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職位描述

崗位職責:
1、提供客戶服務工作,維護客戶信息,安排客戶洽談,簽訂貸款合同,解釋相關條例和處理客戶投訴;
2、賬戶還款電話提醒,早期逾期賬戶催收工作;
3、營業部日常運營工作,包括業務報表制作報送,維護營業部環境等;
4、放款后相關資料的保存與處理。

任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,熟練使用辦公軟件,有金融類相關經驗者優先;
2、細致、耐心、靈活,善于人際溝通,有較強守法合規意識;
3、勤奮努力,目標感強,執行力度到位;品行端正,誠實守信,無不良行為記錄,能承受較大的工作壓力。

公司簡介

廣西科英恩特網絡科技有限公司是螞蟻金服集團旗下支付寶授權的南寧城市服務商,是業內領先的集第三方支付、新媒體營銷系統、資源整合運作于一體的O2O營銷服務平臺。主營項目為支付寶口碑餐飲、口碑麗人等,主要致力于O2O智能店鋪終端及云平臺解決方案的服務提供商。公司以“誠信為本,成就客戶”為核心,幫助實體門店實現O2O,打通線上線下營銷互動,實現在線點餐、預定、選房、付款等各種簡單、安全、快速的支付解決方案讓。讓客戶的生意隨時隨地展開,拉近商家與消費者的距離,提高用戶粘性,實現多次轉化

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南寧-青秀區-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 4.監督跟進車隊日常年審、交通事故、參續保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協調技巧,以及談判能力、執行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業經驗者優先。 6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-12-02
馬傳澤
南寧-江南區
——“廣西叫酒網絡科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務平臺,為了解決酒水行業中溢價多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯網平臺大數據+前置倉模式+25分鐘配送”的商業模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個省份及直轄市,布局500+地市地區,全平臺用戶超5000+萬,合作品牌800+,建成900+前置倉,6000+人配送團隊。 崗位職責: 一、團隊統籌管理 1.統籌供應鏈風控團隊日常工作,制定年度 /季度/月度目標,明確崗位職責,確保與供應鏈戰略對齊; 2.建立績效考核與協作機制,跟進工作進度,協調跨部門(采銷 /物流 /財務/產研)協作問題。 二、體系與標準建設 1.牽頭設計供應鏈全鏈路費用稽核體系(采購/物流/倉儲費用),明確稽核標準、頻次與全流程 SOP; 2.搭建風控標準化體系,制定風險分類、識別評估、異常處理等文件,結合新業務迭代優化,覆蓋全業務鏈路。 三、基礎建設推進 1.協助制定風控與費用稽核基礎建設,推動數據池(供應商違規/費用異常數據)、工具(自動化對賬/預警模塊)及配套制度落地; 四、省區團隊賦能 1.搭建省區團隊分層培訓體系(基礎/專業/管理層),覆蓋風控概念、稽核流程、高風險場景應對及工具使用; 五、全周期風控執行 1.參與新業務事前風險評估,制定控制節點與應急預案; 2.事中監控采購/倉儲動態,識別高風險操作;事后牽頭高風險事件復盤,推動整改與 SOP 完善; 3.通過數據挖掘定位高支出/異常交易,為供應鏈重大決策提供合規意見。 任職要求:? 1、學歷:本科及以上學歷,供應鏈管理、審計、法律、金融等相關專業; 2、經驗:5年以上大型企業供應鏈風控/審計/采購交付管理經驗; 3、具備風險分析能力,精通供應鏈風險場景(如供應商欺詐、物流中斷),能通過數據建模量化風險等級; 4、具備系統思維,有供應鏈系統(如ERP、TMS)優化經驗,能將風控規則嵌入業務流程; 5、跨部門溝通協調能力強,能夠平衡風控嚴謹性與業務效率。 福利待遇: 社保、包中餐、加班晚餐、專業培訓、不定期團建等等 集團總部地點: 南寧市江南區星光大道3號酒小二大廈 上班時間: 9:00-18:00,午休2小時,大小周+法定假日
2025-12-01
李先生
螞蟻風控組長
8000-13000元
南寧-青秀區
【崗位職責】 1.落實團隊業務目標分解,執行達成各項業績和任務考核目標; 2.負責團隊新人培訓和指導工作,根據員工的不同性格和能力,合理運用適合的管理模式以保持團隊競爭力的高效性; 3.嚴格管控案件進度,確保團隊回收率,及時有效處理團隊客訴和質檢工作; 4.定期組織團隊培訓,開展經驗分享和案例分析; 5.負責項目團隊管理,有效帶領組員完成公司業績目標。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,優秀者可適度放寬學歷要求; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項目、質檢要求,有良好的風控意識; 3.一年以上行業工作經驗,有團隊管理經驗優先; 4.能夠有效制定作業策略,組織團隊工作開展,具有較強的執行能力; 5.有較強的數據分析能力和抗壓能力以及談判技巧。 【薪資待遇】 底薪+管理提成+團隊提成。 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。
2025-11-27
肖欽煒
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