職位描述
1、負責公司的產品收發貨;
2、產品出入庫數據操作,完成運輸發貨任務;
3、公司投標任務的樣品準備工作;
4、負責倉庫物品規范整理,空間最大化管理;
5、完成上級領導安排的臨時工作
6、倉儲管理。
二、任職要求:
1、身體健康、吃苦耐勞、有上進心、有責任心和團隊協作精神;
2、具備一定的物流、倉儲知識;
3、能適應偶爾出差;
4、有駕照,熟練駕駛;
5、有特種設備操作證(航吊操作證優先)。
工作時間:每周工作六天,每天工作7小時,周六日根據工作安排選擇一天休息。
工作地點:南寧安園東路南大物流園A2-5棟整棟(桃花源小學對面)
公司為公司職員提供實現職業規劃與人生理想的良好環境和寬廣舞臺,因公司發展壯大的需要,現面向社會招納各類人才,真誠邀請您的加盟!
公司簡介
廣西熙隆管業有限公司(簡稱“熙隆管業”)成立于2006年,“熙隆管業”品牌創建于2011年6月10日,坐落在風景秀麗的中國綠城—南寧,注冊資金1000萬元,擁有獨立辦公大樓。公司專注供水管道及其配件銷售,以客戶滿意為核心,以市場為導向,以現貨交易為主體,憑借良好的口碑和信譽,精湛的業務和售后服務,不斷推動中國飲水安全管道產業升級。
“熙隆管業”品牌成立十二年來,為自來水公司管網改造、城鎮供水工程、廣西農村飲水工程提供了上千萬米給水管道,解決了上百萬人民的安全飲水問題。公司通過了iso9001質量管理體系、iso14001環境管理體系、ohsas18001職業健康與安全管理體系等認證體系的嚴格認證,同時公司還是中國城鎮供水排水協會會員單位、廣西水利廳鋼管備案企業、廣西守合同重信用企業會員、全國質量信用先進企業會員。
公司合作的產品均來自國家一線品牌:新興鑄管、金牛工程系列管、福一閥門、上龍供水、天津昕田等,整個市場需求有上百億元,隨著國家對廣西的發展傾斜市場份額進一步加大,我公司的市場占有率也同比增長。
熙隆管業正在推動安全供水管道5G物聯網技術的監控檢測體系和云服務平臺,全面提升對涉水要素的智能感知,實現“統一的數據管理,統一的設備運維,統一的資源共享,集約化建設和智能化管理”,推動“數字水業”向“智慧水業”轉變。
1、每天工作7小時,上六天休一天;
2、享受社會保險和商業意外保險保障;
3、享受美味免費工作餐(中餐)和帶薪年假;
4、享受法定節假日福利和形式多樣的團建活動;
5、享受豐富多彩的培訓學習和良好的職業發展通道!
公司24小時服務熱線電話:400-9621-360
公司地址:南寧市西鄉塘區安園東路北側南大物流市場A2-5(桃花源小學對面市場)
應聘注意事項:
1、應聘方式:直接在廣西人才網上投遞簡歷(合則約見);
2、經審核符合條件者,我司將通知面試時間,請應聘人員自行準備一份個人簡歷紙質版;
3、面試通過,我司將會發送正式入職邀請函。
感謝您對廣西熙隆管業有限公司的關注,我們期待您的加入!
上班地點
工作地址:
南寧市安園東路南大物流A2-5號 查看上班路線
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倉庫主管/經理6000-8000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件工作內容: 1、貫徹落實公司各項規章制度及部門要求,執行配件部有關配件業務的相關規定; 2、對汽車零配件的使用計劃、庫存計劃、采購、驗收入庫、儲存、發放等流程中的各個環節進行規范管理,保證配件及時供應; 3、做好庫房5S管理工作:設施干凈、整潔有序,零件擺放整齊美觀、地面貨物堆放規范、清潔工具定點擺放、辦公用品擺放整齊; 4、負責組織倉庫管理員做好庫存清點工作,積極配合財務部門進行盤點工作; 5、協調本部門與各部門的關系,及時妥善處理各種問題; 6、全面完成公司下達的各項任務,并針對存在的問題,制定解決方案及措施; 7、完成領導交辦的其他臨時任務。 【任職要求】 1、年齡不限,大專以上學歷; 2、愛崗敬業,有責任心; 2、具有3年以上汽車配件經理工作經驗者優先考慮。2025-11-28
黃凡 -
倉儲主管5000-7000元南寧-良慶區蕪湖安得智聯科技有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責中心倉儲KPI體系搭建及過程完善,確保運作流程規范性; 2、負責倉儲關健指標(KPI)監控及考核,有效推動基地中心運作改善,提升客戶滿意度; 3、負責中心倉儲業務庫存賬務管理,確保庫存賬務可控,有效控制庫存風險,合理規避庫存風險及損失; 4、負責各中心不良品運作管理,協助中心制定不良品管控方案,減少總質量損失; 5、負責協助推動中心出入庫各環節效率提升。 要求: 1、3年以上倉儲工作經驗(1年管理經驗),對三方物流行業有一定認識,熟悉倉庫管理知識如6S管理、先進先出法等倉儲管理原則; 2、熟悉倉儲運作流程,熟悉現場管理工作,管理倉儲面積超2萬平以上優先考慮; 3、能承受一定的壓力,有較強的溝通、協調、處理問題能力。2025-11-27
韋姣姣
- 廣西熙隆管業有限公司
- 所在行業 家具/閥門/環保
- 成立時間 19年(2006年1月6日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下