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職位描述

職位描述

注：工作經(jīng)驗(yàn)少?zèng)]關(guān)系，有老員工帶，工作輕松簡(jiǎn)單無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，接受實(shí)習(xí)生。（可開(kāi)實(shí)習(xí)證明），公司直聘，承諾不收任何費(fèi)用，請(qǐng)放心應(yīng)聘。

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)廚房日常工作，制作產(chǎn)品等。

二、任職資格：

1、23—38歲，男女不限，身體健康；

2、踏實(shí)勤奮，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；

3、有意從事餐飲行業(yè)，有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、薪資待遇：

1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼+崗位工資=2890元+提成

2、月休4天，有法定節(jié)假日，過(guò)年放假。

公司主營(yíng)壽司及沙拉、三明治等，店鋪在悅薈廣場(chǎng)印象城百盛店及瑯西地鐵商業(yè)街。

公司簡(jiǎn)介

百盛是馬來(lái)西亞金獅集團(tuán)1987年創(chuàng)立的大型百貨零售連鎖企業(yè)，系金獅集團(tuán)中零售業(yè)及貿(mào)易的一部分，在二十年的時(shí)間里發(fā)展顯著。馬來(lái)西亞金獅集團(tuán)成立于70年前,主要業(yè)務(wù)有鋼鐵、汽車、房地產(chǎn)、零售業(yè)、國(guó)際貿(mào)易、農(nóng)業(yè)及服務(wù)業(yè)等；并在馬來(lái)西亞和新加坡有七家掛牌公司連鎖百貨店遍設(shè)馬來(lái)西亞主要城市，至今已在馬來(lái)西亞各大城市開(kāi)設(shè)了多間購(gòu)物中心和大型超級(jí)市場(chǎng)，成為馬來(lái)西亞百貨店最大、最成功的零售連鎖集團(tuán)。

1993年百盛進(jìn)入中國(guó)，經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，從1994年在北京開(kāi)設(shè)第一家百盛旗艦店“北京百盛”至今，現(xiàn)已在中國(guó)各大中心城市開(kāi)設(shè)了52家分店，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展注入了一股新的活力，并成為中國(guó)最知名的百貨零售連鎖企業(yè)之一。2005年11月30日，百盛商業(yè)集團(tuán)有限公司股票在香港聯(lián)合交易所正式上市，當(dāng)天總成交量約為5400萬(wàn)股，總成交額6億4千萬(wàn)港元，將為百盛的業(yè)務(wù)帶來(lái)進(jìn)一步的增長(zhǎng)，并在未來(lái)為股東創(chuàng)造更大的投資價(jià)值。

我們將以富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇及廣闊無(wú)垠的才華施展空間，誠(chéng)邀各界有志人士加盟百盛！！！

薪資福利：

五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、生育、醫(yī)療、工傷，住房公積金）

5天以上的帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年終獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、生日津貼等其他相關(guān)福利

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 奶茶品牌督導(dǎo)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 4、需要出差巡店(12-15天)，出差有拆旅費(fèi) 任職要求： 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證

2025-12-10

石艷珠; 餐飲選址經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲市場(chǎng)調(diào)研與評(píng)估，挖掘潛在合作機(jī)會(huì)； 2. 與業(yè)主和投資人洽談合作事宜，簽訂合作協(xié)議，推動(dòng)項(xiàng)目落地； 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)及持續(xù)優(yōu)化； 4. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率。任職要求： 1. 具備物業(yè)選址及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力 2. 具備出色的商務(wù)談判及項(xiàng)目管理能力，有餐飲連鎖加盟行業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展客戶拜訪及談判工作； 4. 結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下達(dá)成目標(biāo)； 5. 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解，能夠洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，提出創(chuàng)新合作方案； 6.大專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。

2025-12-10

韋女士; 餐飲部副經(jīng)理
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、通曉中、西餐烹飪知識(shí)包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識(shí)等職位招聘1人

2025-12-10

黃女士; 連鎖餐飲店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西餐立方餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率； 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 9、溝通能力強(qiáng)，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工作地址：朝陽(yáng)廣場(chǎng)、相思湖

