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職位描述

一、崗位職責
1.負責開展公司全面風險管理體系建設;
2.負責定期開展全面風險評估,整理重大風險監控信息及發出風險預警,完善風險數據庫;
3.負責建立科學有效的內部控制機制,組織推進內部控制評價,出具內部控制評價報告并組織整改;
4.負責公司各類項目方案的風險及合規審查,提出風控建議;
5.負責公司制度流程的制定和完善;
6.協助完成部門其他事項。
二、任職要求
1.35歲及以下,大學本科及以上學歷,經濟、財務、金融及法律類相關專業;
2.擁有3年及以上大中型企業內部控制、風險管理經驗;
3.掌握內部控制與風險管理基本知識,熟悉業務過程中的關鍵控制點;
4.具備良好的溝通能力、書面表達能力及抗壓能力,擁有良好的職業操守;
5.具有法律職業資格A證、中級及以上職稱或技術資格等證書優先.

公司簡介

南寧威寧投資集團有限責任公司(國有企業)是直屬南寧市人民政府領導的首家國有資本運營平臺,主要承擔以下職能:管理及運營公共資產;市政府授權的文化、體育、教育、旅游等領域公共服務設施、保障性住房等準公益性項目及其他城市基礎設施項目的投融資、建設、經營和管理;農產品(含糧油、果蔬等)物流、商貿流通等投資開發和經營管理;經市政府授權,依法參與土地的整理、開發和經營;經市國資委授權,負責監管各類國有經濟實體。集團現有一級監管企業14家,在職員工3900余人。
南寧威寧集團始終秉承“敢為人先,追求卓越”的企業精神,不斷深化國企改革,加快轉型升級,企業綜合實力不斷增強,改革發展成果豐碩;2016年、2017年獲評“中國服務業企業500強”、“廣西企業100強和服務業企業50強”;先后榮獲“廣西五一勞動獎狀”、“2014-2015年度廣西優秀企業”、“自治區先進基層黨組織”、“廣西廉政文化建設示范點”、“廣西優秀企業文化建設單位”等榮譽稱號。
“十三五”期間,南寧威寧集團將緊緊圍繞中央“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局以及廣西“兩個建成”戰略目標,積極踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,以提高發展質量和效益為中心,堅持穩中求進的工作總基調,以“打造國有服務品牌、提升公共資產價值、共創都市幸福生活”為使命,以公共資產公共服務設施投資建設運營管理為基礎,重點發展農產品物流與城市商貿流通、房地產和酒店旅游業務,深化企業改革發展,促進企業轉型升級,積極推進“產業融合化、資產證券化、融資多元化、管理精細化、黨建科學化”發展,不斷增創發展新優勢。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區威寧總部大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區
需經常出差一線! 工作職責: 1、準入階段,針對重點客戶、風控負責人提出的重大潛在風險事項,陪同一線業務人員現場盡調,提出獨立的審查報告并匯報至風控負責人。 2、展業階段,針對重大風險客戶,現場調研,分析內外部因素。 3、定期分析區域的養殖行業,研判行業走勢及市場風險。 4、監督一線業務人員的展業行為,重點防范舞弊風險。根據監督結果,對公司的業務流程提出優化建議。 5、針對需要一線風控參與化解的存量風險客戶,協助一線業務員催收。根據不同客戶的溝通難易程度,提交風險化解方案,并持續跟進方案的落地。? 6、公司安排的其他工作。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷。 2、3年以上工作經驗,熟悉生豬養殖行業,具備基礎的金融知識。同時擁有養殖行業、金融的從業背景者優先。 3、具備較強的溝通能力、分析能力。同時具備良好的職業操守、堅韌的品格。 適應公司的信息化管理,具備線上化、數據化思維。
2025-09-15
孫煒
風控經理
12000-15000元
南寧-青秀區
職位描述: 1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規定,建立有效的風險控制體系并貫徹執行; 2. 依據公司產品線管理規范,組織業務部門完成各項產品線具體規則撰寫與迭代,形成業務動態運營監管機制; 3. 負責公司風險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業務審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關的法務事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估,擬定業務流程。 5. 負責建立內控風險預警管理機制,識別與分析企業各項潛在風險,對風險進行分級管理,制定相關的風險規避措施和應急預案; 6. 負責統籌處理企業出現的風險訴訟事件,降低公司風險損失。 任職資格: 1.本科及以上學歷,35歲以下,經濟、金融,法律,財務等相關專業;3年以上大中型企業風控管理崗位工作經驗; 2.熟練掌握經濟、金融、財務的法律法規以及風險管理理論、技術和方法, 3.具有良好的行業分析能力,對相關財務信息及數據具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略,具有良好的企業運營及財務管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務意識及風險規避意識; 5.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,學習能力強,具有良好的綜合溝通協調能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節日福利、帶薪年假
2025-09-15
孫煒
南寧-江南區
