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職位描述

【崗位職責】
1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本;
2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率;
3、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長;
4、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交;
5、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負責店面的外圍關系協調;
7、統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,五年以上同業經驗,優秀者可降低至高中學歷;
2、身體狀況符合國家餐飲行業標準要求;
3、對服務業充滿熱情,有親和力和良好的服務意識,愿扎根基層學習提升,工作責任心強,細心嚴謹;
4、有較強的溝通表達能力以及創新能力,富有團隊合作精神和管理潛質邏輯思維良好;
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件。
【福利】入職既有五險、餐補、各種活動 、帶薪年假、婚假、產假、喪假等
【工作時間】月休4天(營業時間每天不低于9小時)
【工作地址】公司經營覆蓋城市門店

公司簡介

金三源,中國傳統健康飲食文化傳承者。廣西金三源農業科技有限公司旗下有:應季鮮食訂制平臺、山茶油種植加工基地、康養觀光度假基地等三大主營業務板塊,以“原產地、原生態、原本味”為標準,三位一體共同構建大健康產業格局。 
公司擁有強大管理及高效運營執行團隊,其中博士2人,碩士3人,海歸管理背景2人。公司品控團隊具有10多年專業采購經驗的嚴選官到原產地去尋找、去驗證、去甄選出原生態的綠色優質食材給到我們每一位會員。
項目自運營以來,已經初步建立了百色芒果、容縣沙田柚、眉縣獼猴桃、靜寧蘋果、庫爾勒香梨、仙居楊梅、巴馬香豬、環江香牛、甘加藏羊、廣西香米、陜北雜糧、新疆干果、云南野生菌等等“三原”食材認證基地。目前公司已經布局了西南、西北、華南、華北、華東、華中六大區域運營中心,3年內計劃打造30個省級分公司,實現旗艦體驗館+地市經銷商+云端電商城的O2O多渠道全覆蓋。
我們秉承“食宜有道,不時不食”的傳統健康飲食理念,以為大眾提供應季道地優質食材為企業使命。力求讓金三源成為中國健康飲食領域的領軍品牌!
公司地址:南寧市興寧區興東路61號廣西化工研究院科技園5棟5層(地鐵三號線小雞村站C出口往前300米興東科技園)

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區廣西金三源農業科技有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲店長
5000-8000元
南寧-橫州-太陽廣場購物廣場(寶華西路)
工作職責: 1、整體把控門店運營 2、營業額數據分析 3、團隊建設,人才培養 4、對外事項處理 任職要求: 1、大規模連鎖餐飲店3年以上工作經驗 2、樂觀開朗積極向上,熱愛餐飲行業 3、具有邏輯思維、應變能力、溝通協調能力,有較強的服務意識、責任感和團隊精神
4小時前
張仁愛
餐飲店長
6000-11000元
南寧-良慶區
一、【工作內容】 1、根據制度標準全面負責餐廳日常經營和管理工作;? 2、對餐廳營業額、成本、利潤、人員發展、顧客滿意度、產品品質、食品安全方面負責,帶領全餐廳伙伴共同達成各項KPI目標;? 3、負責餐廳團隊建設、培養和管理,提高餐廳的服務質量和員工素質,打造高效率團隊。 二、【任職資格】 1、高中及以上學歷,專業不限,2年以上餐飲管理工作經驗; 2、積極主動,對服務行業充滿熱情,具有客戶服務意識; 3、良好的執行力和理解力,強烈的工作責任心。 三、【職業發展通道】 初級店長—中級店長—資深店長—初級督導—中級督導—資深督導—運營主管—運營經理 每半年有一次晉升機會,一至兩年內可以晉升到督導職級 四、【薪資福利】 薪資:底薪+績效+入股分紅,綜合薪資6000-15000元/月 福利: 1、免費食宿+免費工服+免費培訓 2、春節、端午節、中秋節等年節福利 3、帶薪年假滿一年4天,每滿一年增加1天 4、入職滿一年工齡補貼100元/月,每滿一年增加100元 5、另外還有婚慶禮金、生日福利、生育禮金等等 6、每季度舉辦一次員工團建活動; 7、每月、每年進行評優、PK,頒發榮譽證書和獎金; 8、不定期參加公司內外部專業的技能或管理類培訓(帶薪) 9、有機會成為公司合伙人,并獲得公司創業基金申領機會。 我們——愿意為你提供高水平的工資、豐厚的業績獎金,更重要的是為你搭建事業發展的舞臺 你們——踏實的腳步,邁向成功,拒絕平庸 目前我們在南寧有二十多家門店,門店數量正在快速擴張中,發展平臺非常好,晉升空間大,我們的成長邀請你一同參與!
2025-12-10
玉欣蔓
餐飲店長
3000-5000元
南寧-良慶區
一、職位描述: 負責所在餐廳的QSC、人員、營業額、利潤的目標,通過公司“王者學院”短期內具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業管理人才。 二、任職要求: 大專以上學歷,有一定的管理、溝通、協調和執行能力,有餐飲行業相關工作經驗的優先考慮。 三、薪酬待遇: 1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包; 四、晉升平臺: 餐廳經理—區域經理—營運督導—運營總監—副總—總經理—合伙人—股東 五、福利待遇: 1.享受國家法定節假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節日福利及值班補貼; 3.優秀員工享受每年帶薪旅游或進修學習; 4.每月定期組織聯誼活動和提供管理培訓學習; 5.與公司共同開店,享受無風險投資,成為創業合伙人; 6.達到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。 (南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽)
2025-12-10
韋女士
餐飲店長
3000-4000元
南寧-西鄉塘區
招食堂經理助理,要求2-3年以上工作經驗,有想法,略懂電腦操作,拒絕手機黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎,節日福利,轉正后有五險 職位招聘1-2人
2025-12-10
覃女士
樓面經理
4000-5000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位職責: 1、負責門店管理,指導門店各部門按系統管理要求,執行各項流程及標準,確保顧客滿意度。 2、負責門店人員管理,帶領管理團隊做好人員招募、培養、保留的工作,確保團隊具備高戰斗力。 3、根據本年度經營目標及工作重點制定經營計劃,并執行當季市場推廣活動,達成各階段業績目標。 任職資格: 1、高中及以上學歷, 2、有2年以上餐飲連鎖管理工作經驗,有系統化工作經驗優先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發現問題。
2025-12-07
黃女士
餐飲店長
4000-5000元
南寧-青秀區
全面負責餐廳的日常運營和管理,確保餐廳的正常營業和高效運作。 制定和執行餐廳的各項管理制度和流程,包括服務規范、衛生標準和品質要求等。 負責餐廳員工的招聘、培訓和管理工作,提升員工的服務意識和專業技能。 監督和指導員工的工作,確保服務質量和客戶滿意度。 負責餐廳的財務管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標等。 建立和維護良好的客戶關系,處理客戶投訴和反饋。
2025-12-05
萬哲李
餐飲店長
4000-6000元
南寧-青秀區-新興大廈
1、研發茶品; 2、帶訓員工; 3、日常管理 職位招聘2-3人 原標題:《茶飲店店長》
2025-12-04
林東海
餐飲店長
7000-12000元
南寧-青秀區
負責門店日常經營管理,保證餐廳在有序、穩定的狀態下運行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費用的有效控制負責, 有一定的餐飲3年以上管理經驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規范。
2025-11-30
龍衛軍
廣西金三源農業科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金三源農業科技有限公司
所在行業 工藝品/旅游/農業
成立時間 5年(2020年3月11日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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