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職位描述

1、公司提供資源,無需外出,電話為主,網絡為輔的方式與餓了么、美團等外賣商家溝通,向商家介紹公司服務最終形成合作;
2、對客戶的店鋪進行分析,問題總結,做出指導促成成交;
3、利用公司各類相關業務資源優化組合,為商家提供有效的優化服務方案;
4、管理維護與客戶間的關系,以促進與客戶的長期戰略合作;
崗位要求:
1. 學歷不限,經驗不限,市場營銷相關專業優先,有相關工作經驗者優先錄用。(可接受優秀的應屆畢業生)
3. 具有良好的學習能力,表達能力較強,邏輯思維清晰,具有良好的團隊合作意識。
4. 該崗位發展空間大,希望你能夠能夠具備創業者心態,能夠跟隨公司一起發展,有遠大理想抱負。
入職后有培訓,同事友好,幫帶上手。公司大都是年輕人,工作起來一絲不茍,咬緊目標不放松。同時我們擁有簡單的人際關系,舒適的工作環境,領導NICE,定期團隊活動。
薪資結構:
1、無責任底薪3000-5000高額提成+開單紅包(幾百到幾千)+加班補貼+社保等;ps:目前收入6k-2w+
2、基本福利:生日會、生日禮物、節假日福利;
3、獎金和獎勵:對于在年度內表現優秀的團隊和個人,提供公司、部門不同級別的特殊獎勵、優秀團隊獎、優秀個人獎;
4、享有國家規定的法定節假日及帶薪年假、婚假、產假;
5、豐富的員工活動,定期的茶話會、戶外拓展、員工旅游,聚餐、生日會、部門團建等;(如生日會、圣誕節、每月會有一-次小活動(茶歡會等),每季度有-次大活動);
6、為員工量身定制的職業發展晉升通道;
7、培訓為崗前+崗后:入職培訓+師傅-對一帶教。
上班時間:上午8: 45-12: 00 14: 00-18:00 周末雙休休 國家法定節假日正常放假

公司簡介

微盟又稱Weimob、Weimob微盟,成立于2013年4月,香港主板上市企業(股票碼:2013.HK),總部位于上海。廣西微盟運營中心南寧鴻林網絡科技有限公司創立于2014年,全力負責廣西市場移動手機端微信平臺業務,緊跟國家“十四五”規劃綱要,助力企業數字化產業升級。鴻林網絡致力于走在互聯網的最前沿,成為廣西地區最讓人信任的互聯網公司。
自成立以來,公司規模日益壯大、內部結構日漸完善,處在快速發展中的企業,我們走過了7年多個日日夜夜,在南寧本地中小企業中形成了一定的品牌知名度,積累了大量的優質客戶,目前鴻林網絡服務的合作商家已達到6000多家。如大眾熟知的(沃爾瑪、林清軒、韓束、夢潔家紡、晨光文具等)以及本地認可的(瑞柏美、和平金店、蠔美人、什一FLOEA)等知名品牌。同時我們有更完善更專業更有效的服務模式!這也讓南寧鴻林網絡的業務延伸的更廣更全面。
公司業務:主要負責微盟商城開發建設、小程序、微信營銷推廣、騰訊朋友圈廣告、運營推廣等互聯網整體營銷解決方案。中國互聯網事業的發展日新月異,生機勃勃,與客戶共同進步,共享成功是每一個南寧鴻林員工的理想,借助充滿靈性的服務理念,我們將力爭成為國內企業心目中最值得信賴的互聯網公司,打造廣西有影響力的品牌。
企業使命:專注于互聯網領域改善中小型企業經營狀況,為客戶創造的經濟效益。
企業座右銘:用智慧來創造,用思想來創新
企業愿景:成為最讓人信任的互聯網公司
服務理念:傾聽客戶聲音,關注客戶需求;您的成功,我們的目標。
公司文化:高效執行 激情卓越?感恩和諧 簡單快樂

