職位描述
職位要求:
1、有中高端粵菜酒樓相關從業經驗;
2、業務技能嫻熟;
3、能夠處理客訴。
福利待遇:月休6天、包吃住、五險。
公司簡介
(一)企業簡介:昌龍集團,1992年始創于廣西南丹,2000年遷址廣西首府南寧。經過幾十年的篳路藍縷,艱苦創業,事業蒸蒸日上。目前擁有固定職工1000-2000人,各種技術人員300余人??傋再Y本為人民幣10億元,擁有百億元以上資產。是一家以地產開發為核心產業,涵蓋建筑施工、醫藥連鎖、文化旅游、金融服務、貿易投資等多元化經營的企業集團。昌龍集團于2022年與綠城達成戰略合作,強強聯手,實力整合,成就品質。
(二)產業簡介
1、房地產業
(1)錦園
錦園項目位于南寧五象新區的廣西文化產業園中部,西沿邕江,東臨南北高速公路,南至五象大道,北至青坪那坡,是南寧城市發展的新地標。按照“國內一流,世界領先,獨具特色”的發展理念,以大型實景演出為核心,重力構建集動漫游戲、影視制作、文化旅游、商業娛樂等功能為一體的全新復合體。預計總投資為150億元。目前綠城項目團隊與綠城物業團隊已正式投入項目工作,綠城佳園項目組就二、三期地塊開發做出更精細的考量和規劃,力求打造出更為經典的建筑作品。
(2)鉑宮國際
鉑宮國際是昌龍集團躋身房地產業的象征,為昌龍集團形象的標志性建筑。按照5A智能化商務寫字樓標準打造,建筑面積7萬多平方米,是南寧瑯東的一顆璀璨明珠,也是集團總部所在地。
(3)韶山紅色記憶城
韶山紅色記憶城位于韶山市南環線竹雞段,是途經毛主席故居必經之路,為韶山5A級景區游客中心。集旅游景觀及購物娛樂、飲食住宿為一體的新型旅游集散服務中心。
(4)天堂嶺
天堂嶺項目位于南寧市興寧區長堽路,項目按照大戶型、高檔次的標準建設。項目總用地面積約2萬多平方米,規劃總建筑面積約10萬平方米。
(5)長堽嶺住宅小區
由集團定向開發的長堽嶺住宅小區設計高端、優雅,注重軟裝飾設計,環境優美,為南寧市長堽嶺片區改造注入了新鮮活力。
2、建筑業
施工資質為國家房屋建筑施工總承包一級,工程監理甲級資質。建筑施工項目包括南寧市鉑宮國際、南寧市荔園山莊、湖南韶山紅色記憶城、南寧地區黨校、南寧南風機器廠宿舍、南寧天堂嶺小區群、廣西民族學院教學樓、南寧市江南區政府、河池運達商城、河池市圖書館、河池市電信大樓等。
3、文化業
(1)錦宴:《錦宴》是由梅帥元導演的一部以廣西少數民族為題材的實景演出劇,每周在錦宴劇院演出,昌龍集團參與投資運營錦宴劇院。
(2)羅傘嶺國際自駕車旅游營地:以服務自駕車旅游為基本出發點,集團擬籌建面向大西南、粵港澳和東南亞的國際性五星級自駕車旅游營地。
(3)2014年老南孩演唱會:集團成功承辦“2014年老南孩演唱會”,這為集團影視文化業務的發展起到了積極的推動作用。
(4)韶山紅色劇院:集團擬籌劃一部以毛主席成長、成功為題材的紅色實景演出劇。
公司實行能者上、平者讓,庸者下的用人策略,廣納賢才,并提供具有競爭力的薪酬福利待遇,工資+獎金+提成+員工福利等各方面,滿足員工收入需求。
昌龍集團誠邀您的加入!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區鉑宮國際寫字樓 查看上班路線
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欽州世貿廣場餐飲店長6000-7000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務17小時前
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防城港口區-云海餐飲店店長/經理4000-5000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作;17小時前
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餐飲店長【桂平店】4000-6000元南寧-良慶區廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k17小時前
蔣德坤 -
17小時前
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連鎖餐飲廚師長(南寧)7000-9000元南寧-良慶區廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業工作內容: 1、執行研發總監下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術過關。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)17小時前
蔣德坤 -
營運督導7000-9000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業工作內容 1、日常店面巡檢工作,指導門店的日常營運工作; 2、對所轄門店員進行培訓與指導,提升店面人員的綜合能力; 3、負責新開店的開業指導工作; 4、保證區域內門店的統一規范運營及操作管理,處理門店在經營過程中各類問題咨詢。 職位要求: 1、具有市場營銷及餐飲行業工作經驗! 2、溝通能力強有上進心,較好的服務意識,能服從規范化標準管理; 3、大專以上學歷,能適應廣西區內出差7-10天17小時前
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小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-12-05
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桂林高新萬達小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。 也招廚師和收銀服務員2025-12-05
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靈山小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-12-05
尚勇
- 昌龍集團有限公司
- 所在行業 房地產開發/文化傳播
- 成立時間 26年(1999年4月19日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人