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職位描述

職位描述:
1.參與公司全面風險管理體系的建立健全,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬企業(yè)建立健全全面風險管理體系。
2.參與公司內(nèi)部控制管理制度體系的建立,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬企業(yè)的制度體系建設(shè)。
3.制訂公司全面風險管理計劃或?qū)嵤┓桨福M織公司開展風險識別及預(yù)警,監(jiān)督下屬企業(yè)開展風險識別及預(yù)警,匯總、跟進、研究、分析風險事項,按要求定期進行匯報。
4.參與公司各項管理制度、工作流程的審定工作,并進行合理性、完整性評估。
5.審核重大項目、重點項目風險,獨立出具項目審核意見。
6.負責公司風險管理宣傳教育和企業(yè)風控人員業(yè)務(wù)培訓工作。
7.建立公司授權(quán)管理制度,完善授權(quán)工作機制。
8.組織公司對所屬企業(yè)的授權(quán)管理工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,財務(wù)、審計、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.掌握風控、財務(wù)、審計、法律類專業(yè)知識,了解風險管理、內(nèi)部控制相關(guān)法規(guī)制度。
4.有一定的全面風險管理工作技術(shù)和方法,對信息和數(shù)據(jù)具有敏銳的分析能力。
5.具有良好的溝通表達能力、組織能力及解決問題能力,關(guān)注細節(jié),有團隊合作精神。
6.其他條件優(yōu)越者,可以適當放寬限制。
注:此薪酬區(qū)間為參考薪酬,根據(jù)應(yīng)聘者綜合能力適當調(diào)整。

