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職位描述

招聘條件及要求

(一)基本條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄或不誠(chéng)信記錄;

2.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件以及良好的心理素質(zhì);

3.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī);

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的開拓和創(chuàng)新意識(shí);

5.具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任心和大局觀;

6.認(rèn)同企業(yè)文化，愿意在物資貿(mào)易領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

7.長(zhǎng)期居住南寧。

(二)崗位要求：

1.年齡40-50周歲;

2.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

3.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；

4.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

7.領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立；

8.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的法律、政策、法規(guī)。

公司簡(jiǎn)介

廣西振華國(guó)際貿(mào)易有限公司(簡(jiǎn)稱“廣西振華”)注冊(cè)于南寧自貿(mào)區(qū).以東盟國(guó)家進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)為基礎(chǔ).逐步擴(kuò)展歐洲.美洲.大洋洲等區(qū)域.公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)含白糖.糖漿.煤炭.大豆.凍品.中草藥等.業(yè)務(wù)范圍涵蓋:貨物進(jìn)出口,食品進(jìn)出口,藥品進(jìn)出口,技術(shù)進(jìn)出口,食品銷售,成品油批發(fā),金屬礦石銷售,煤炭及制品銷售,進(jìn)出口代理等業(yè)務(wù).
廣西振華系國(guó)資委管轄的中國(guó)振華進(jìn)出口有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)振華”)控股子公司.中國(guó)振華經(jīng)中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn).于1984年成立的國(guó)有綜合性對(duì)外貿(mào)易企業(yè).是我國(guó)較早期成立且承擔(dān)一定政府采購(gòu)職能.具有對(duì)外貿(mào)易資格的專業(yè)進(jìn)出口公司.具有數(shù)十年進(jìn)出口以及物流倉(cāng)儲(chǔ)從業(yè)經(jīng)驗(yàn).近年來(lái)以貿(mào)易物流渠道優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ).積極拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè).發(fā)展成為國(guó)有大型投資企業(yè)集團(tuán).
廣西振華延續(xù)中國(guó)振華的國(guó)際貿(mào)易優(yōu)勢(shì).開展進(jìn)出口集中采購(gòu)業(yè)務(wù).優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商來(lái)源于泰國(guó).印尼.馬來(lái)西亞.緬甸.巴西.澳大利亞.新西蘭等國(guó)家的行業(yè)巨頭.并與國(guó)內(nèi)多家生產(chǎn)企業(yè)建立友好合作關(guān)系.根據(jù)中國(guó)振華總公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.公司加快建設(shè)加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈.爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍.技術(shù)領(lǐng)先.產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo).
公司將始終秉承“務(wù)實(shí).高效.誠(chéng)信.創(chuàng)新”的企業(yè)精神.恪守“合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念.以豐富的國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn).竭誠(chéng)為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和廣闊的合作平臺(tái).共同發(fā)展.
廣西振華根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要.現(xiàn)決定面向社會(huì)開展招聘工作.有關(guān)招聘事項(xiàng)如下:

一.招聘崗位及人數(shù)
(一)招聘崗位:廣西振華國(guó)際貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理.
需求人數(shù):1名
(二)招聘崗位:廣西振華國(guó)際貿(mào)易有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)
需求人數(shù):1名
(三)招聘崗位:廣西振華國(guó)際貿(mào)易有限公司市場(chǎng)部經(jīng)理
需求人數(shù):1名
(四)招聘崗位:廣西振華國(guó)際貿(mào)易有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員
需求人數(shù):1名

二.以下情形不得報(bào)名:
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在被立案調(diào)查的;
2.受行政紀(jì)律處分.尚在處分期的;
3.其他法律.法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形.
4.失信人,

三.薪酬福利
(一)待遇條件:公司提供具有較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇.具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(二)其他福利:伙食補(bǔ)貼.通訊費(fèi)補(bǔ)貼.交通補(bǔ)貼.職稱補(bǔ)貼和定期體檢等.

四.報(bào)名時(shí)間
自招聘公告發(fā)布之日起,招到即止.

五.招聘程序
(一)報(bào)名方式及材料要求.應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷.學(xué)歷學(xué)位證.學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告等有關(guān)材料掃描件全部編輯在一個(gè)文檔中.以附件形式發(fā)送至郵箱11****9629@q q.com.郵件及附件主題格式為:“應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”.取得境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件.
(二)資格審查與篩選.在招聘公告發(fā)布期間.公司對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件按招聘崗位要求進(jìn)行審查篩選.并擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單.具體以短信.電話或郵件通知為準(zhǔn).對(duì)未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再另行通知.
(三)面試.面試采用筆試及面試相結(jié)合的形式.主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力.應(yīng)變能力.溝通能力.業(yè)務(wù)知識(shí)水平.分析解決問(wèn)題能力.個(gè)人素質(zhì)等.如經(jīng)面試無(wú)符合崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
(四)考察.公司對(duì)擬錄用人選進(jìn)行考察.考察了解擬錄用人選在所任職單位綜合表現(xiàn)情況.
(五)復(fù)試.公司對(duì)擬錄用人選進(jìn)行復(fù)試.
(六)體檢.擬錄用人員須到三級(jí)甲等醫(yī)院參加入職體檢.體檢不合格者不予錄用;在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予錄用.
(七)確定錄用人選.根據(jù)面試結(jié)果.考察了解和體檢情況.研究確定錄用人選.并辦理入職手續(xù).

六.注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者須確保應(yīng)聘材料的真實(shí)性.應(yīng)聘者弄虛作假.違反招聘規(guī)定的.將被取消應(yīng)聘或面試資格;已經(jīng)聘用的.一經(jīng)查實(shí).予以解除勞動(dòng)合同.
(二)我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密.不會(huì)挪作他用.報(bào)名材料恕不退還.

