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職位描述

因業務擴大,新店籌備!
崗位職責:
1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
6、督導服務員認真落實餐廳規章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協調;
8、做好班組員工考勤、培訓工作。
任職資格:
1、中專以上文化程度,男女不限,形象氣質佳;
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;
4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
待遇:
1.包吃住;
2.每天上班8小時,每月安排休息4天,有國家法定節假日的另有補休;
3.在本餐廳任職滿3個月以上者,生日當天可享受1天帶薪假期;任職滿12個月以上者,除法定節假日外,每年可享受2天的帶薪年假;
4.每任職滿1年均會加100元工齡工資;
5. 每季度舉辦一次員工集體活動;
有意者來電咨詢!

公司簡介

南寧市八桂坊餐廳成立于2014年,坐落于南寧市繁華的青秀區金湖廣場金湖祥濱路口,位于滿江紅大酒店3樓,占地面積800多平方米。
八桂坊餐廳作為一家廣西菜為主的特色餐廳,店面裝修以灰褐色為主,顯得低調而沉穩,又不失民族氣息,餐廳內同時搭配具有廣西特色的小數民族的裝飾,給人一種古香古色的感覺。餐廳現共有包廂5間、大廳20多桌餐位,可以容納190余人同時用餐。餐廳聘請了廣西知名高級廚師,為每一位顧客提供具有廣西特色的各類菜式,集特色、美味與于一體的美食,時為廣大消費者提供細致周到的服務熱情和溫馨舒適的環境,讓每位顧客在店內不僅可以享受到美味的食物,同時也可以與三五好友一起暢享生活新時尚。
八桂坊餐廳將努力打造廣西特色健康餐飲、綠色餐飲、環保餐飲、時尚餐飲的知名度品牌!