2025-12-10

元泉; 餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西包子工社食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、店鋪日常工作的規(guī)范（操作規(guī)范、銷售規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生品控規(guī)范、應(yīng)急事件處理），確保達(dá)到公司運(yùn)營(yíng)手冊(cè)要求。 2、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所負(fù)責(zé)加盟店、自營(yíng)店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能； 3、計(jì)劃配合配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定各個(gè)門店?duì)I業(yè)額目標(biāo)并確定及執(zhí)行。 4、協(xié)助店鋪完成總部促銷銷售計(jì)劃，確保活動(dòng)落地執(zhí)行。 5、新店開(kāi)業(yè)協(xié)助：（1、操作設(shè)備擺放規(guī)范，2、新店鋪開(kāi)業(yè)物料跟進(jìn)，3、新店鋪員工培訓(xùn)以及開(kāi)業(yè)宣傳落地。） 6、完成上級(jí)交代的其他工作。

2025-12-10

1476183168@qq.com; 餐飲迎賓員（五象萬(wàn)象匯）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

招募全職！！任職要求： 1、社牛，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)?； 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)?； 3、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、熱情迎接、送別顧客，解答顧客咨詢 2、協(xié)助維護(hù)餐廳秩序，與服務(wù)員保持協(xié)作? 3、做好等位顧客的引導(dǎo)安撫崗位福利： 1、完善修煉通道； 2、好玩：吃喝玩樂(lè)樣樣有，含食宿；宿舍拎包入住，步行15分鐘可達(dá)； 3、好學(xué)：定期修煉功力，完善體系，多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功； 4、假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利； 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。上班時(shí)間：11：00-15:00； 17：00-22:00

2025-12-10

wlr@xiashidai.com.cn; 餐飲迎賓員（青秀龍湖天街）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

招募全職！！任職要求： 1、社牛，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)?； 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)?； 3、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、熱情迎接、送別顧客，解答顧客咨詢 2、協(xié)助維護(hù)餐廳秩序，與服務(wù)員保持協(xié)作? 3、做好等位顧客的引導(dǎo)安撫崗位福利： 1、完善修煉通道； 2、好玩：吃喝玩樂(lè)樣樣有，含食宿；宿舍拎包入住，步行15分鐘可達(dá)； 3、好學(xué)：定期修煉功力，完善體系，多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功； 4、假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利； 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。上班時(shí)間：早班：09:30～14:30，17:00～21:30 晚班：11:00～15:00，17:00～22:30

2025-12-10

wlr@xiashidai.com.cn; 餐飲督導(dǎo)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作：（店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作） 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差（12—15天）【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3.能接受出差有駕駛證

2025-12-10

石艷珠; 餐飲出品總監(jiān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)菜品研發(fā)和出品、培訓(xùn)工作，保證店鋪的出品符合公司的標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)菜品的原料采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、制作標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)品系列化標(biāo)準(zhǔn)的擬訂與更新； 3.定期分析總結(jié)營(yíng)業(yè)情況，優(yōu)化出品工藝，準(zhǔn)確控制成本，促進(jìn)廚房出品質(zhì)量與效益提升； 4.建立、實(shí)施與監(jiān)督廚房操作規(guī)范、質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)、食品衛(wèi)生管理體系等，杜絕安全事故； 5.協(xié)助制定、更新廚房菜譜與菜品價(jià)格； 6.負(fù)責(zé)廚房人員技能培訓(xùn)、考核與日常輔導(dǎo) 職位要求： 1.具備強(qiáng)大研發(fā)及新菜品開(kāi)發(fā)的能力，三年以上行政總廚和出品總監(jiān)的工作經(jīng)歷； 2.豐富的連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，帶班培訓(xùn)能力強(qiáng)。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：餐飲

2025-12-10

曾錦華

人事經(jīng)理; 稽查督導(dǎo)（餐飲）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西大米董事餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)稽核開(kāi)業(yè)籌備，確保門店運(yùn)營(yíng)流程的合理性。 2. 監(jiān)督門店運(yùn)營(yíng)流程，包括庫(kù)存管理、店長(zhǎng)數(shù)據(jù)報(bào)告的真實(shí)性、流程執(zhí)行和落地情況。 3. 對(duì)門店員工的技能進(jìn)行審核，包括服務(wù)意識(shí)和操作熟練度。 4. 負(fù)責(zé)成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防控，以及人員管理檔案和人效評(píng)估。任職要求： 1. 對(duì)門店運(yùn)營(yíng)流程有深入理解，能夠熟練監(jiān)督和管理門店運(yùn)營(yíng)。 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和顧客進(jìn)行互動(dòng)。 3. 具有較強(qiáng)的分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立處理和解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4. 對(duì)成本控制和風(fēng)險(xiǎn)防控有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-10

玉欣蔓