倉庫管理員

職位描述

主要職責: 
1.負責進庫物品數量的清點和質量的驗收.簽發驗收單據, 
2.負責出庫物品的核對.確保出庫物品手續齊全, 
4.接收并保存好物品入庫的原始憑證等資料, 
5.建立物品進.出庫和庫存臺賬, 
6.負責對入庫物品的整理工作.按要求堆放和標識.確保倉庫的整齊.清潔, 
7.確保倉庫防潮.禁煙.承擔物品的安全責任.
(該職位限女性.本地戶口優先)
 

崗位要求: 
1.兩年以上倉管員工作經驗.熟悉倉庫進出單據和倉庫日報表, 
2.大專以上學歷.具有一定醫療器械產品的知識, 
3.熟練運用Outlook.Excel.Word和其他倉儲操作系統, 
4.工作認真踏實.責任感強.能承受較強的工作壓力.

聯系人:朱益鋒   電話:15878****70
地  址:南寧市教育路22號南湖御景親湖閣2401A 

公司簡介

現因公司業務的發展需要，廣納賢才。本公司致力于在微創介入醫療領域的長遠穩健的發展，迄今已有超過十年之歷史，在業界有良好口碑；公司重視與員工的共同成長，給員工提供良好的培訓、發展空間。
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公司介紹：北京天助基業科技發展有限公司（總公司）


我們的昨天
 
1994年 天助醫療成立，創立的宗旨即是引進和傳播先進醫療技術和產品，致力于發展成為最具臨床需求導向的公司。 

1994年 成為全球最大的介入治療產品生產商美國波科公司（BSC）Medi-tech產品中國獨家代理商，并率先在國內引進了腔靜脈過濾器,金屬支架等微創介入治療產品。 

1995年 成為美國波科公司（BSC）Microvsive產品的中國獨家代理商，成功引進五環連續套扎器、食管擴張球囊和斑馬導絲等國際最新內窺鏡下介入治療產品 ，成為國內消化治療領域最具影響力的公司之一。

1996年 成為美國 Sandhill 胃腸動力公司的中國獨家代理商，第一個為國內消化界引進胃腸固態電極測壓系統和可重復使用的PH電極監測系統；同年，成功開發" 天助臨床醫學影像網絡綜合系統"，并在長海醫院應用成功標志著公司向發展自主產品方面邁出了第一步。

1997年 成為美國SRS公司中國獨家代理商，第一個引進國際最先進的肌電生物反饋便秘診斷治療系統。

1998年 與助友鴻達合并成立天助醫療，更進一步發展壯大了公司的整體實力，開創了天助醫療的新紀元。同年，成為美國波科公司（BSC）血管外科Meadox產品的中國獨家代理商，引進AAA腹主動脈瘤覆膜支架產品，開創了國內血管外科介入治療的新局面。

1999年 分別在北京、上海、廣州成立了三家分公司，十多個辦事處，開始嘗試建設全國性的銷售網絡,為公司下一步的發展打下了堅實的基礎。

2000年 與合作伙伴共同組建北京天助盈通公司致力于在醫學影像領域尋求更大的發展，標志著公司自主開發的產品已經獲得成功；同年，成為美國強生醫療器材公司Cordis介入治療產品在中國的代理商。

2001年9月，成立新疆分公司。

2002年天助醫療研究所成立，標志著公司在微創介入治療產品領域嘗試自主研發工作的開始。同年，天助盈通公司與美國GE公司合作，在開發醫學影像管理系統方面取得突破性進展。

2003年分別成立重慶分公司和沈陽分公司，標志公司全國性銷售網絡初步建成，同年的1月和7月，又分別成立數康產品銷售部、北京我諾公司和北京廣安眾生公司，公司參股投資的貴州聯盛藥業也建成投產，這些都標志著公司在多元化經營方面又邁出了堅實的步伐 。
 
我們的今天
 
在我們天助醫療這個大家庭里，現在工作、生活著近二百名優秀的員工。這是一個年輕、充滿朝氣和活力的團隊，他們與天助同呼吸共命運，為了一個共同的目標，不斷創新進取。 

從1994年天助醫療創立以來，通過所有天助人十年鍥而不舍的努力和艱苦的奮斗 ，不斷銳意進取、開拓創新，各方面都取得輝煌成就。今天的天助醫療已發展成為了一家富有創新精神和社會責任感的公司 ，并且確立了在中國微創治療產品與技術提供領域的重要地位！ 

在微創介入治療產品領域，隨著公司整體業務的不斷擴展，我們在北京、上海、廣州、烏魯木齊重慶和沈陽分別成立了6家分公司，14個辦事處,共130余名員工 ，構建了天助醫療全國性的銷售網絡。其次，天助醫療自主投資的研究所已經獲得國家三類醫療器械生產資質；天助盈通自助開發的PACS系統和導管室管理系統獲得了業界廣泛的好評；天助醫療聯合投資的貴州聯盛醫藥產業基地竣工并投入使用；同時，新加入天助醫療大家庭數康產品銷售部、北京我諾醫療公司北京廣安眾生公司在非介入醫療領域開創了嶄新的局面。
 
我們的明天
 
雖然我們取得了一系列的成功，但我們的董事會與公司管理層并沒有停滯不前，從而開始了二次創業，我們必將鑄就天助醫療發展歷史上的新的里程碑！
 

海闊憑魚躍、天高任鳥飛！
 隨著我們不斷的迅猛發展與壯大成長，我們熱誠期待各界優秀精英人士的加盟，我們將為每一位加入天助大家庭的同仁提供良好的工作環境與施展空間，以及具有競爭力的薪酬與福利待遇.