上班地點

工作地址: 南寧青秀區七星路137號外經貿大廈19樓 查看上班路線

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南寧-青秀區
【崗位職責】 1、市場調研與分析:收集餐飲市場信息,撰寫市場調研報告; 2、平臺維護:線上平臺的日常維護、信息更新; 3、活動執行:協助品牌完成營銷方案制定及落地執行; 4、推廣執行:協助推廣資源渠道搭建及關系維護; 5、數據統計:協助品牌進行數據收集和整理。 【任職資格】 1、語言要求:普通話標準 2、經驗年限:2年以上營銷策劃類工作經驗,熟悉各大主流線上平臺運作規則; 3、基礎技能要求:熟練掌握辦公室軟件,對市場熱點敏感,有數據統計分析能力,具備專業的營銷策劃思維,熟悉各類活動執行開展,善于溝通、協調,執行能力強,有參與過品牌營銷推廣活動策劃及執行經驗; 4、素質能力要求:善于表達、思維活躍、高效、有擔當; 5、專業技能要求:市場調查與分析、策劃執行、溝通技巧。
2025-12-19
馬小姐
南寧-良慶區
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
2025-12-19
蔣德坤
南寧-江南區-南寧華南城
1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等 職位招聘1人
2025-12-19
黃女士
南寧-良慶區
崗位職責: 1、店鋪日常工作的規范(操作規范、銷售規范、服務規范、衛生品控規范、應急事件處理),確保達到公司運營手冊要求。 2、根據總部的要求和標準對所負責加盟店、自營店進行監督和指導,公司會培訓相關技能; 3、計劃配合配合運營總監制定各個門店營業額目標并確定及執行。 4、協助店鋪完成總部促銷銷售計劃,確保活動落地執行。 5、新店開業協助: (1、操作設備擺放規范,2、新店鋪開業物料跟進,3、新店鋪員工培訓以及開業宣傳落地。) 6、完成上級交代的其他工作。
2025-12-19
1476183168@qq.com
餐飲巡店督導
8000-20000元
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
股權
2025-12-19
高繼燁
南寧-良慶區
工作內容: 1、執行研發總監下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術過關。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
2025-12-19
蔣德坤
南寧-青秀區
工作內容: 1、根據公司下達的各項經營指標,全面組織門店的經營管理工作,達成經營目標及顧客滿意。 2、嚴格執行公司的各項規章制度,確保公司政策有效執行。 3、分析門店經營數據,做好開源節流,提高營業額和利潤。 4、維護好所在商圈的外聯關系,及時處理相關業務。 5、根據門店營運出品及顧客反饋情況,提出優化建議,達成顧客好體驗,營運高效率,保證出品品質,關注并滿足顧客對產品的合理需求,全?全意為客戶創造價值。 6、熟練掌握門店各項工作流程,執行門店營運管理手冊標準落地,確保服務及出品穩定。 7、根據人才梯隊建設目標,落地執行人才培養,滿足門店人才需求及輸送 8、檢查、監督門店的所有設備、工具、經營證件及臺賬,正確使用和科學管理,確保門店經營安全。 9、完成上級領導交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、年齡:25-35歲; 2、大專及以上學歷,專業不限; 3、具有2~3年中餐同等崗位工作經驗; 4、有系統管理經驗(成本/訂貨); 5、具有管理團隊經驗及人才培養和員工關系處理的經驗; 6、有建立和發展顧客關系的成功實踐案例,具有獨立完成單店營銷策劃的成功經驗。
2025-12-19
馬小姐
南寧-良慶區
崗位職責: 1. 負責稽核開業籌備,確保門店運營流程的合理性。 2. 監督門店運營流程,包括庫存管理、店長數據報告的真實性、流程執行和落地情況。 3. 對門店員工的技能進行審核,包括服務意識和操作熟練度。 4. 負責成本控制、風險防控,以及人員管理檔案和人效評估。 任職要求: 1. 對門店運營流程有深入理解,能夠熟練監督和管理門店運營。 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和顧客進行互動。 3. 具有較強的分析能力和問題解決能力,能夠獨立處理和解決運營過程中出現的問題。 4. 對成本控制和風險防控有一定的理解和實踐經驗。
2025-12-19
玉欣蔓
餐飲部領班
4000-5000元
南寧-青秀區
一、【職位描述】 1.協助樓面經理的管理工作任務; 2.負責管理和操作餐廳的任務安排; 3.開餐前檢查餐廳各區域擺設、設施設備情況; 4.第一時間處理餐廳發生的安全衛生、對客服務投訴等問題并及時報告部門經理; 二、【招聘崗位】 餐飲部樓面領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有餐飲行業相關工作經驗一年以上; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節日福利、帶薪培訓、無限發展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店
2025-12-19
黃經理
南寧-江南區
1. 有麥當勞或肯德基擔任過店總以上工作經驗 2. 喜歡吃螺螄粉 3. 對營運系統有優化能力 4. 專業技能崗位應屆生勿擾、無經驗勿擾
2025-12-19
林女士
南寧市鴻林網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市鴻林網絡科技有限公司
所在行業 廣告/管理咨詢/網絡
成立時間 11年(2014年3月26日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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