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職位描述

崗位職責
1、負責母嬰品類的供應商的管理、業(yè)務合同談判及維護、商品引進、淘汰;
2、負責定期與重點供應商的業(yè)務交流,加強溝通,爭取更多合作與資源支持;
3、對負責品類進行月度、季度、半年度、全年度各項數(shù)據(jù)分析,分解目標,制定行動策略;
4、負責配合營銷策劃年度、月度及各節(jié)點促銷方案、完成各終端渠道的會員??斑x品,加快周轉(zhuǎn),提升銷售;
5、負責對終端銷售渠道的價格體系進行監(jiān)督管理,指導規(guī)范各品牌商品及各渠道市場價格體系;
6、負責分管品類各渠道滯銷庫存的處理、制定出有效的解決,加速周轉(zhuǎn);
7、負責協(xié)助門店執(zhí)行公司標準SOP流程,跟進、檢核、反饋;
8、負責分管品類的產(chǎn)品知識與業(yè)務知識收集整理,并參與到人員培訓及工作績效的評估;
9、參與或主導各項會員互動活動,并給予支持,協(xié)助業(yè)務經(jīng)理達成分部各項會員年度目標。
任職資格
1、大專及以上學歷,35歲以下;
2、2年以上采購工作經(jīng)驗或零售行業(yè)采購相關工作經(jīng)驗;
3、具有良好的市場應變和市場動態(tài)的敏銳觀察能力和預防能力;
4、具有母嬰童行業(yè)及商品知識、門店運營知識,商品陳列管理與庫存管理經(jīng)驗優(yōu)先;
6、對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理的控制商品的采購價格,控制成本
7、要指導、監(jiān)督和檢查下屬分店的商品采購工作,掌握的下屬分店的商品結構及庫從情況的數(shù)據(jù);
8、公司總部實行周單雙休工作制,早9點-12點,下午2點-6點
9、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

公司簡介

廣西國人大藥房有限責任公司,是一家全國連鎖藥品零售企業(yè)。公司始建于2017年5月,經(jīng)過短暫的發(fā)展,公司迅速壯大,先后在南寧各大城區(qū)、象州開店三十余家,企業(yè)員工達到一百多人。是廣西區(qū)各城市、及鐵路醫(yī)療保險機構定點藥房,經(jīng)營范圍包括中藥、中成藥、西成藥、保健品、中藥飲片、婦嬰用品、醫(yī)療器械等近萬品種,公司運用最新的信息網(wǎng)絡管理系統(tǒng),實現(xiàn)連鎖企業(yè)的信息化管理;實現(xiàn)了商品進、銷、存、調(diào)的連鎖銷售網(wǎng)絡化信息化。同時為藥店投資者提供開辦藥店及藥店合作服務的綜合性公司。
公司的業(yè)務鏈條向上延伸至總代、廠家、生產(chǎn),向下直接延伸到第三終端OTC,最大可能的減少中間批發(fā)企業(yè)的流通環(huán)節(jié),降低產(chǎn)品流通成本,本公司做到每500米之間內(nèi)只有一家會員加盟商合作的承諾,為加盟商做到市場價格保護。公司注重員工的學習培養(yǎng)與提升,建立起行業(yè)現(xiàn)代化的各項管理制度,擁有一批肯學、肯干、有激情的醫(yī)藥銷售團隊,我們秉承“誠信、專業(yè)、務實、競爭、互學”的企業(yè)管理理念,“為員工創(chuàng)造實現(xiàn)人生價值、為合伙人構建平臺,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務”的核心價值觀,為人類的健康事業(yè)努力奉獻。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園南區(qū)8號廠房第四層 查看上班路線

