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職位描述

工作職責(zé):
1.分析區(qū)域門店財(cái)務(wù)報(bào)表,制定改善計(jì)劃;
2.捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);
3.定期巡查門店,輔導(dǎo)管轄范圍改善進(jìn)度和工作指導(dǎo);
4.定期每月抽查并考核店長(zhǎng)崗位技能及訓(xùn)練五部曲內(nèi)容;
5.督導(dǎo)門店證照齊全,健康證在有效期內(nèi);
6.幫助門店建立營(yíng)運(yùn)工具和流程,提升門店管理能力;
7.培養(yǎng)門店優(yōu)質(zhì)人員,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè);
8.督導(dǎo)公司新品上市/企劃,確保門店新品落實(shí)執(zhí)行;
9.負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)門店危機(jī)事件,確保事件完滿解決。
任職要求:
1.24-40歲,男女不限。
2.具備茶飲連鎖或餐飲行業(yè)門店管理1年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3.執(zhí)行力較強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,自律性較高;

公司簡(jiǎn)介

孖囍?始創(chuàng)于 2019 年,公司總部設(shè)立在廣西壯族自治區(qū)南寧市,創(chuàng)辦團(tuán)隊(duì)皆為茶飲行業(yè)資深人士,連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)超10年的沉淀以及擁有深厚的產(chǎn)品研發(fā)能力,具備國(guó)際化的視野和豐富的餐飲投資經(jīng)驗(yàn),是一家集茶飲研發(fā)、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、服務(wù)于一體的高效現(xiàn)代化企業(yè),未來孖囍茶鋪將致力打造成為眾多消費(fèi)者喜愛的中國(guó)茶飲標(biāo)桿品牌,并以創(chuàng)新的模式與賦能形態(tài),不斷地推陳出新,保持產(chǎn)品的生命力,提高品牌競(jìng)爭(zhēng)力。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路虎邱大廈 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費(fèi) 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2025-12-10
石艷珠
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲市場(chǎng)調(diào)研與評(píng)估,挖掘潛在合作機(jī)會(huì); 2. 與業(yè)主和投資人洽談合作事宜,簽訂合作協(xié)議,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)及持續(xù)優(yōu)化; 4. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率。 任職要求: 1. 具備物業(yè)選址及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力 2. 具備出色的商務(wù)談判及項(xiàng)目管理能力,有餐飲連鎖加盟行業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開展客戶拜訪及談判工作; 4. 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下達(dá)成目標(biāo); 5. 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠洞察市場(chǎng)趨勢(shì),提出創(chuàng)新合作方案; 6.大專及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。
2025-12-10
韋女士
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、通曉中、西餐烹飪知識(shí)包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識(shí)等 職位招聘1人
2025-12-10
黃女士
南寧-良慶區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 9、溝通能力強(qiáng),有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地址:朝陽(yáng)廣場(chǎng)、相思湖
2025-12-10
元泉
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、店鋪日常工作的規(guī)范(操作規(guī)范、銷售規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生品控規(guī)范、應(yīng)急事件處理),確保達(dá)到公司運(yùn)營(yíng)手冊(cè)要求。 2、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所負(fù)責(zé)加盟店、自營(yíng)店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能; 3、計(jì)劃配合配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定各個(gè)門店?duì)I業(yè)額目標(biāo)并確定及執(zhí)行。 4、協(xié)助店鋪完成總部促銷銷售計(jì)劃,確保活動(dòng)落地執(zhí)行。 5、新店開業(yè)協(xié)助: (1、操作設(shè)備擺放規(guī)范,2、新店鋪開業(yè)物料跟進(jìn),3、新店鋪員工培訓(xùn)以及開業(yè)宣傳落地。) 6、完成上級(jí)交代的其他工作。
2025-12-10
1476183168@qq.com
南寧-青秀區(qū)
招募全職!! 任職要求: 1、社牛,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn)?; 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)?; 3、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、熱情迎接、送別顧客,解答顧客咨詢 2、協(xié)助維護(hù)餐廳秩序,與服務(wù)員保持協(xié)作? 3、做好等位顧客的引導(dǎo)安撫 崗位福利: 1、完善修煉通道; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍拎包入住,步行15分鐘可達(dá); 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利; 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。 上班時(shí)間:11:00-15:00; 17:00-22:00
2025-12-10
wlr@xiashidai.com.cn
南寧-青秀區(qū)
招募全職!! 任職要求: 1、社牛,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn)?; 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)?; 3、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、熱情迎接、送別顧客,解答顧客咨詢 2、協(xié)助維護(hù)餐廳秩序,與服務(wù)員保持協(xié)作? 3、做好等位顧客的引導(dǎo)安撫 崗位福利: 1、完善修煉通道; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍拎包入住,步行15分鐘可達(dá); 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利; 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。 上班時(shí)間: 早班:09:30~14:30,17:00~21:30 晚班:11:00~15:00,17:00~22:30
2025-12-10
wlr@xiashidai.com.cn
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證
2025-12-10
石艷珠
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)菜品研發(fā)和出品、培訓(xùn)工作,保證店鋪的出品符合公司的標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)菜品的原料采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、制作標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)品系列化標(biāo)準(zhǔn)的擬訂與更新; 3.定期分析總結(jié)營(yíng)業(yè)情況,優(yōu)化出品工藝,準(zhǔn)確控制成本,促進(jìn)廚房出品質(zhì)量與效益提升; 4.建立、實(shí)施與監(jiān)督廚房操作規(guī)范、質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)、食品衛(wèi)生管理體系等,杜絕安全事故; 5.協(xié)助制定、更新廚房菜譜與菜品價(jià)格; 6.負(fù)責(zé)廚房人員技能培訓(xùn)、考核與日常輔導(dǎo) 職位要求: 1.具備強(qiáng)大研發(fā)及新菜品開發(fā)的能力,三年以上行政總廚和出品總監(jiān)的工作經(jīng)歷; 2.豐富的連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),帶班培訓(xùn)能力強(qiáng)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲
2025-12-10
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)稽核開業(yè)籌備,確保門店運(yùn)營(yíng)流程的合理性。 2. 監(jiān)督門店運(yùn)營(yíng)流程,包括庫(kù)存管理、店長(zhǎng)數(shù)據(jù)報(bào)告的真實(shí)性、流程執(zhí)行和落地情況。 3. 對(duì)門店員工的技能進(jìn)行審核,包括服務(wù)意識(shí)和操作熟練度。 4. 負(fù)責(zé)成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防控,以及人員管理檔案和人效評(píng)估。 任職要求: 1. 對(duì)門店運(yùn)營(yíng)流程有深入理解,能夠熟練監(jiān)督和管理門店運(yùn)營(yíng)。 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和顧客進(jìn)行互動(dòng)。 3. 具有較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題。 4. 對(duì)成本控制和風(fēng)險(xiǎn)防控有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-10
玉欣蔓
廣西孖囍科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西孖囍科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/茶葉
成立時(shí)間 6年(2019年1月28日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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