職位描述
工作職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度,執(zhí)行核算工作計(jì)劃(年度、季度、月度、周)并檢查落實(shí),按時(shí)對(duì)賬結(jié)算。
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接相關(guān)的采購數(shù)據(jù),包括貨物、物流的單價(jià)、數(shù)量、合同等,核算后出具《入庫單》、《出庫單》、《結(jié)算單》;
3、負(fù)責(zé)公司客戶每期帳單及各類數(shù)據(jù)表格制作,確保數(shù)據(jù)的時(shí)效性和準(zhǔn)確率;
4、負(fù)責(zé)收集、歸檔相關(guān)原始票據(jù)等;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先;
2、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3、善于溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng);
4、具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德操守。
薪酬待遇:
基本薪酬3000-3500,雙休、五險(xiǎn)、法定帶薪假期。
公司簡介
廣西小靈象科技有限公司坐落于廣西南寧市友誼路48-6號(hào)保利建材市場(chǎng)28棟5棟505 。公司主營企業(yè)、政府、農(nóng)村的電子商務(wù)培訓(xùn)與智慧供應(yīng)鏈方案策劃與實(shí)施。公司以強(qiáng)大的師資力量及政企關(guān)系,為客戶提供“產(chǎn)品上線-產(chǎn)品包裝-宣傳推廣-營銷方式-售后服務(wù)”一條龍的全方位電商服務(wù)體系。 在*總理主持的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議做出的“加快發(fā)展農(nóng)村電商”的決定下,小靈象進(jìn)入發(fā)展的快車道。在這里我們有強(qiáng)大的公司實(shí)力,有健全的福利機(jī)制保障,有廣闊的發(fā)展晉升舞臺(tái),還有一個(gè)一起努力一起拼搏的團(tuán)隊(duì)。 我們對(duì)想成就自我、創(chuàng)造未來的你發(fā)出誠摯的邀請(qǐng),共同創(chuàng)造我們的美好的將來! 我們提供: 同行競(jìng)爭(zhēng)力薪酬體系,良好的晉升通道、強(qiáng)大的內(nèi)部培訓(xùn)福利與發(fā)展平臺(tái); 繳納社保等五險(xiǎn),雙休,國家法定節(jié)假日、帶薪年假和人性化的帶薪休假、學(xué)習(xí)假期; 享有滿勤獎(jiǎng)、年終效益獎(jiǎng)、車輛補(bǔ)貼及其他津貼等; 定期組織員工集體活動(dòng)(拓展、旅游、文體活動(dòng)等)和交流學(xué)習(xí)。 廣西小靈象歡迎每一位伙伴的加入!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市友誼路48-6號(hào)保利建材市場(chǎng)28棟5樓505 查看上班路線
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統(tǒng)計(jì)員(剛果金)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 1年以上 24-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:剛果金 崗位要求: 1)學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。 2)年齡在35歲以下,充滿活力與創(chuàng)新精神。 3)能夠熟練使用excel及各種辦公軟件,高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作。 4)語言表達(dá)流暢,思維清晰,具備良好的溝通協(xié)作能力,且不要事多的專業(yè)人士。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理招聘顧問 -
審計(jì)專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件財(cái)務(wù)專員/審計(jì)專員 崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作; 2、協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上大、中型事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,遵守審計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德; 4、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力; 5、良好的獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 6、身心健康,能承受較大工作壓力和出差。17小時(shí)前
韋 -
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西正易博凱機(jī)械設(shè)備租賃有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)報(bào)酬考勤,辦理人員招聘工作,協(xié)助財(cái)務(wù)科發(fā)放工資,協(xié)助做好人員招聘的前期工作,做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作,協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作1。統(tǒng)計(jì)專員需要具備中專以上的文化程度,有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,積極配合辦公人員的其他工作17小時(shí)前
梁安裝 -
材料統(tǒng)計(jì)員3000-6000元南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心廣西雄宇建筑設(shè)備租賃服務(wù)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé):1.生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)工作2.做好統(tǒng)計(jì)材料的保密和歸檔工作3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格:1.統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-12-09
楊林 -
統(tǒng)計(jì)員5000-7000元南寧-青秀區(qū)職責(zé) 1、統(tǒng)計(jì)車間的各項(xiàng)工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計(jì)并制作車間的成本報(bào)表協(xié)助車間主任做好車間的各項(xiàng)綜合管理工作 3、負(fù)責(zé)車間的考勤、三品請(qǐng)購、5S管理 4、完成上級(jí)交代的其它任務(wù) 招聘要求 能熟練操作計(jì)算機(jī),靈活應(yīng)用word。excle,PPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項(xiàng)辦公流程; 1年以上統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位需要加班,如不能接受勿擾2025-12-09
何龍 -
審計(jì)助理4000-5000元南寧-江南區(qū)一、崗位職責(zé) 1、服從項(xiàng)目主審人員的工作安排,完成項(xiàng)目主審交辦的審計(jì)工作; 2、協(xié)助主審搜集資料,做好符合性、實(shí)質(zhì)性測(cè)試,規(guī)范參與或負(fù)責(zé)編制報(bào)告書、已審會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注; 3、完成項(xiàng)目主審交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、熱愛審計(jì)工作,預(yù)期未來長期從事審計(jì)工作;有志向成為專業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師; 2、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 3、最近離職為會(huì)計(jì)師事務(wù)所并有3年以年的會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); 4、了解《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《審計(jì)準(zhǔn)則》; 5、能獨(dú)立完成簡單報(bào)表審計(jì)項(xiàng)目整套流程; 6、能根據(jù)初步了解被審計(jì)單位(或項(xiàng)目)情況后列出審計(jì)資料清單; 7、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。 三、薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成2025-12-05
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勞資員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-皇龍新城廣西尚仁居投資有限公司金融/投資/證券1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé); 要求要有勞資員證。2025-12-04
李先生 -
統(tǒng)計(jì)員3000-4000元南寧-邕寧區(qū)南寧金固阿凡達(dá)汽車零部件制造有限公司汽車及零配件1.準(zhǔn)確核算生產(chǎn)一線員工計(jì)件工資; 2.工資核算過程中,對(duì)異常支出的其他成本進(jìn)行匯總、分析原因,并及時(shí)反饋; 3.數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確性,匯報(bào)預(yù)算工資與實(shí)際工資對(duì)比差異原因分析; 4.SAP系統(tǒng)報(bào)工準(zhǔn)確、及時(shí)率,監(jiān)督生產(chǎn)按時(shí)完成報(bào)工,并審核記錄違規(guī)操作; 5.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)半成品標(biāo)識(shí)進(jìn)行檢查; 6.處理本廠區(qū)報(bào)工過程中出現(xiàn)的疑難問題,協(xié)助報(bào)工; 7.對(duì)SAP系統(tǒng)外的輪輻工序進(jìn)行跟蹤; 8.提供半成品、在制品、入庫單、報(bào)廢單等表單; 9.對(duì)生產(chǎn)上報(bào)的日生產(chǎn)記錄單項(xiàng)目進(jìn)行檢查; 10.現(xiàn)場(chǎng)半成品盤存; 11.臨時(shí)交辦的工作。2025-12-03
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統(tǒng)計(jì)員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西開建瀝青混凝土有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述: 1、完成銷售、生產(chǎn)數(shù)據(jù)及經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作; 2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度; 3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及錄單的工作; 4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。 要求: 1、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,尤其是電子表格; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),原則性強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)大塘鎮(zhèn),包吃住。2025-12-02
黃先生 -
2025-12-01
賴東方
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- 廣西小靈象科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
- 成立時(shí)間 9年(2016年7月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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