課、全腦思維課、5+2樂高課、藝術創想課、多元智能課、妙事多音樂課、親子廚房課。
安啦堅守教育初心,勇擔育人使命,堅信嬰童智則國智嬰童強則國強嬰童進步則國進步,安啦寶貝致力讓每一個孩子都能享受到高品質的早期教育!
三方賦能:讓媽媽遠離帶娃的迷茫與焦慮,輕松成功地帶好娃。
1.【魅力教師】—擁有六感魅力的教師,讓孩子喜歡老師,堅持來上課,熱愛學習。
2.【智慧父母】—開設系統的父母課程,讓家長成為智慧父母,輕松應對任何育兒問題。
3.【駐店專家】—配備駐店服務的專家,讓專家零距離幫你解決自己解決不了的問題。
六感教學:安全感、親密感、需求感、能力感、成就感、規則感。
安全感+親密感+需求感=關系自信
能力感+成就感+規則感=能力自信
五維培育:讓孩子找到獨屬之道自如成長。
1.【建安全感】—培養你孩子的安全感,讓TA不再尋求關注,能安心專注地發展自我。
2.【懂你孩子】—發現你孩子獨特密碼,讓你真正了解孩子,擁有輕松帶娃的導航儀。
3.【揚長補短】—安排揚長補短的課程,讓你的孩子長大后,有一門極其熱愛的絕活。
4.【高效陪娃】—提供高效陪娃的工具,讓你回家打開手機,即可結合課堂高效陪娃。
5.【品質玩伴】—構建孩子品質玩伴圈,讓TA體驗不同角色,學會與不同人群打交道。
文化特色:安啦寶貝是一個生態型發展平臺,你只需要找到優勢特長,一切的變動,都是為了找到真我,循道,大愛;是一個全息型透明平臺,只要你有一點微弱的光,都有人會看到,絕不會被埋沒!
價值觀:嚴謹、信任、擁抱變化、勇于挑戰、樂于付出。
愿景:安啦寶貝是一個廣西最高端的教育機構,是帶著老師家長股東孩子一起成長的教育機構;是一個全國技術輸出的教育機構,員工的一技之長,可以走向全國。
使命:安啦寶貝要成為一個加速影響及改變國家、家庭教育體系的、推行普遍早教的教育機構!
安啦寶貝秉持嬰童智則國智,嬰童強則國強,嬰童進步則國進步的理念,以普及、普惠早期教育為使命,讓每一個孩子都能享受到高品質的早期教育,讓更多的家庭受益,讓早教老師成為人人向往的最幸福的職業!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區安啦寶貝兒童安全感早教(會展城校區) 查看上班路線
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韋女士
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