職位描述
崗位職責:
1、完成施工圖設計,且熟練的繪制平面、立面、剖面、節點大樣圖的設計等,并準確把握好結構及比例;
2、按時完成設計負責人交代的每一項任務,確保出圖的進度;若圖紙有更改,必須及時改正;
3、根據自己所學知識,為項目提供合理化的建議及設計;
4、具有良好的溝通能力與團隊精神、上進心、責任心強;
任職資格:
1、建筑學專業等相關大專及本科以上學歷;
2、熟練掌握AUTOCAD、天正等繪圖軟件;
3、熟悉基本施工圖設計規范、流程;
4、從事建筑設計1-2年以上工作經驗者優先考慮。
薪資待遇:
基本工資+績效+工齡工資+年終獎金+帶薪年假(待遇從優,詳情面談);
合計后平均薪資為:5000-6000/月
公司福利:
1 、周末雙休, 法定節假日照常放假;
2、入職后公司立即為員工購買意外險,轉正后購買五險;
3、節日福利、生日福利、員工培訓、員工活動、員工旅游等;
4、辦公環境優美,打造綠色健康的工作環境。
公司簡介
我們有過深圳、上海的項目設計經驗;從產品設計、營銷策劃、業態分析以及從建筑、結構、給排水、暖通、電氣一站設計及咨詢藝術+技術結合;嚴控造價。
我們發揮現代建材和結構的特性,用建筑本身構件創造耳目一新效果;從而提升政府以及開發商的品牌價值。
廣西金格瑞建筑設計有限公司作為一個創新型設計乙級公司,公司的運營管理模式可機動多變,不限形式,以符合設計市場和業主需求為要素,從工程設計方案到各專業配套施工圖設計,從總體規劃、景觀設計、裝修改造、設計咨詢、到工程總承包,可以分階段、分專業進行工作,也可一體化全套工作一步到位。
公司擁有建筑工程施工總承包三級、市政公用工程施工總承包三級、鋼結構工程專業承包三級、地基基礎工程專業承包三級企業,擁有國家建筑行業乙級(含建筑裝飾工程設計、建筑幕墻工程設計、輕型鋼結構工程設計、建筑智能化系統設計、照明工程設計和消防設施工程設計等)、風景園林乙級、市政行業排水工程專業丙級、市政行業給水工程專業丙級、市政行業道路工程專業丙級、工程咨詢資質。
公司注冊資本金5000萬元,業務涵蓋工程總承包、建筑工程設計、景觀設計、裝飾裝修設計、市政設計;市政施工、鋼結構工程施工、地基基礎工程施工等。集團公司現有員工100余人,建筑、結構、給排水、電氣、暖通專業注冊師13人,注冊建造師20余人,高級職稱10人,中級職稱20人,各類專業技術人員40多人。在全區設有20個分支機構,在建(設計)項目100多個,工程遍布全區。
“乘風破浪,披荊斬棘”,金格瑞適時調整經營思路,立足廣西,放眼全國。在穩固及發展廣西市場的基礎上,積極的開拓國內其他省份的經營業務,在廣西區內有南寧、玉林、柳州等共多家分公司,在廣西區外有海南分公司、廣東分公司、江西分公司等。公司的運營管理模式可機動多變,不限形式,以符合設計市場和業主需求為要素,從工程設計方案到各專業配套施工圖設計,從總體規劃、景觀設計、裝修改造、設計咨詢、到工程總承包,可以分階段、分專業進行工作,也可一體化全套工作一步到位。經過多年的實踐,目前已經摸索出比較成熟和靈活多變的多種經營合作模式。
“一往無前,未來可期”,金格瑞的全體員工會秉承優良的拼搏精神,腳踏實地、不焦躁、不氣餒,用高度的紀律性和服務意識,在不斷變化和提出挑戰的新環境下,團結一致、其利斷金。在創造良好經濟效益的同時具備社會使命感,去勇于承擔更多的責任,給社會帶來更大的貢獻,力爭在行業市場上,成為大家值得信賴和推崇的企業標桿。
公司發展秉承以市場需求為導向的原則,大膽開拓市場、鼓勵原創作品的創新實踐,歷經幾年的發展,公司已經成為區內最具活力和影響力的民營設計機構之一。
我們信守承諾、遵紀守法、資信優良,以活躍杰出的設計理念和縝密細致的創作實現每一項設計作品,并達成與業主的良好溝通和精誠合作。 公司成立以來,已完成多項大型住宅及公共建筑設計項目。
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- 廣西金格瑞建筑設計有限公司
- 所在行業 安防/建筑/建筑設計
- 成立時間 8年(2017年5月26日)
- 企業性質 有限責任
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