上班地點

可能感興趣的職位

餐飲店長
5000-7000元
南寧-邕寧區
餐飲店長 餐廳主營:商務簡餐、養生靚湯、果汁、奶茶、咖啡。 崗位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準; 3、指定并執行銷售策略,提升營業額與客戶滿意度,管理門店預算,控制損耗,優化毛利率。 4、負責門店人員的排班、培訓及日常人員管理工作; 5、及時向上級匯報門店運營數據和工作進展及結果,不拖沓工作,及時完成工作,保持高效率工作。 崗位要求: 1、有2年以上咖啡奶茶店店長經驗者優先; 2、熟悉茶餐廳運營流程,有團隊領導能力和具備優秀的組織協調與溝通能力; 3、對食品安全與服務質量有嚴格的把控意識; 4、責任心強、執行力強。 薪資范圍:5-7K+其他福利 上班時間:具體時間會根據門店實際情況作調整,排班制休息。 工作地點:南寧市青秀區金湖路東方商務港A座一樓
15小時前
人力資源部
餐飲店長
5000-8000元
南寧-橫州-太陽廣場購物廣場(寶華西路)
工作職責: 1、整體把控門店運營 2、營業額數據分析 3、團隊建設,人才培養 4、對外事項處理 任職要求: 1、大規模連鎖餐飲店3年以上工作經驗 2、樂觀開朗積極向上,熱愛餐飲行業 3、具有邏輯思維、應變能力、溝通協調能力,有較強的服務意識、責任感和團隊精神
15小時前
張仁愛
餐飲店長
6000-11000元
南寧-良慶區
一、【工作內容】 1、根據制度標準全面負責餐廳日常經營和管理工作;? 2、對餐廳營業額、成本、利潤、人員發展、顧客滿意度、產品品質、食品安全方面負責,帶領全餐廳伙伴共同達成各項KPI目標;? 3、負責餐廳團隊建設、培養和管理,提高餐廳的服務質量和員工素質,打造高效率團隊。 二、【任職資格】 1、高中及以上學歷,專業不限,2年以上餐飲管理工作經驗; 2、積極主動,對服務行業充滿熱情,具有客戶服務意識; 3、良好的執行力和理解力,強烈的工作責任心。 三、【職業發展通道】 初級店長—中級店長—資深店長—初級督導—中級督導—資深督導—運營主管—運營經理 每半年有一次晉升機會,一至兩年內可以晉升到督導職級 四、【薪資福利】 薪資:底薪+績效+入股分紅,綜合薪資6000-15000元/月 福利: 1、免費食宿+免費工服+免費培訓 2、春節、端午節、中秋節等年節福利 3、帶薪年假滿一年4天,每滿一年增加1天 4、入職滿一年工齡補貼100元/月,每滿一年增加100元 5、另外還有婚慶禮金、生日福利、生育禮金等等 6、每季度舉辦一次員工團建活動; 7、每月、每年進行評優、PK,頒發榮譽證書和獎金; 8、不定期參加公司內外部專業的技能或管理類培訓(帶薪) 9、有機會成為公司合伙人,并獲得公司創業基金申領機會。 我們——愿意為你提供高水平的工資、豐厚的業績獎金,更重要的是為你搭建事業發展的舞臺 你們——踏實的腳步,邁向成功,拒絕平庸 目前我們在南寧有二十多家門店,門店數量正在快速擴張中,發展平臺非常好,晉升空間大,我們的成長邀請你一同參與!
2025-12-10
玉欣蔓
餐飲店長
3000-5000元
南寧-良慶區
一、職位描述: 負責所在餐廳的QSC、人員、營業額、利潤的目標,通過公司“王者學院”短期內具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業管理人才。 二、任職要求: 大專以上學歷,有一定的管理、溝通、協調和執行能力,有餐飲行業相關工作經驗的優先考慮。 三、薪酬待遇: 1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包; 四、晉升平臺: 餐廳經理—區域經理—營運督導—運營總監—副總—總經理—合伙人—股東 五、福利待遇: 1.享受國家法定節假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節日福利及值班補貼; 3.優秀員工享受每年帶薪旅游或進修學習; 4.每月定期組織聯誼活動和提供管理培訓學習; 5.與公司共同開店,享受無風險投資,成為創業合伙人; 6.達到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。 (南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽)
2025-12-10
韋女士
餐飲店長
3000-4000元
南寧-西鄉塘區
招食堂經理助理,要求2-3年以上工作經驗,有想法,略懂電腦操作,拒絕手機黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎,節日福利,轉正后有五險 職位招聘1-2人
2025-12-10
覃女士
樓面經理
4000-5000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位職責: 1、負責門店管理,指導門店各部門按系統管理要求,執行各項流程及標準,確保顧客滿意度。 2、負責門店人員管理,帶領管理團隊做好人員招募、培養、保留的工作,確保團隊具備高戰斗力。 3、根據本年度經營目標及工作重點制定經營計劃,并執行當季市場推廣活動,達成各階段業績目標。 任職資格: 1、高中及以上學歷, 2、有2年以上餐飲連鎖管理工作經驗,有系統化工作經驗優先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發現問題。
2025-12-07
黃女士
餐飲店長
4000-5000元
南寧-青秀區
全面負責餐廳的日常運營和管理,確保餐廳的正常營業和高效運作。 制定和執行餐廳的各項管理制度和流程,包括服務規范、衛生標準和品質要求等。 負責餐廳員工的招聘、培訓和管理工作,提升員工的服務意識和專業技能。 監督和指導員工的工作,確保服務質量和客戶滿意度。 負責餐廳的財務管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標等。 建立和維護良好的客戶關系,處理客戶投訴和反饋。
2025-12-05
萬哲李
餐飲店長
4000-6000元
南寧-青秀區-新興大廈
1、研發茶品; 2、帶訓員工; 3、日常管理 職位招聘2-3人 原標題:《茶飲店店長》
2025-12-04
林東海
餐飲店長
7000-12000元
南寧-青秀區
負責門店日常經營管理,保證餐廳在有序、穩定的狀態下運行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費用的有效控制負責, 有一定的餐飲3年以上管理經驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規范。
2025-11-30
龍衛軍
南寧市八桂坊餐廳招聘:公司標志 logo
南寧市八桂坊餐廳
所在行業 餐飲/環保
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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