職位描述
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)完善運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)與實(shí)施,并能針對(duì)單店行為提出改善意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)每月門(mén)店人員培訓(xùn)的開(kāi)展計(jì)劃、培訓(xùn)追蹤及達(dá)成結(jié)果數(shù)據(jù)整理及分析;
3、協(xié)助開(kāi)展每月全區(qū)所有門(mén)店的稽核檢查,并針對(duì)檢查結(jié)果,完成稽核報(bào)告及門(mén)店整改結(jié)果追蹤。
公司簡(jiǎn)介
廣西捷寶弘廣告有限公司成立于2016年12月30日,我們以成為企業(yè)真正的“品牌戰(zhàn)略實(shí)施伙伴”為目標(biāo),首倡“深度品牌服務(wù)”理念,以打造廣西本土強(qiáng)勢(shì)品牌為己任。業(yè)務(wù)范圍包括設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告,企業(yè)形象策劃,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,慶典活動(dòng)策劃,商務(wù)信息咨詢服務(wù),文化信息咨詢,標(biāo)識(shí)標(biāo)牌設(shè)計(jì)、制作,影視項(xiàng)目策劃,文化藝術(shù)交流活動(dòng)的組織、策劃,會(huì)展服務(wù)等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道141號(hào)中鼎萬(wàn)象東方C單元C513號(hào) 查看上班路線
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連鎖門(mén)店店長(zhǎng)6000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1)店長(zhǎng)責(zé)任制,店長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)及管理; 2)負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類(lèi)服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問(wèn)題; 4)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門(mén)店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門(mén),職能部門(mén),政府機(jī)構(gòu)的良關(guān)系。 任職資格: 1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長(zhǎng)或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗(yàn)。21小時(shí)前
方逸 -
餐飲選址經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲市場(chǎng)調(diào)研與評(píng)估,挖掘潛在合作機(jī)會(huì); 2. 與業(yè)主和投資人洽談合作事宜,簽訂合作協(xié)議,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)及持續(xù)優(yōu)化; 4. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率。 任職要求: 1. 具備物業(yè)選址及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力 2. 具備出色的商務(wù)談判及項(xiàng)目管理能力,有餐飲連鎖加盟行業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展客戶拜訪及談判工作; 4. 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下達(dá)成目標(biāo); 5. 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠洞察市場(chǎng)趨勢(shì),提出創(chuàng)新合作方案; 6.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。2025-12-16
韋女士 -
連鎖餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理7000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西餐立方餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé) 1、審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)記賬憑證及計(jì)提憑證,確保賬賬、賬實(shí)、賬表相符; 2、監(jiān)督完成各類(lèi)稅費(fèi)的計(jì)算計(jì)提、代扣代繳、申報(bào)與繳納,按期向稅務(wù)部門(mén)報(bào)送納稅申報(bào)資料和繳納各項(xiàng)稅費(fèi); 3、按期審核財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及管理報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的購(gòu)置、調(diào)入、轉(zhuǎn)移、調(diào)出、報(bào)廢等相關(guān)原始憑證的審核與把關(guān),監(jiān)督管理情況; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的盤(pán)點(diǎn)工作,定期對(duì)各類(lèi)資產(chǎn)進(jìn)行賬目核對(duì),確保賬實(shí)相符; 6、定期對(duì)各類(lèi)資產(chǎn)進(jìn)行賬目核對(duì),確保賬實(shí)相符; 7、完成財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)整理,經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的編制; 8、按方案計(jì)算股東分紅,并發(fā)起付款申請(qǐng); 9、審核各類(lèi)合同并跟進(jìn)簽署后歸檔; 10、參與編制會(huì)計(jì)核算制度、稅務(wù)管理制度、資產(chǎn)管理制度、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理制度、資金管理等及稽核標(biāo)準(zhǔn); 11、審核出納辦理付款結(jié)算業(yè)務(wù); 12、妥善保管、使用公司印章; 13、完成上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求 1、年齡30-40歲,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)證,中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先考慮。 2、有連鎖餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、了解一般納稅人、國(guó)家財(cái)稅政策、稅務(wù)法規(guī) 4、熟練使用財(cái)務(wù)工具和辦公軟件、財(cái)務(wù)分析能力 5、良好是職業(yè)操守、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng) 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:002025-12-15
元泉 -
連鎖餐飲督導(dǎo)7000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西餐立方餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、指導(dǎo)所屬區(qū)域門(mén)店實(shí)施工作計(jì)劃,督促各門(mén)店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管轄門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)匯總、匯報(bào)、分析經(jīng)營(yíng)情況; 3、處理各門(mén)店重大投訴、及時(shí)解決和反饋各疑難問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 5、負(fù)責(zé)與店長(zhǎng)有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù); 6、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手/品牌的信息收集與反饋。 工作時(shí)間:9:00-14:00 17:00-21:00 月休4天 法定節(jié)假日補(bǔ)休2025-12-15
元泉 -
奶茶品牌督導(dǎo)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商門(mén)店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費(fèi) 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證2025-12-15
石艷珠 -
欽州小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-12-15
尚勇 -
連鎖餐飲店長(zhǎng)5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西餐立方餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 9、溝通能力強(qiáng),有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地址:朝陽(yáng)廣場(chǎng)、相思湖2025-12-15
元泉 -
小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-12-15
尚勇 -
崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-12-15
尚勇 -
桂林高新萬(wàn)達(dá)小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 也招廚師和收銀服務(wù)員2025-12-15
尚勇
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