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)總監(jiān)
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西景辰控股有限公司

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高收益，搭建集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，稅務(wù)籌劃，財(cái)務(wù)分析，融資管理，全面預(yù)算，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與重要事項(xiàng)的財(cái)務(wù)審核; 4、執(zhí)行并監(jiān)控公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算制度的實(shí)施情況,編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、監(jiān)控公司各部門日常支出費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案; 6、負(fù)責(zé)編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作,并按時(shí)限提交至公司領(lǐng)導(dǎo); 7、協(xié)調(diào)本部門與公司其它部門的協(xié)作關(guān)系; 8、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行及其他對(duì)外職能部門的關(guān)系; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 證書要求：中級(jí)會(huì)計(jì)以上 2、有大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力; 7、有CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師，高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

2025-12-10; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
12000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西橫縣江南紙業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

（一）崗位職責(zé) 1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與管控：統(tǒng)籌集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)管理，制定財(cái)務(wù)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略，健全財(cái)務(wù)管理制度與管控機(jī)制，保障合規(guī)高效，提升跨板塊抗風(fēng)險(xiǎn)能力。 2、資金運(yùn)作與風(fēng)控：主導(dǎo)資金管理體系建設(shè)，拓展融資渠道，統(tǒng)籌資金調(diào)配，搭建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型，降低資金成本、防范流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。 3、財(cái)務(wù)模型與戰(zhàn)略支撐：具備財(cái)務(wù)模型搭建與分析經(jīng)驗(yàn)，多維度分析經(jīng)營(yíng)狀況，輸出戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)建議，支撐投資并購(gòu)等重大決策。 4、預(yù)算管理：組織編制年度 / 季度 / 月度預(yù)算，動(dòng)態(tài)監(jiān)控執(zhí)行情況，分析差異并提出改進(jìn)措施，推動(dòng)預(yù)算與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。 5、核算與報(bào)表：規(guī)范財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)，搭建高效報(bào)表體系，及時(shí)編制合并報(bào)表及業(yè)務(wù)板塊報(bào)告，提供真實(shí)可靠的決策數(shù)據(jù)。 6、稅務(wù)管理：精通稅收政策，制定稅務(wù)籌劃方案，統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)與稽查應(yīng)對(duì)，確保稅務(wù)合規(guī)并合理降本。 7、外部關(guān)系協(xié)調(diào)：維護(hù)銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)關(guān)系，統(tǒng)籌審計(jì)工作，保障良好財(cái)務(wù)外部環(huán)境。 8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與戰(zhàn)略思維，支撐財(cái)務(wù)戰(zhàn)略落地。（二）任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先。 2、具有10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上制造業(yè)（尤其是造紙、化工等相關(guān)行業(yè)）財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉制漿、造紙生產(chǎn)流程及成本核算要點(diǎn)。 3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)及政策，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，具備良好的財(cái)務(wù)分析、資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)，同時(shí)能與公司其他部門及外部機(jī)構(gòu)順暢溝通。 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和解決問(wèn)題的能力，能夠適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，及時(shí)應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)工作中的各類復(fù)雜問(wèn)題。 6、廣西戶籍或居住地在南寧及周邊城市優(yōu)先考慮。注：該崗位核心辦公點(diǎn)在南寧良慶區(qū)，前期需在六景工業(yè)園辦公。該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。

2025-12-09; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂(lè)文化有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。 2. 參與重大經(jīng)營(yíng)決策和投資決策，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和支持。 3. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu)，降低稅務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn)，支持業(yè)務(wù)需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同，保護(hù)集團(tuán)利益不受侵害。 6. 完善和維護(hù)財(cái)務(wù)制度和審批流程，構(gòu)建強(qiáng)大的財(cái)務(wù)合規(guī)體系。 7. 重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。 8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，設(shè)定財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo)，并進(jìn)行績(jī)效考核管理。 9. 與各種外部機(jī)構(gòu)如市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的合作關(guān)系。 10. 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)。 2. 擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格，具備良好的專業(yè)素質(zhì)。 3. 具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有地產(chǎn)文旅商業(yè)公司或大型集團(tuán)工作經(jīng)歷的候選人。 4. 熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，能夠熟練處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 5. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和其他部門溝通協(xié)作。 6. 擁有較強(qiáng)的分析能力和計(jì)劃性，能夠準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行工作任務(wù)。

2025-12-09

閉啟泉; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

要求持有會(huì)計(jì)證有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

2025-12-08

112023382@qq.com; 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)
7000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西坤盛科技有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門，制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升團(tuán)隊(duì)效率； 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理，監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，提出改進(jìn)建議； 3、進(jìn)行成本分析，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司資產(chǎn)安全； 4、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好溝通，處理各類財(cái)務(wù)合規(guī)事宜； 5、參與公司重要投資決策，提供財(cái)務(wù)視角的分析與決策支持。任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年管理層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與報(bào)告撰寫能力； 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠在高壓環(huán)境下工作。

2025-12-05

高愛(ài)香; 財(cái)務(wù)總監(jiān)助理
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西小螞蟻餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)流程的高效運(yùn)行； 2、參與預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析及成本控制，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 3、處理各類財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表； 4、監(jiān)督財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作，確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 5、協(xié)助稅務(wù)申報(bào)及優(yōu)化稅務(wù)策略，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。任職要求： 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法規(guī)，了解餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)者優(yōu)先； 2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)跨部門合作； 4、高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，能夠處理敏感財(cái)務(wù)信息； 5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)和提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。

2025-11-29

雷景添