職位描述
崗位職責:
1、負責了解合作方基本情況和服務需求,線上線下解答客戶問題
2、熟悉掌握企業微信后臺各項功能及設置
3、了解行業動態,研究產品實際使用場景
4、優秀的溝通能力、文字表達能力及執行力
5、匯總分析服務數據
崗位要求:
1、大專以上學歷、電腦操作熟練;
2、邏輯清晰,反應敏捷,有服務意識;
3、具備商業信息的敏感力,能夠在產品推廣和落地過程中發掘產品商業機會;
4、需要南寧或玉林上班1~2個月
5、需新冠疫苗接種完畢,顯示金邊健康碼
【福利待遇】
1、底薪4100+個人提成,綜合薪資7000-8000,試用期1個月
2、周末雙休+五險+節日福利+帶薪年假
晉升通道:培訓督導——區縣負責人——分公司總經理——大區總監
上班地點:崇左
公司簡介
南寧星鏈文化傳媒有限公司是騰訊企業微信的頭部服務商,是一家集計算機軟硬件、自動化設備、電子產品銷售、服務為一體,從事全行業(企業、政務及教育)數字化、智能化轉型的互聯網企業。
自成立以來,公司規模日益壯大,處于快速發展階段,服務范圍涉及企業微信的教育版塊、政務版塊及中小企業版塊。
企業微信是騰訊打造的企業通訊與辦公工具,具有與微信一致的溝通體驗,和連接微信生態的能力。目前,中國500強企業有80%選擇了企業微信。
??作為騰訊企業微信的頭部服務商、廣西上門服務商、軟硬件集成服務商,公司各事業部的團隊經過不懈努力取得了有目共睹的成績。政企版塊,累計服務各個領域的企業數量超過11000家,通過企業微信為超過4000家企業提供數字化行業解決方案。在企業微信局校業務板塊,公司為局校提供智慧教育解決方案,目前在服務的學校數量接近3000所,通過企業微信(教育版)為超過60000名老師提供可視化的數字教學,減負增效,服務學生120萬人,同步服務的家長超過200萬人,這個數據每天都在持續增加。 今天,星鏈本著高效、實干的原則,使每一位熱血青年在這里找到屬于自己的人生坐標,為有識之士提供一個極為廣闊的發展平臺。所有崗位人員一經錄用,公司將提供良好的薪資體系和福利待遇,按月評級晉升,提供廣闊的升職發展空間和晉升保障(一線員工——部門主管——部門經理——項目總監——副總經理——總經理)。
中國互聯網事業的發展日新月異,生機勃勃,與客戶共同進步,共享成果是每一個星鏈員工的理想,我們將力爭成為國內用戶心目中最值得信賴的互聯網公司,打造廣西最具影響力的品牌。 未來,在新的歷史機遇下,在中國社會和經濟高速發展的大好形勢下,在全體同仁的共同努力下,星鏈的明天將會更加燦爛輝煌!
???????我們相信年輕人,我們誠邀有志向、有學習能力、有進取精神同時愿意與公司一起拼搏成長的年輕優秀人才,加入我們──服務好存量客戶的同時持續開發新客戶,在業內共創輝煌!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區竹溪大道2號榮恒國際A座6樓 查看上班路線
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欽州連鎖門店店長5000-6000元南寧-江南區南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監督與管理門店內外的清潔衛生,負責保衛、防護等作業 3、監督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人20小時前
人事部 -
欽州世貿廣場餐飲店長6000-7000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務2025-12-07
黃女士 -
餐飲店長【桂平店】4000-6000元南寧-良慶區廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k2025-12-07
蔣德坤 -
防城港口區-云海餐飲店店長/經理4000-5000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作;2025-12-07
黃女士 -
連鎖餐飲廚師長(南寧)7000-9000元南寧-良慶區廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業工作內容: 1、執行研發總監下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術過關。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)2025-12-07
蔣德坤 -
2025-12-07
黃女士 -
營運督導7000-9000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業工作內容 1、日常店面巡檢工作,指導門店的日常營運工作; 2、對所轄門店員進行培訓與指導,提升店面人員的綜合能力; 3、負責新開店的開業指導工作; 4、保證區域內門店的統一規范運營及操作管理,處理門店在經營過程中各類問題咨詢。 職位要求: 1、具有市場營銷及餐飲行業工作經驗! 2、溝通能力強有上進心,較好的服務意識,能服從規范化標準管理; 3、大專以上學歷,能適應廣西區內出差7-10天2025-12-07
黃女士 -
小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-12-05
尚勇 -
崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-12-05
尚勇 -
桂林高新萬達小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。 也招廚師和收銀服務員2025-12-05
尚勇
- 南寧星鏈文化傳媒有限公司
- 所在行業 傳媒/化妝品/批發
- 成立時間 5年(2019年12月20日)
- 企業性質 民營企業
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