公司簡介

廣西廣投新材料集團有限公司(以下簡稱“廣投新材料集團”)成立于2019年,注冊資金19.79億元,資產(chǎn)總額170多億元,是廣投集團旗下高端鋁新材料專業(yè)化二級平臺公司,經(jīng)營范圍涵蓋航空航天、交通運輸、3C泛半導(dǎo)體、電解電容器等領(lǐng)域,肩負著將區(qū)域資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢的歷史使命。廣投新材料集團擁有國家高新技術(shù)企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等48個平臺載體,集聚了一大批行業(yè)高層次領(lǐng)軍人才及百余名博碩士在內(nèi)的高水平研發(fā)、管理、支撐團隊,堅持以新發(fā)展理念為指引,著眼于國家重大戰(zhàn)略需求,以打造百年企業(yè)為目標,實現(xiàn)核心關(guān)鍵技術(shù)及材料自主可控,助力中國制造業(yè)由大變強。
廣西投資集團有限公司(以下簡稱“廣投集團”)成立于1988年,注冊資本230億元人民幣,作為自治區(qū)本級國有資本投資公司,在充分參與市場競爭的同時,承擔著自治區(qū)戰(zhàn)略性重大投資任務(wù),推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),引領(lǐng)全區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,是廣西首家世界500強本土企業(yè),位居世界500強第439位、中國企業(yè)500強第123位、廣西百強企業(yè)第1位。連續(xù)十八屆中國—東盟博覽會戰(zhàn)略合作伙伴,連續(xù)七年獲AAA主體信用評級,獲穆迪、惠譽兩大國際評級機構(gòu)自治區(qū)內(nèi)企業(yè)最高主體評級。
為加快推進廣投新材料集團人才隊伍建設(shè),提高經(jīng)營管理水平,公司秉承“匯天下英才而聚之、聚天下英才而用之”的人才理念,現(xiàn)面向社會公開招聘人才,歡迎廣大有識之士加入廣投新材料集團。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)石柱嶺一路 6-5號東門 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-12-02
馬傳澤
南寧-江南區(qū)
——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務(wù)平臺,為了解決酒水行業(yè)中溢價多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個省份及直轄市,布局500+地市地區(qū),全平臺用戶超5000+萬,合作品牌800+,建成900+前置倉,6000+人配送團隊。 崗位職責: 一、團隊統(tǒng)籌管理 1.統(tǒng)籌供應(yīng)鏈風控團隊日常工作,制定年度 /季度/月度目標,明確崗位職責,確保與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略對齊; 2.建立績效考核與協(xié)作機制,跟進工作進度,協(xié)調(diào)跨部門(采銷 /物流 /財務(wù)/產(chǎn)研)協(xié)作問題。 二、體系與標準建設(shè) 1.牽頭設(shè)計供應(yīng)鏈全鏈路費用稽核體系(采購/物流/倉儲費用),明確稽核標準、頻次與全流程 SOP; 2.搭建風控標準化體系,制定風險分類、識別評估、異常處理等文件,結(jié)合新業(yè)務(wù)迭代優(yōu)化,覆蓋全業(yè)務(wù)鏈路。 三、基礎(chǔ)建設(shè)推進 1.協(xié)助制定風控與費用稽核基礎(chǔ)建設(shè),推動數(shù)據(jù)池(供應(yīng)商違規(guī)/費用異常數(shù)據(jù))、工具(自動化對賬/預(yù)警模塊)及配套制度落地; 四、省區(qū)團隊賦能 1.搭建省區(qū)團隊分層培訓體系(基礎(chǔ)/專業(yè)/管理層),覆蓋風控概念、稽核流程、高風險場景應(yīng)對及工具使用; 五、全周期風控執(zhí)行 1.參與新業(yè)務(wù)事前風險評估,制定控制節(jié)點與應(yīng)急預(yù)案; 2.事中監(jiān)控采購/倉儲動態(tài),識別高風險操作;事后牽頭高風險事件復(fù)盤,推動整改與 SOP 完善; 3.通過數(shù)據(jù)挖掘定位高支出/異常交易,為供應(yīng)鏈重大決策提供合規(guī)意見。 任職要求:? 1、學歷:本科及以上學歷,供應(yīng)鏈管理、審計、法律、金融等相關(guān)專業(yè); 2、經(jīng)驗:5年以上大型企業(yè)供應(yīng)鏈風控/審計/采購交付管理經(jīng)驗; 3、具備風險分析能力,精通供應(yīng)鏈風險場景(如供應(yīng)商欺詐、物流中斷),能通過數(shù)據(jù)建模量化風險等級; 4、具備系統(tǒng)思維,有供應(yīng)鏈系統(tǒng)(如ERP、TMS)優(yōu)化經(jīng)驗,能將風控規(guī)則嵌入業(yè)務(wù)流程; 5、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠平衡風控嚴謹性與業(yè)務(wù)效率。 福利待遇: 社保、包中餐、加班晚餐、專業(yè)培訓、不定期團建等等 集團總部地點: 南寧市江南區(qū)星光大道3號酒小二大廈 上班時間: 9:00-18:00,午休2小時,大小周+法定假日
2025-12-01
李先生
螞蟻風控組長
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.落實團隊業(yè)務(wù)目標分解,執(zhí)行達成各項業(yè)績和任務(wù)考核目標; 2.負責團隊新人培訓和指導(dǎo)工作,根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運用適合的管理模式以保持團隊競爭力的高效性; 3.嚴格管控案件進度,確保團隊回收率,及時有效處理團隊客訴和質(zhì)檢工作; 4.定期組織團隊培訓,開展經(jīng)驗分享和案例分析; 5.負責項目團隊管理,有效帶領(lǐng)組員完成公司業(yè)績目標。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適度放寬學歷要求; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項目、質(zhì)檢要求,有良好的風控意識; 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.能夠有效制定作業(yè)策略,組織團隊工作開展,具有較強的執(zhí)行能力; 5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力以及談判技巧。 【薪資待遇】 底薪+管理提成+團隊提成。 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。
2025-11-27
肖欽煒
廣西廣投新材料集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西廣投新材料集團有限公司
所在行業(yè) 投資/材料
成立時間 6年(2019年8月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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