深巨元全國分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準時發工資,沒有銷售性質的工作! 地址:江南區廣西文創大廈4號門707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘) 公司招聘不收取任何費用,簡歷可來公司再填寫 薪酬待遇: 1、無責任底薪3000+工齡獎(逐年遞增100元,上限500元)+獎金+提點高提成+業績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利:六險一金+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等; 3、公司設有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發展平臺,表現突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經理 崗位職責: 公司屬于抖音-放心借委托方,主要與抖音逾期用戶進行溝通、指引客戶及時準確處理逾期賬款。 任職要求: 工作內容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規要求,對抖音放心借/美團生活費賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內辦公) 2、 協助抖音/美團進行不良資產的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序; 任職要求: 1、 大專及以上學歷(優秀者可適當放寬學歷要求),專業不限,品德良好。 2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力 3、 征信良好,無犯罪記錄 4、 身體健康 工作時間:8:50-12:00 13:30-18:00 有意者歡迎投遞簡歷、短信預約面試或主動來電咨詢!
2025-09-12
黃小姐
南寧-青秀區-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監督跟進車隊日常年審、交通事故、參續保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協調技巧,以及談判能力、執行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業經驗者優先。 6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-09-08
馬傳澤
風控負責人
15000-25000元
南寧-西鄉塘區-豐業·檸檬宿
崗位職責: 1、風險管理體系建設 制定并完善公司風險管理政策、流程及制度,覆蓋募、投、管、退全流程。 建立投資項目的風險評估模型,定期更新風控標準。 2、投資合規管理 對擬投項目進行法律、財務、業務等多維度盡職調查,獨立出具風控意見。 確保投資行為符合監管要求(如基金業協會備案、信息披露等)及內部合規標準。 3、投后監控 跟蹤已投項目的經營及財務風險,預警潛在問題,提出應對方案。 參與設計退出方案,評估退出過程中的風險敞口。 4、監管與內控 對接監管部門,牽頭應對檢查、審計及合規整改。 監督公司內部運營(如資金劃轉、關聯交易)的合規性。 5、團隊管理 領導風控團隊,協調與投資、法務、財務部門的協作。 任職要求: 1、教育背景 全日制本科及以上學歷,法律、金融、財務、風險管理等相關專業; 持有基金從業資格證證書。 2、經驗要求 具有 5 年以上從事私募股權、證券、基金、上市公司的風控或投資相關工作經驗; 其中,至少有3年以上私募股權投資領域擔任風控管理職務的工作經歷,深度參與過多個私募股權投資項目的風險評估與管理工作,具備獨立負責項目風控的能力,能夠在項目全生命周期中切實履行風控職責。 3、核心能力 精通財務分析、估值建模及盡調方法,能獨立撰寫風控報告; 具備較強的風險敏感度和商業判斷力,能平衡風險與收益; 優秀的溝通協調能力,能承受高強度工作壓力。 4、綜合素質 高度的責任心和敬業精神; 較強的抗壓能力; 良好的團隊合作精神; 較強的學習能力和創新精神。 薪資福利: 薪資范圍:*** 其他福利:五險一金、帶薪年假。 辦公地址:南寧/深圳 可遠程辦公。
2025-09-07
風控專員
4000-8000元
南寧-青秀區
一、崗位職責 1、以公司制定的專業、規范的工作流程協助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據部門主管指定的工作目標完成業績,有效實施催收工作,按期完成催收目標; 4、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優化建議; 5、領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學歷,普通話標準,具有優良的職業道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰困難,適應高效、追求業績的工作環境,追求高薪者尤其適用; 4、優秀應往屆畢業生,專業不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉正高績效!高提成!五險!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節假日正常休假; 2、社保、節假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環境,優美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理; 2、人性化管理的企業文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓,入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調,每周下午茶零食; 6、15號發薪資,從不拖欠薪資;
2025-09-07
南寧-青秀區
急招 急招 急招 工作內容: 工作內容:負責提醒客戶及更新客戶信息(不含任何銷售性質) 薪資福利待遇 試用期無責底薪3300+話補500 階梯式提成(項目不同提點不同) 試用期1-3個月,有高提成+高績效+高獎金+社保,轉正后穩定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節假日; 2、社保、節假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 公司福利:社保、全勤獎、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團建等 晉升:組長-主管-部門主管(每個季度調整一次) 全景辦公環境 上班氛圍好 面試通過即可上班
2025-09-07
南寧威寧投資集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧威寧投資集團有限責任公司
所在行業 包裝/房地產/投資
成立時間 11年(2013年12月23日)
企業性質 國有企業
公司規模 50-100人
企業服務
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