職位描述
職位詳細要求:
1 .熟悉實驗室管理的基本原則,服從領導安排,有團隊協作精神,能承受一定的工作壓力,嚴格履行自己的職責,有實驗室認可工作經驗者優先;
2.專業基礎知識扎實,具有良好的學習能力。
3. 熟悉常規檢測操作流程、熟悉無損檢測相關標準和檢測方法,如:超聲波檢測、磁粉檢測、滲透檢測等,能嚴格按照標準操作規程開展檢測工作,有相關從業證者優先;
4.熟悉相關儀器設備及其操作;
5.檢測人員應及時、準確和清楚地進行實驗記錄,并對數據的真實性負責。
6.身體健康,責任心強,具有團隊合作精神,適應出差。
其他要求:2年以上相關工作經驗,無損檢測理論知識扎實,熟練操作常用檢測儀器設備,可獨立進行無損檢測,需持有無損檢測相關資格證書。
公司簡介
一、 公司簡介
廣西桂能科技發展有限公司始創于2000年11月,2017年7月改制成為廣西能匯投資集團有限公司的全資子公司,屬公有制企業,是以從事電力行業基建調試和技術服務為主的自治區高新技術企業。
公司實力:公司注冊資本2000萬元人民幣,辦公場地及試驗場所近7000平方米,擁有一批國內外先進的電力類成套測試設備,建立了高壓、繼保、電測、熱工、金屬及化學水、煤、油、環保等14個實驗室和1個高壓試驗大廳。公司員工總數超過200人,本科及以上學歷占65%,一線專業技術人員近70%,擁有中高級職稱人員超過50%。
公司業務:業務范圍涉及電力行業所有主要相關專業,涵蓋水電、火電、生物質發電、新能源發電等電源側、電網側及其他,涉及電力生產、輸、配、用等業務領域,是一家集電力基建調試、電力技術服務、電力設備監控、電力設備及工器具檢測、電網物資品控檢測、信息系統集成及運維服務、高新設備研發、節能咨詢服務等多種業務為一體的高科技、創新型企業。
二、人才培養體系
人才理念:公司視人才資源為第一資源,堅持“有為有位”的人才理念,大力協助員工做好職業發展規劃,幫助員工快速提升,構建企業與員工相互成長的“命運共同體”。
培養體系:公司按照“技術、能力、素質”協調統一的人才培養模式,構建科學的員工培養體系:成熟的 1v1 導師制、個性化的輔導計劃、多樣化的培訓方式、豐富的培訓資源、多渠道的深造機會等。
發展通道:公司為員工建立了技術、技能、管理等發展晉升通道,員工可根據自身發展規劃,選擇不同的發展通道實現崗位晉升。
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上班地點
工作地址:
南寧市高新區創新東路1號西能投資大廈 查看上班路線
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膜材料工程師/研發工程師(高分子材料)10000-20000元南寧-良慶區桂潤環境科技股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、參與或負責新型膜產品(PVDF/PTFE中空纖維膜、PVDF管式膜等)研究開發及生產工作; 2、參與或負責定期對公司膜產品性能進行優化; 3、參與或負責對膜產品實際工程項目中遇見的技術問題進行科技攻關; 4、參與或負責公司與膜有關研發項目的決策、計劃、實施、驗收等相關工作; 5、參與或負責膜技術交流與技術支持; 6、參與或負責膜技術研發過程中論文撰寫及專利申請工作。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,高分子材料、化工、化學類等相關專業畢業,膜產品行業經驗特別豐富者可以放寬到本科; 2、掌握膜分離技術、膜材料開發技術、環境及水處理基礎知識; 3、具有膜材料、膜產品研發經驗,擁有較強的實驗操作及動手能力; 4、具有膜材料、膜產品生產經驗,擁有較強的生產管理能力;4、工作主動性強,有韌性,做事沉穩,具有較強的溝通能力和執行能力; 5、工作認真仔細、責任心強,有良好的敬業精神。 薪資待遇 根據能力分兩檔: 1、參與類,具有共同研發或協同研發能力,月薪8000-15000;元/月 2、負責類,具有獨立研發和主導研發能力,月薪15000-30000元/月2025-12-09
蘇女士
- 廣西桂能科技發展有限公司
- 所在行業 環保/節能/培訓
- 成立時間 25年(2000年11月3日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人