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職位描述

1、負責所有門店及加盟店的指導工作,確保門店的規范和高效,實現加盟店順利開業,保障所有門店及加盟門店運營盈利的任務。
2、協助加盟店完善店面管理團隊,培養并提高營運技能,包括對其進行銷售技巧、產品知識等的
培訓。
3、協助加盟商進行品牌推廣工作,并給予指導。
4、協助加盟店執行公司各項活動和促銷計劃,對促銷結果進行分析,確保完成各項銷售目標。
5、做好后期對加盟門店的管理培訓、指導,評估和監督工作。
6、做好對加盟店日常的問題處理,溝通和交流,促進店鋪提升銷售業績工作。
7、協調、處理和向上級匯報加盟店出現的各種問題與糾紛,有針對性的提供必要的服務和支持。
8、定期巡查店鋪,收集門店的銷售數據,提出門店需改進建議方案。
9、完成所管轄門店各項表格統計工作。
10、完成公司和上級領導下達的各項工作。

上班地點

工作地址: 白沙大道109號龍光普羅旺斯紫羅蘭莊園3號樓3-119號 查看上班路線

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崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
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崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監督與管理門店內外的清潔衛生,負責保衛、防護等作業 3、監督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人
2025-12-18
人事部
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工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作;
2025-12-18
黃女士
餐飲采購
3000-4000元
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連鎖餐飲采購 工作內容:門店原材料采購、入庫、配送 要求:會開車、為人老實、服從安排
2025-12-18
黃女士
餐飲出品總監
15000-25000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1.根據公司產品戰略,負責菜品研發和出品、培訓工作,保證店鋪的出品符合公司的標準; 2.負責菜品的原料采購標準、制作標準、品控標準等產品系列化標準的擬訂與更新; 3.定期分析總結營業情況,優化出品工藝,準確控制成本,促進廚房出品質量與效益提升; 4.建立、實施與監督廚房操作規范、質量管控標準、食品衛生管理體系等,杜絕安全事故; 5.協助制定、更新廚房菜譜與菜品價格; 6.負責廚房人員技能培訓、考核與日常輔導 職位要求: 1.具備強大研發及新菜品開發的能力,三年以上行政總廚和出品總監的工作經歷; 2.豐富的連鎖餐飲行業工作經驗,帶班培訓能力強。 加分項 有以下行業經驗:餐飲
2025-12-18
曾錦華
人事經理
營運督導
7000-9000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
工作內容 1、日常店面巡檢工作,指導門店的日常營運工作; 2、對所轄門店員進行培訓與指導,提升店面人員的綜合能力; 3、負責新開店的開業指導工作; 4、保證區域內門店的統一規范運營及操作管理,處理門店在經營過程中各類問題咨詢。 職位要求: 1、具有市場營銷及餐飲行業工作經驗! 2、溝通能力強有上進心,較好的服務意識,能服從規范化標準管理; 3、大專以上學歷,能適應廣西區內出差7-10天
2025-12-18
黃女士
連鎖門店店長
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崗位職責: 1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理; 2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工配合銜接等問題; 4)做好經營服務和日常員工培訓指導; 5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發生的各種矛盾;所管理門店業績穩步提升,能夠完成公司下達的業績指標; 6)負責維護與公共部門,職能部門,政府機構的良關系。 任職資格: 1)大專及以上學歷; 2)三年以上店長或售后經理工作經驗;3)有責任心,有人員管理經驗。
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1、指導所屬區域門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經營和管理指標; 2、負責管轄門店經營數據匯總、匯報、分析經營情況; 3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題 4、負責店鋪加盟商客勤的培養與溝通; 5、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產品的銷售任務; 6、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 工作時間:9:00-14:00 17:00-21:00 月休4天 法定節假日補休
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