職位描述
職位描述該崗位只招三種人:
想拿高薪的人;
不安于現狀的人;
勤奮好學上進的人。
崗位要求:
1、中專以上學歷,男女不限,需有連鎖餐飲店店長管理經驗1年及以上,有2年以上店長助理經驗也可,具有連鎖餐飲營運標準化管理經驗;
2、具有較強的溝通能力、洞察力以及執行力,具有優秀的經營管理能力,對營運數據有較強的分析能力;
3、認同生輝的企業文化,有上進心,能夠虛心接受新的知識和理念,具有較強的知識更新能力,勇于創新;
4、服從公司的管理與安排,認真執行公司的各類制度以及銷售政策。
發展前景:店長——片區經理——項目總經理——合伙人
公司簡介
您愿意借鑒白手起家的經驗嗎?
您想擁有一個展示才華的舞臺嗎?
您想獲得您所創利潤10%的分成嗎?
廣西生輝燒鹵餐飲投資管理有限公司將是您理想的選擇!
一、 公司簡介
?????廣西生輝燒鹵餐飲投資管理有限公司是廣西京城投資集團有限公司整合原廣西著名燒鹵品牌——南寧生輝燒鹵團隊而新注冊的一家以生產、配送燒鹵產品為主的餐飲食品企業。
南寧市生輝燒鹵,始創于1985年。經過30年的發展,最高峰時生輝在廣西區內的燒鹵連鎖店達60多家,并且逐步從燒鹵外賣發展到今天多元化的餐廳連鎖,“生輝”早已成為南寧市家喻戶曉的知名品牌。多年來,生輝燒鹵一直銳意進取、精益求精、不斷創新、不斷推出精品美食,并多次榮獲各種美食大賽的金獎和銀獎。
為重振“生輝燒鹵”,壯大發展一個享譽南寧30年的知名老品牌,2015年初“生輝燒鹵”進行品牌重組,引進投資,與廣西京城集團強強聯手,利用雙方在技術、資金和品牌的優勢,立足南寧、面向全區、推向全國,擬用3年時間將“生輝”這一廣西本土著名品牌打造成一個具有區域特色的全國知名的桂菜品牌。
在此,誠邀有識有志之士加盟生輝,共同做強做大這一廣西知名品牌,共享發展成果!
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????一基本條件:遵紀守法、誠實守信、具有良好的個人品質和職業道德、無違法違紀等不良記錄、身心健康等相適應的身體條件。
???(二)年齡要求:?25-40歲左右,條件優秀者可放寬對年齡的限制。
???(三)學歷要求:應、歷界本科(本專)以上學歷,學歷及相關證書必須經國家教育行政主管部門認定。
???(四)用工形式:?應聘人員經面試錄用后,試用期兩個月(試用期工資為同崗正式工資的80%)。試用期滿,經考核勝任工作的,雙方簽訂正式勞動合同。
????三、薪酬待遇
????1.公司提供同行業具有競爭力的薪酬待遇和福利。公司將為每個員工提供一個公平公正考核平臺,薪酬標準參照同行業的考核方案和工資待遇,根據崗位性質而定(基礎工資十績效獎金十各種補貼十利潤分紅),按績計酬,按月發放。
?????2.為保障公司正式員工基本利益,公司按照國家規定給員工購買五險,分批購買一金,鼓勵員工長期為企業服務并增強企業的凝聚力,以促進企業的發展。
????3.公司期望與員工建立的是長期同舟共濟關系,為員工提供廣闊的職業發展平臺,盡可能地為每一個員工提供良好的工作環境,并在日常工作中積極提供各種條件,鼓勵員工不斷學習和創新,。
?????四、應聘方式及相關要求
??????(一)本次招聘報名采用網上投遞的方式,不接受來訪投遞簡歷。請符合條件的應聘者如實填寫個人簡歷,附照片者優先考察。條件符合的會電話通知面試。
????(二)其他:進入面試人員以電話通知為準,余不逐一回復,敬請見諒。
????(三)其他事項:????
??????1.應聘人員應對其所提供的資料、填寫的信息真實性負責,如與事實不符,取消應聘資格;已錄用的,解除勞動關系。
??????2.應聘人員請保持通訊暢通,未按時參加面試、體檢以及未按規定時間報到者,視為自動棄權。
???????3.應聘者未被錄取人員的資料將代為保密,恕不退還。
????我公司面向全社會發出英雄貼,歡迎一切有志之士加入我們這個充滿活力的團隊。重點聘請能獨立經營管理的領軍人物,采取責、權、利相結合的責任目標管理模式,簽訂目標責任合同放權,對有能力之士給予充分的發展空間和所創利潤10%分成;中高層管理者年薪10—100萬元(人民幣)。
紅花還須綠葉扶,也許你覺得自己人微言輕,也許你覺得還沒有平臺讓你施展,那么,廣西京城投資集團有限公司的大門正向你展開。你只要對自己有足夠的自信、對企業有足夠的信心、對行業有足夠的了解、對職業規劃有足夠的期待,那么,京城集團會讓你在這個寬大的平臺里找到真正的歸屬感。
????公司待遇優渥,前景光明,與您風雨同舟,共謀發展。熱誠歡迎各金融機構、企業前來洽談業務,同時,歡迎具備相關專業和綜合業務素質的優秀人才踴躍參聘!