可能感興趣的職位

采購經(jīng)理
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
我們是電商年銷億級公司,目前團隊120人,業(yè)務成熟,團隊組織架構完善。 公司優(yōu)勢: 1.電商運營能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識別、對比優(yōu)質(zhì)的供應商; 2.負責訂單采購、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進,以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場需求新產(chǎn)品供應商開發(fā),跟進相關采購供應商的管理、開發(fā)、評估、審核; 4.情商高,有議價談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫存和風險,保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務。 【職位要求】 1.大專以上學歷,相關工作經(jīng)驗3年以上,有采購相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉辦公軟件,excel表格等制作; 3.工作認真 、細心、有責任心,具備談判能力。 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】9000元/月-10000元/月 【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
16小時前
鄧禮環(huán)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責 1、采購策略與計劃:根據(jù)外貿(mào)業(yè)務目標制定年度/季度采購計劃,平衡常規(guī)與新品需求,優(yōu)化庫存與資金占用;分析國際市場趨勢及供應鏈風險,制定定制訂單(小批量、多批次)靈活采購策略。 2、供應商管理:開發(fā)具備定制化生產(chǎn)能力的全球供應商,建立“常規(guī)+定制/新品”分級體系,推動長期合作(模具共享、工藝共創(chuàng));定期評估供應商打樣周期、小批量交付穩(wěn)定性,推動能力升級。 3、新品開發(fā)落地:對接銷售部拆解定制需求,轉(zhuǎn)化為采購方案;篩選柔性生產(chǎn)供應商,主導材料選型、工藝確認及成本核算,推動樣品測試、客戶確認及量產(chǎn)計劃制定,跟蹤首批訂單交付與質(zhì)量標準建立。 4、采購執(zhí)行與成本控制:主導定制訂單全流程(詢價比價、合同談判、訂單跟蹤),通過模塊化采購、工藝優(yōu)化降低成本;管理合同風險,規(guī)避國際貿(mào)易糾紛。 5、質(zhì)量與風險管控:建立定制產(chǎn)品全流程質(zhì)量標準,聯(lián)合質(zhì)檢把控打樣、首件及量產(chǎn)抽檢;預判原材料稀缺、工藝延誤等風險,制定應急預案(備選材料、多供應商同步打樣)。 6、團隊與跨部門協(xié)同:帶領團隊推進常規(guī)與新品采購任務,組織專項培訓;協(xié)同技術、設計、銷售及物流部門,確保定制訂單高效落地。 任職要求 1、本科及以上學歷,供應鏈/采購管理相關專業(yè),5年以上外貿(mào)采購經(jīng)驗,3年以上定制訂單及新品開發(fā)管理經(jīng)驗。 2、熟悉國際供應鏈運作,具備供應商開發(fā)、成本核算、跨境小批量訂單管理能力。 3、具備風險預判與應急處理能力,熟悉原材料市場趨勢及出口國合規(guī)要求(環(huán)保、安全認證)。 4、優(yōu)秀的跨部門協(xié)同與團隊管理能力。
2025-12-09
黃曉晨
采購主管
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強; 2、負責采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應商詢價、比價、議價,并得出最終結果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略, 5、評估供應商,擬定年度采購合同,并建立供應商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負責公司供應商及供應鏈管理,負責監(jiān)督、記錄供應商,的履約行為,對供應商進行定期評估、考核; 7、負責組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購標準、不良產(chǎn)品與供應商溝通換貨、退貨,及時制定解決方案。
2025-12-09
潘小姐
采購主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1)負責管理團隊工作并能促進工作順利進行; 2)負責部門日常業(yè)務以及項目管理,完成本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 3)負責項目交期回復,項目圖紙發(fā)放; 4)負責依據(jù)每月每個供應商每批次對應合同進行及時交付; 5)負責對比供應商供貨價格,詢價記錄形成文檔,每周上傳釘釘; 6)負責審核采購到貨入庫及完成二維碼標識; 7)負責每日更新項目進度表中與采購部相關的內(nèi)容; 8)負責每月與供應商、鋁料供應對賬; 9)負責與采購價格談判,盡量降低采購單價,為公司節(jié)約成本; 10)負責采購部門采購員的職責分工及行政事務處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓; 11)完成領導交辦其他工作 崗位要求: 1)本科及以上學歷,機械類專業(yè)優(yōu)先; 2)3-5年采購或供應鏈管理經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理或獨立負責采購項目經(jīng)驗; 3)熟悉機械制造業(yè)生產(chǎn)物料(如原材料、機械配件、電子元器件)采購流程; 4)熟悉IATF16949體系管理; 5)熟悉ERP系統(tǒng)(K3),制定采購計劃并優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率; 6)掌握《合同法》及招投標流程,能獨立起草/審核采購合同,處理糾紛; 7)具備開發(fā)、評估、考核供應商能力,精通比價、議價策略,通過市場分析降低采購成本。 福利待遇: 1.免費體檢:入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐; 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費; 4.購買社保:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險; 5.租房補貼:試用期3個月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎:轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月; 7.工齡獎:入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。
2025-12-09
黃小姐、周小姐
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
(1)商品開發(fā)、引入(家居百貨); (2)供應商開發(fā)(尋源、考察、評估、引入等工作); (3)市場調(diào)研,不定期進行市場價格調(diào)查,隨時掌握各類渠道、市場的價格變化; (4)降低成本,對公司商品進行深入分析,提出有效降本策略,降低采購成本; (5)采購計劃,根據(jù)公司出貨需要,制定對應的采購計劃,跟蹤商品及時回倉; (6)建立與維護資源庫,建立商品資源庫和合格供應商資源庫; (7)檔案管理,分類管理部門各項文件(如合同、索證索票、定價資料等),建立/維護相關文件臺賬,確保臺賬與文件的一致性; (8)根據(jù)公司商品需求,不定期做出調(diào)整,并且發(fā)布市場通知(如新品、調(diào)價、淘汰等通知); (9)熟悉操作ERP系統(tǒng),在系統(tǒng)建立和維護商品資料等; (10)供應商管理,周期性對供應商進行考核和評估,建立供應商評估匯總表; (11)賬務處理,發(fā)起付款申請及費用報銷流程,匯總部門各項費用; (12)采購分析,周期性分析、匯總各項采購數(shù)據(jù); (13)領導交辦的其它工作事項。 上班時間:上午9:10-12:00,下午1:30-18:10,雙休節(jié)假日休息。
