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職位描述

崗位職責:
1.制定并組織實施餐飲部的業務經營計劃,協助店長開展相關管理工作;
2.負責餐飲區各類低值易耗品及設施設備使用與管理,把控經營成本;
3.負責后廚工作對接及餐飲區員工工作情況及環境衛生、員工儀容儀表的檢查管理工作;
4.根據標準每餐抽檢餐前準備,針對不合格現象,記錄并作相應整改處理;
5.妥善處理賓客投訴,做好與客交流工作,并將有關信息及時與相關部門溝通反饋;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.40歲以下,全日制大專及以上學歷,優秀者可稍放寬學歷要求;
2.熟悉餐飲相關工作流程的制定、執行,熟悉餐廳的運作及經營;
3.團隊管理能力和溝通能力突出;
4.具備餐飲行業同等崗位三年以上工作經驗,有大型連鎖餐飲管理經驗者優先。

公司簡介

南寧翌然網絡科技有限公司是由南寧威寧市場發展有限責任公司、翌然網絡科技有限公司、廣州銘雷軍信資產管理有限公司三方共同投資成立,注冊資本5000萬。合資三方發揮各自優勢,將互聯網、大數據、人工智能與農業及“菜籃子”深度融合,共同打造生鮮零售的創新業態及新品牌——寧家鮮生。公司現設有采購部、財務部、傳播部、建設部、數據部、運營部及綜合部等七大職能部門和三家寧家鮮生體驗中心,截止2018年12月底公司擁有員工超過300人。 南寧翌然網絡科技有限公司以數據媒介運營商為定位,以實現田間到餐桌封閉一體化為宗旨,以利用數據保障市民舌尖上的安全為使命,積極構建城市生活基礎設施服務體系,極力打造基于象譜空間體系的智慧農業、新零售一體化的產業服務平臺,并最終成為數據媒介服務標準的制定者。2018年5月29日,公司打造的生鮮零售品牌“寧家鮮生”的第一家體驗中心——三祺廣場體驗中心正式對外運營,而“三街兩巷店”、“青秀萬達店”則分別于2018年12底相繼對外開業,公司的規模效應更加凸顯,品牌知名度得到了極大提升。 未來,寧家鮮生將立足廣西,面向全國,以南寧為中心、廣西主要城市為重點發展區域,并在生鮮、農產品及上游源產地方面投資約10億元,新開數十家寧家鮮生體驗中心。公司將始終以數據驅動為核心,在新科技領域中深耕細作,將寧家鮮生打造成為廣西新零售業的標桿性品牌。

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1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等 職位招聘1人
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崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
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1476183168@qq.com
餐飲巡店督導
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股權
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高繼燁
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蔣德坤
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崗位職責: 1. 負責稽核開業籌備,確保門店運營流程的合理性。 2. 監督門店運營流程,包括庫存管理、店長數據報告的真實性、流程執行和落地情況。 3. 對門店員工的技能進行審核,包括服務意識和操作熟練度。 4. 負責成本控制、風險防控,以及人員管理檔案和人效評估。 任職要求: 1. 對門店運營流程有深入理解,能夠熟練監督和管理門店運營。 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和顧客進行互動。 3. 具有較強的分析能力和問題解決能力,能夠獨立處理和解決運營過程中出現的問題。 4. 對成本控制和風險防控有一定的理解和實踐經驗。
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一、【職位描述】 1.協助樓面經理的管理工作任務; 2.負責管理和操作餐廳的任務安排; 3.開餐前檢查餐廳各區域擺設、設施設備情況; 4.第一時間處理餐廳發生的安全衛生、對客服務投訴等問題并及時報告部門經理; 二、【招聘崗位】 餐飲部樓面領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有餐飲行業相關工作經驗一年以上; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節日福利、帶薪培訓、無限發展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店
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南寧翌然網絡科技有限公司
所在行業 餐飲/電器/網絡
成立時間 8年(2017年3月4日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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