????公司網站:www.kkgroup.com.cn
面試地址:南寧市青秀區金浦路水晶城D座2402號生輝燒鹵公司
上班地點
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可能感興趣的職位
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連鎖門店店長6000-10000元南寧-江南區崗位職責: 1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理; 2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工配合銜接等問題; 4)做好經營服務和日常員工培訓指導; 5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發生的各種矛盾;所管理門店業績穩步提升,能夠完成公司下達的業績指標; 6)負責維護與公共部門,職能部門,政府機構的良關系。 任職資格: 1)大專及以上學歷; 2)三年以上店長或售后經理工作經驗;3)有責任心,有人員管理經驗。2025-12-17
方逸 -
餐飲選址經理6000-10000元南寧-良慶區廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1. 負責區域內餐飲市場調研與評估,挖掘潛在合作機會; 2. 與業主和投資人洽談合作事宜,簽訂合作協議,推動項目落地; 3. 協調內部資源,確保項目的順利運營及持續優化; 4. 建立并維護良好的客戶關系,提升品牌影響力和市場占有率。 任職要求: 1. 具備物業選址及風險評估能力 2. 具備出色的商務談判及項目管理能力,有餐飲連鎖加盟行業合作經驗者優先; 3. 優秀的溝通協調能力,能夠獨立開展客戶拜訪及談判工作; 4. 結果導向,具備強烈的責任心和執行力,能夠在壓力下達成目標; 5. 對餐飲行業有深刻理解,能夠洞察市場趨勢,提出創新合作方案; 6.大專及以上學歷,退伍軍人優先。2025-12-16
韋女士 -
連鎖餐飲財務經理7000-8000元南寧-良慶區廣西餐立方餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責 1、審核各項費用報銷記賬憑證及計提憑證,確保賬賬、賬實、賬表相符; 2、監督完成各類稅費的計算計提、代扣代繳、申報與繳納,按期向稅務部門報送納稅申報資料和繳納各項稅費; 3、按期審核財務會計報表及管理報表; 4、負責公司固定資產的購置、調入、轉移、調出、報廢等相關原始憑證的審核與把關,監督管理情況; 5、負責統籌開展各項財產物資的盤點工作,定期對各類資產進行賬目核對,確保賬實相符; 6、定期對各類資產進行賬目核對,確保賬實相符; 7、完成財務分析數據整理,經營分析報告的編制; 8、按方案計算股東分紅,并發起付款申請; 9、審核各類合同并跟進簽署后歸檔; 10、參與編制會計核算制度、稅務管理制度、資產管理制度、會計基礎管理制度、資金管理等及稽核標準; 11、審核出納辦理付款結算業務; 12、妥善保管、使用公司印章; 13、完成上級安排的其他工作。 崗位要求 1、年齡30-40歲,會計、財務管理或相關專業大學專科以上學歷,持有初級會計證,中級會計證優先考慮。 2、有連鎖餐飲行業財務經理2年以上工作經驗 3、了解一般納稅人、國家財稅政策、稅務法規 4、熟練使用財務工具和辦公軟件、財務分析能力 5、良好是職業操守、作風嚴謹、工作細致、責任感強 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:002025-12-15
元泉 -
連鎖餐飲督導7000-8000元南寧-良慶區廣西餐立方餐飲管理有限公司餐飲業1、指導所屬區域門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經營和管理指標; 2、負責管轄門店經營數據匯總、匯報、分析經營情況; 3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題 4、負責店鋪加盟商客勤的培養與溝通; 5、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產品的銷售任務; 6、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 工作時間:9:00-14:00 17:00-21:00 月休4天 法定節假日補休2025-12-15
元泉 -
奶茶品牌督導5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業崗位職責: 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優先: 2.具備良好的溝通技巧,優秀的執行力和組織協調能力; 3.能接受出差、有駕駛證2025-12-15
石艷珠 -
欽州小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-12-15
尚勇 -
連鎖餐飲店長5000-8000元南寧-良慶區廣西餐立方餐飲管理有限公司餐飲業1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長; 4、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協調; 7、統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務; 9、溝通能力強,有相關管理經驗優先 工作地址:朝陽廣場、相思湖2025-12-15
元泉 -
小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-12-15
尚勇 -
崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-12-15
尚勇 -
桂林高新萬達小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。 也招廚師和收銀服務員2025-12-15
尚勇
- 廣西生輝燒鹵餐飲投資管理有限公司
- 所在行業 餐飲/投資/投資管理
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- 企業性質 有限責任
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