2025-12-09
黃曉晨
南寧-青秀區(qū)
工作職責 1.全面負責集團采購類運營管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等); 2.帶領團隊完成采購業(yè)務并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動優(yōu)化落地,以驅(qū)動業(yè)務更高效低成本運作; 3.保障并高效支撐集團所有項目的采購交付,并沉淀梳理完成對采購項目管理的經(jīng)驗庫; 4.貼近業(yè)務,了解并理解業(yè)務戰(zhàn)略方向,并以此制定相應的采購策略,供應策略,為業(yè)務提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務突破和起飛; 5.深入了解相關互聯(lián)網(wǎng)采購行業(yè),對標同類采購業(yè)務,通過數(shù)據(jù)分析,選擇性價比高的供應商; 6.管理供應商的日常交付,建立完善的考核機制和分單機制,促進供應商間良性有效競爭,保障供給安全和供給柔性; 7.對團隊負責,設定團隊有挑戰(zhàn)性的目標職責,并帶領團隊持續(xù)進階,驅(qū)動公司長久持續(xù)發(fā)展。 任職要求: 1.采購管理、供應鏈管理、相關專業(yè); 2.熟悉集團級集成類采購相關業(yè)務,并有8年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗; 3.對采購業(yè)務流程及體系有清晰的認識,能主動管理業(yè)務并引領業(yè)務采購需求; 4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項目管理能力,可獨立管理、執(zhí)行采購項目; 5.有團隊合作精神,溝通能力強,善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問題,能迅速了解業(yè)務側需求; 6.為人正直、誠信、無不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力,良好的團隊協(xié)作能力,較強的抗壓能力。
2025-12-09
睢愛英
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責食品品類的采購成本控制,確保采購成本與市場份額的平衡。 2.篩選并評估優(yōu)質(zhì)供應商,進行價格與合作條件的談判,保證產(chǎn)品品質(zhì)與供應的連續(xù)性。 3.制定并執(zhí)行食品采購相關的營銷策略,增強品牌知名度和市場占有率。 4.與市場部門緊密協(xié)作,根據(jù)市場需求優(yōu)化產(chǎn)品定位和推廣方法。 5.定期向上級匯報采購進展和策略,提出改進建議。 任職要求: 1.具備出色的商業(yè)談判和供應商管理能力。 2.強烈的市場敏感度,能夠準確把握食品采購市場的動態(tài)。 3.具有優(yōu)秀的組織與協(xié)調(diào)能力,能在多任務環(huán)境中有效工作。 4.強烈的責任心和職業(yè)道德,能夠獨立完成采購任務。 5.優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能與不同部門協(xié)作完成項目目標。
2025-12-08
王小姐
采購經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責: 1、對市場物料價格進行追蹤,對購進物資質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查; 2、擬定并調(diào)整集團集中采購目錄和公開招標采購范圍的限額標準; 3、根據(jù)合同要求及有關標準積極配合采購員與供應商協(xié)商完成采購任務; 4、與供應商建立長期的、互惠互利的合作關系;建立供應鏈平臺采購體系,實行平臺資源管理; 5、制訂集團自營項目物資集中采購管理實施細則,針對下發(fā)的采購管理目標,編制下達集團物資集中采購計劃; 6、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析和預警糾偏; 7、負責組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴格控制材料采購成本,對集團采購策略進行調(diào)整; 8、主持采購部的全面工作,以及上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,供應鏈管理、工程管理相關專業(yè)優(yōu)先; 3、知識技能:對建筑供應鏈有較深認知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務及專業(yè)分包招標 4、工作經(jīng)驗:5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人; 5、通用能力:具備較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力; 6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責任心強,有原則; 7、能吃苦耐勞,能適應出差,服從公司工作安排。
2025-12-07
吳女士
采購主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責電動車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價采購工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購工作;根據(jù)市場變化、公司現(xiàn)狀提出采購優(yōu)化方案。 2、供應商開發(fā)、評估、篩選以及維護工作,建立完善的供應商信息庫。 3、監(jiān)督下級員工按計劃進行采購和跟單工作,確保物資及時供應。 4、負責組織制定、完善采購管理制度和工作規(guī)范。 5、負責領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有3-5年采購管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉配件采購業(yè)務優(yōu)先,有電動車行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、思路清晰,具備良好的計劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。
2025-12-07
黃主管
南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城
職位描述:崗位職責: 1、負責完成采購計劃和目標; 2、管理采購合同相關工作,項目采購物品貨期跟蹤控制; 3、分析供應商市場,建立供應商資料庫,確定短期和長期的供應商; 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品出入庫管理; 5、完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、本科及以上學歷,采購類相關專業(yè); 2、有相關工作經(jīng)驗,軌道交通行業(yè)從業(yè)者、熟悉弱電系統(tǒng)類相關產(chǎn)品優(yōu)先考慮; 3、熟悉ERP系統(tǒng),能獨立完成采購流程; 4、熟練使用辦公軟件,電腦操作熟練; 5、具備良好的市場調(diào)研、分析能力和人際交往能力,有較強的議價及談判能力。
2025-12-01
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
廣西國人大藥房有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西國人大藥房有限責任公司
所在行業(yè) 電器/工藝品/藥房
成立時間 8年(2017年5月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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