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職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項(xiàng)工作;
3、處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見(jiàn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);
4、定期檢查和清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。
5、人員排班,樓面日常人員管理。
崗位要求:
1、有2年以上餐廳樓面管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)樓面的管理;
2、有一定的餐飲服務(wù)技能水平及日常運(yùn)作管理能力;
3、善于溝通和處理日常突發(fā)情況。

公司簡(jiǎn)介

百益集團(tuán)(廣西百益投資有限公司),是廣東省商業(yè)聯(lián)合會(huì)核心理事單位、廣西廣東商會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位以及廣西澳門(mén)總商會(huì)的核心成員單位。百益集團(tuán)以“多元投資,資源拓展”為核心戰(zhàn)略,秉承“專業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)理念,在廣東、廣西經(jīng)營(yíng)十余年實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。百益集團(tuán)是一家以房地產(chǎn)為核心,商業(yè)運(yùn)營(yíng)、智慧物業(yè)、文旅教育、礦業(yè)等五大主業(yè)于一體的大型多元投資實(shí)業(yè)集團(tuán)。在“百煉成家,萬(wàn)眾同益”宗旨的引領(lǐng)下,以遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的眼光洞察市場(chǎng),發(fā)揚(yáng)百益人“敢想敢干,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神,先后成功投資開(kāi)發(fā)了香域中央、英倫十八、英倫第六區(qū)、牛頓@蘋(píng)果、世貿(mào)中心、世貿(mào)公館、百益宣城國(guó)際、百益上河城、當(dāng)代錦園MOMA等多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目。百益集團(tuán)擁有豐富的土地儲(chǔ)備,將以運(yùn)營(yíng)城市的高度,助力城市未來(lái)發(fā)展,百益集團(tuán)的發(fā)展再上新臺(tái)階。
百益集團(tuán)擁有先進(jìn)的開(kāi)發(fā)理念和立足本地市場(chǎng)的適應(yīng)能力,是廣西區(qū)內(nèi)新成長(zhǎng)的房地產(chǎn)品牌之一。 在建項(xiàng)目百益上河城已全面啟動(dòng)招商,丨百益丨上河城丨創(chuàng)意街區(qū),占地約7萬(wàn)平方,總建筑面積約10萬(wàn)平米,以邕城舊廠房建筑為載體,創(chuàng)新賦予建筑生命活力,是集創(chuàng)意園區(qū)、展覽演藝、主題影院、藝術(shù)酒店、KTV、音樂(lè)酒吧、啤酒博物館、創(chuàng)意零售、特色餐飲等于一體的情景式體驗(yàn)街區(qū)。百益集團(tuán)由傳統(tǒng)商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)向新型商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)型,主攻區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng),向城市運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)變,致力于配合政府的城市發(fā)展規(guī)劃,不僅改善社區(qū)環(huán)境,提高個(gè)人生活品質(zhì),更全力促進(jìn)城市繁榮,提升城市競(jìng)爭(zhēng)力。雄厚的企業(yè)實(shí)力,讓百益成為業(yè)界新貴!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青山路2號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保餐廳的正常營(yíng)業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤(rùn)目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。
15小時(shí)前
萬(wàn)哲李
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作,確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng) 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理 3、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 4、負(fù)責(zé)全店成本與費(fèi)用的有效控制 5、負(fù)責(zé)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成 6、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的個(gè)人成長(zhǎng)培訓(xùn)與關(guān)懷 7、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,有效地處理客人的意見(jiàn)和投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)門(mén)店,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。 任職要求 1、至少2年以上大型餐飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備時(shí)尚餐飲等知名連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、年齡25-38周歲,具備一定的餐飲營(yíng)銷(xiāo)策劃能力; 3、具有良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,同時(shí)能承受較大的工作強(qiáng)度與工作壓力。
2025-12-31
南寧-橫州-太陽(yáng)廣場(chǎng)購(gòu)物廣場(chǎng)(寶華西路)
工作職責(zé): 1、整體把控門(mén)店運(yùn)營(yíng) 2、營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)分析 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才培養(yǎng) 4、對(duì)外事項(xiàng)處理 任職要求: 1、大規(guī)模連鎖餐飲店3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、樂(lè)觀開(kāi)朗積極向上,熱愛(ài)餐飲行業(yè) 3、具有邏輯思維、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神
2025-12-31
張仁愛(ài)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招食堂經(jīng)理助理,要求2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有想法,略懂電腦操作,拒絕手機(jī)黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn) 職位招聘1-2人
2025-12-31
覃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1.門(mén)店體系管理 2.維護(hù)公司和員工關(guān)系 3.數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門(mén)店 4.統(tǒng)籌管理門(mén)店 5.數(shù)據(jù)化管理門(mén)店 6.門(mén)店危機(jī)處理意識(shí) 7.顧客滿意度 8.線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋
2025-12-31
王麗輝
南寧-良慶區(qū)
一、職位描述: 負(fù)責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)的目標(biāo),通過(guò)公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營(yíng)運(yùn)管理能力,成為獨(dú)當(dāng)一面的餐飲專業(yè)管理人才。 二、任職要求: 大專以上學(xué)歷,有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 三、薪酬待遇: 1.實(shí)習(xí)期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金+年終紅包; 四、晉升平臺(tái): 餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東 五、福利待遇: 1.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利及值班補(bǔ)貼; 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進(jìn)修學(xué)習(xí); 4.每月定期組織聯(lián)誼活動(dòng)和提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí); 5.與公司共同開(kāi)店,享受無(wú)風(fēng)險(xiǎn)投資,成為創(chuàng)業(yè)合伙人; 6.達(dá)到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。 (南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽(yáng))
2025-12-30
韋女士
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,以營(yíng)業(yè)額為導(dǎo)向 2. 監(jiān)督和提升店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織和實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成 3. 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法
2025-12-29
江有青
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
1、研發(fā)茶品; 2、帶訓(xùn)員工; 3、日常管理 職位招聘2-3人 原標(biāo)題:《茶飲店店長(zhǎng)》
2025-12-29
林東海
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,指導(dǎo)門(mén)店各部門(mén)按系統(tǒng)管理要求,執(zhí)行各項(xiàng)流程及標(biāo)準(zhǔn),確保顧客滿意度。 2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)做好人員招募、培養(yǎng)、保留的工作,確保團(tuán)隊(duì)具備高戰(zhàn)斗力。 3、根據(jù)本年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作重點(diǎn)制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并執(zhí)行當(dāng)季市場(chǎng)推廣活動(dòng),達(dá)成各階段業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷, 2、有2年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門(mén)店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
2025-12-29
黃女士
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度, 對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。
2025-12-29
龍衛(wèi)軍
廣西百益投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西百益投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 17年(2008年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

幼兒園園長(zhǎng)

¥7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

保安

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

物業(yè)經(jīng)理

¥5000-6000元

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財(cái)務(wù)總監(jiān)

¥13000-16000元

南寧-青秀區(qū)

住宅物業(yè)經(jīng)理

¥6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園
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