南寧統計員

職位描述

一，任職資格

1、畢業1-4年內，本科實習生亦可，大專及以上學歷。

2、專業不限。

3、有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心。

4、認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。

5、1年工作經驗 熟悉數據統計分析工作和快遞物流運作流程者優先

二，崗位定位：

公司儲備管理人員，根據公司戰略規劃和要求，完成市場調研、質控管理、數據分析、方案制定等工作。

三，崗位職責：

（1）、質控管理類

1.1 總部質控業務處理：工單升級處理，當日出現投訴務必完結；承接總部質控要求，完成網點云呼推進相關任務。

1.2 質量數據改善：質量控制6大率數據分析與改善。

1.3 質量檢查:承接總部質量案件進行調查，并借助總部質量檢查提升威懾力。

1.4 培訓宣導:案件、制度、系統模塊（工單、云呼）、新業務的宣傳與培訓工作。

（2）、運營管理類

3.1、每天對考核指標進行統計，找出異常點和問題點，分析問題原因并找到解決辦法；

3.2、每天對執行力得分情況進行通報；

3.3、每天對操作貨量進行統計，張貼在看板上以便操作工核對；

3.4、審核各操作組填寫的操作貨量、出勤人員、裝卸車開始時間和裝卸車結束時間；

3.5、跟蹤車輛進出港情況，車輛配載情況

四，薪酬福利

1、工資：基本工資+食宿補貼+全勤獎+績效獎金（按部門績效而定）+特色福利+工齡獎

2、社保、公積金各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；

3、優秀員工以及管理者有機會加入難能A180培養計劃，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展，提供更快的晉升機制和渠道；

4、公司為員工提供各種培訓機會學習機會,并提供管理，專業多渠道發展和晉升機制。

五、備注：

1、此招聘為公司直招，安能聚創供應鏈管理公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。 

公司簡介

　　安能于2010年6月1日在上海成立，以零擔快運業務起步，通過整合傳統物流專線、零擔快運網絡和信息技術平臺，創新顛覆性商業模式，致力成為商業流通領域最有效率的連接者。

　　截止目前，安能網絡已覆蓋全國98%GDP區域，服務范圍遍及全國（除港澳臺）近3000多個市縣（區），已在全國建立210多個分撥中心，擁有20000多名員工和含各業務體系在內的15000多家認證加盟商及合作伙伴,全國轉運中心運營場地總面積達100多萬平米，運輸車線達4000余條，創造實現了年復合增長率140%的“安能速度”。

　六年來，安能引進全球頂尖投資公司，多家投資機構的資金注入，助力安能成為中國最大的零擔快運加盟網絡。公司始終堅持“以客為本，聚創共贏”的價值觀，持續創新升級加盟網點管理、推進物流信息化建設、搭建最優線路、優化運力資源，致力為客戶提供“經濟、高效、服務、安全”的服務體驗，助力客戶創造更大的物流價值。

安能企業文化：

　　文化主題：能文化——信任 聚創 毅行

　　企業使命：傳遞信任 成就夢想

　　企業愿景：成為商業流通領域最有效率的連接者

　　核心價值觀：以客為本  聚創共贏

　　安能榮譽

　　◆ 榮獲2012年上?，F代物流高峰論壇“重點推薦企業獎”

　　◆ 安能總裁秦興華榮獲“2013年度中國新銳創業家獎”

　　◆ 榮獲“2012-2013年度中國電商物流大獎”

　　◆ 榮獲“2013年中國海峽兩岸十大最具成長性物流企業”

　　◆ 榮獲“2013年度運輸過程透明管理標桿企業獎章”

　　◆ 榮獲“2014年度華人企業領袖最佳顛覆獎”

　　◆ 榮獲“2015年上海最具發展潛力新服務企業50強，物流業第一名”

　　◆ 榮獲2015年度“上海市物聯網應用示范工程獎”

　　◆ 榮獲“2015中國物流杰出企業“、”2015中國物流創新獎”榮譽稱號

　　◆ 榮獲“2016杰出品牌形象獎稱號”

　　 ◆ 榮獲“2016最佳品牌形象獎”

　　◆ 榮獲“2016年度杰出實踐獎”

　　◆ 榮獲“2016年度中國卓越雇主全國百強”

　　◆ 榮獲“2016年度中國卓越雇主全國物流行業十強”

　　◆ 榮獲“2016中國物流社會責任貢獻獎”

　　◆ 榮獲“2016中國物流信息化十佳應用企業”

　　◆ 榮獲“2016年度責任品牌獎