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職位描述

崗位職責:
1、負責公司企業宣傳及項目宣傳,規劃企業視覺傳達系統
2、負責公司對外品牌宣傳的策劃執行管理工作(包括:微信公眾號,門店現場,媒體等其他廣告方式);
3、根據公司有關經營發展戰略,完成公司各項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創意、設計與執行;
4、品牌建設與管理,對企業文化和品牌形象的建設實行統一指導、監督和管理;
5、負責公司微營銷方案制定,監督日常更新與維護。
任職要求:
1.三年以上企劃/策劃經理工作經驗,??埔陨蠈W歷,廣告學、營銷學,視覺設計專業優先考慮;
2.了解當前餐飲市場趨勢,具備較強的專業能力,較強的策劃報告的撰寫、制作與提案文字駕馭能力;
3.較強的溝通協調能力;性格開朗、成熟穩重、項目經驗豐富;
4.熟悉市場情況和媒體動態;熟悉廣告運作,有成功策劃案例者優先。;
5.精通各類餐飲規劃及策劃規范要求;
6.具備高度的敬業和團隊合作精神,有較強的責任心,工作細致負責。

公司簡介

廣西韓優供應鏈管理有限公司位于南寧市五象新區總部大廈1211,母公司為廣西海龍投資集團有限公司(簡稱“海龍集團”)成立于2006年10月19日,注冊資本2160(萬元)人民幣,是由廣西防城港市海龍商貿進出口有限公司升級衍變而成,集團轄防城港市榮華房地產開發有限責任公司、廣西防城港市東海進出口貿易有限公司、防城港市鴻輝投資開發有限公司、廣西中海龍投資開發有限公司、廣西榮華物業服務有限公司、廣西榮華貿易有限公司、廣西天龍保安服務有限公司及其所屬分公司:欽州分公司、靈山分公司、浦北分公司、柳州分公司、來賓分公司及上思金盾保安服務有限公司。集團營業范圍有項目投資、房地產開發、公路建設、進出口貿易、建材、倉儲物流、礦產品、物業管理、安保服務、保安培訓、安防技防、餐飲業、養殖業等。
海龍集團主營企業防城港市榮華房地產開發有限責任公司成立于2004年10月,注冊資金2000萬元,具有三級房地產開發資質,現已成功開發建設榮華地產名下1號地塊的“榮華國際新城”高檔住宅小區。項目位于市行政中心區主干道江山大道??偼顿Y額1.5億元,總建筑面積88000平方米,集商業、住宅為一體。
海龍集團旗下企業廣西中海龍投資開發有限公司于2017年在名下2號地塊開發建設了“海龍-皇家華府”高檔住宅小區,總建筑面積12萬平方米,位于市行政中心區江山大道與北部灣大道交匯處,總投資額3億元,分兩期開發,其中一期項目已于2019年11月交付業主使用。二期項目預計2021年上半年交付。
2020年成立廣西韓優供應鏈管理有限公司,公司立足于廣西首府,重點發展時尚小百貨連鎖及餐飲連鎖品牌,計劃3年內開100家連鎖品牌分店,創立具有影響力的品牌。

上班地點

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崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
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崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監督與管理門店內外的清潔衛生,負責保衛、防護等作業 3、監督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人
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工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作;
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餐飲采購
3000-4000元
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連鎖餐飲采購 工作內容:門店原材料采購、入庫、配送 要求:會開車、為人老實、服從安排
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餐飲出品總監
15000-25000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1.根據公司產品戰略,負責菜品研發和出品、培訓工作,保證店鋪的出品符合公司的標準; 2.負責菜品的原料采購標準、制作標準、品控標準等產品系列化標準的擬訂與更新; 3.定期分析總結營業情況,優化出品工藝,準確控制成本,促進廚房出品質量與效益提升; 4.建立、實施與監督廚房操作規范、質量管控標準、食品衛生管理體系等,杜絕安全事故; 5.協助制定、更新廚房菜譜與菜品價格; 6.負責廚房人員技能培訓、考核與日常輔導 職位要求: 1.具備強大研發及新菜品開發的能力,三年以上行政總廚和出品總監的工作經歷; 2.豐富的連鎖餐飲行業工作經驗,帶班培訓能力強。 加分項 有以下行業經驗:餐飲
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營運督導
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工作內容 1、日常店面巡檢工作,指導門店的日常營運工作; 2、對所轄門店員進行培訓與指導,提升店面人員的綜合能力; 3、負責新開店的開業指導工作; 4、保證區域內門店的統一規范運營及操作管理,處理門店在經營過程中各類問題咨詢。 職位要求: 1、具有市場營銷及餐飲行業工作經驗! 2、溝通能力強有上進心,較好的服務意識,能服從規范化標準管理; 3、大專以上學歷,能適應廣西區內出差7-10天
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連鎖門店店長
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崗位職責: 1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理; 2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工配合銜接等問題; 4)做好經營服務和日常員工培訓指導; 5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發生的各種矛盾;所管理門店業績穩步提升,能夠完成公司下達的業績指標; 6)負責維護與公共部門,職能部門,政府機構的良關系。 任職資格: 1)大專及以上學歷; 2)三年以上店長或售后經理工作經驗;3)有責任心,有人員管理經驗。
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1、指導所屬區域門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經營和管理指標; 2、負責管轄門店經營數據匯總、匯報、分析經營情況; 3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題 4、負責店鋪加盟商客勤的培養與溝通; 5、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產品的銷售任務; 6、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 工作時間:9:00-14:00 17:00-21:00 月休4天 法定節假日補休
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廣西韓優供應鏈管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西韓優供應鏈管理有限公司
所在行業 電子/房地產/紡織
成立時間 5年(2020年5月22日)
企業性質 民營企業
公司規模 --
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