職位描述
一、福利待遇:
1、薪資3200-3900元/月,試用期一個月,轉正即可享受月度績效獎金,購買社保;
2、良好的晉升機制,員工--主管--經理--店長--督導;
3、享有工齡補貼,每滿一年月工資加100元;
4、工作滿一年享受帶休年休假5天;
5、享受每年生日福利及旅游聚餐等福利。
二、職位要求:
做事踏實肯干、認真負責,并服從領導安排。
三、工作時間
排班制,月休4天;
只要肯努力,晉升不是問題,福利待遇提高近在眼前。
原標題:《餐飲服務員》
公司簡介
公司簡介:
廣西湘范兒餐飲管理有限公司成立于2015年5月,是一家集品牌運營、餐飲培訓、技術研發、品牌文化推廣于一體的綜合性餐飲連鎖公司。公司秉承“客戶至上、服務至上、誠信至上”的經營理念,堅持走“專業化、品牌化、標準化、平臺化”的企業戰略方針,為客戶提供安全、快捷、高效、放心的餐飲服務。
旗下主打餐飲品牌“蛙小俠”以原創功夫主題餐廳為市場切入點,主打特色鐵鍋牛蛙。以豐富的卡通人物場景,美味的鐵鍋牛蛙風味,呈現給消費者的不單是一家餐廳,更是在積極打造獨具特色的文化IP 品牌。蛙小俠首次提出“沸騰石鍋”概念,打造全新沸騰石鍋產品線,熱氣騰騰,提高了菜品的價值感,而這一全新的產品呈現方式,煥然一新,有效避開品類同質化的競爭力,開辟一個新的消費領域。自2015年第一家蛙小俠在廣西南寧開業以來,以迅雷不及掩耳之勢占領朋友圈,席卷吃貨江湖,火爆全國大江南北。短短幾年時間里,版圖迅速擴大,分別在北京、廣州、武漢、深圳、重慶、江蘇、蘇州、西安、廣西等80多個城市開出300+家!
運營系統建立十大精細化運營體系,聚焦運營稽核、食材品控等關鍵管理環節,形成快速回饋通道打造了區域自治管理,真正做到管理下放、服務下沉、監督到位、更好服務的企業文化,應對多變多元的區域化市場需求。 湘范兒現有員工1000+人,旗下分別有深圳智范兒投資有限公司、廣西南寧優范兒商貿有限公司、廣西喜農智慧農業有限公司、南寧市匠友食品加工廠等分公司、子公司 及關聯公司。集成自主研發的醬料,以及自己的倉儲物流配送中心和冷鏈供應體系,完成針對不同城市,解決門店Last Mail (最后一公里)打造完善的餐飲供應鏈服務系統。
企業愿景:
打造創新型餐飲供應鏈平臺,成為全球領先的文創餐飲集團。
我們的使命:
實現企業價值,成就合作伙伴的夢想。讓員工幸福,讓消費者放心。
我們的經營核心:
創新、產品、團隊、客戶
我們的核心價值觀:
創價值、贏尊重、求真實、有擔當 根據公司發展需要,現面向社會誠聘英才,熱忱歡迎有志者加入湘范兒,攜手同行,共創湘范兒美好明天!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區東葛路163號綠地中央廣場B1-507號 查看上班路線
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店面經理4000-5000元南寧-青秀區-東盟財經中心廣西宴百嘉餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、了解客情,根據門店崗位狀況以及周期,編排員工班次和休息日,負責跟進監督員工的考勤工作: 2、營業時,向員工布置任務,督導工作,協助店長完成餐廳經營指標: 3、協調、溝通餐廳及廚房的工作; 4、負責餐廳的清潔衛生工作,保持環境衛生負責餐廳美化; 技能要求: 1、熟悉餐飲門店的各項管理工作掌握樓面的各項工作標準; 2、具有良好的溝通技巧和協調能力,積極樂觀,有團隊精神: 3、具備基本的培訓能力,會基本電腦辦公軟件操作:2小時前
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連鎖餐飲督導7000-8000元南寧-良慶區廣西餐立方餐飲管理有限公司餐飲業1、指導所屬區域門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經營和管理指標; 2、負責管轄門店經營數據匯總、匯報、分析經營情況; 3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題 4、負責店鋪加盟商客勤的培養與溝通; 5、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產品的銷售任務; 6、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 工作時間:9:00-14:00 17:00-21:00 月休4天 法定節假日補休2026-01-01
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連鎖餐飲廚師長/主管5000-6000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業工作職責: 1、全面管理與協調后廚的運作 2、確保菜品的質量、成本、衛生安全 3、招聘、培訓和管理后廚團隊 4、與前廳協調、確保工作順利開展 崗位要求:2年以上餐飲后廚相關管理經驗2026-01-01
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奶茶品牌督導5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業崗位職責: 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優先: 2.具備良好的溝通技巧,優秀的執行力和組織協調能力; 3.能接受出差、有駕駛證2026-01-01
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生鮮連鎖超市門店督導5000-10000元南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市廣西桂集餐飲管理有限公司餐飲業工作職責: 1、負責南寧市內區域門店運營指標的達成,并針對門店業績,門店人均產值等指標負責。 2、針對門店的生鮮商品的損耗、商品質量進行有效把控,針對餐飲的出品質量進行穩定的提升。 3、根據公司要求對區域門店進行標準化推進執行,使其區域門店的流程、衛生、安全等數據指標的達標率進行提升。 4、針對區域門店進行團隊管理與培訓,穩定門店核心崗位的人員,降低流失率。 5、持續提升區域門店的顧客滿意度,對于重要的客訴問題進行快速響應與處理,降低避免二次投訴等問題。 任職要求: 1、年齡25至30周歲,大專及以上學歷,2年以上連鎖品牌店長或者督導工作經驗; 2、有生鮮 快餐 便利店等成熟連鎖品牌運營工作經驗者優先; 3、具備優秀的溝通表達能力,有責任心和親和力; 4、能承受一定的工作壓力,有培養潛力,愿意多勞多得者。 薪資待遇: 1、基本工資4000元/月起,績效考核、獎金另算,定期組織團建活動。 2、晉升空間大:運營專員-運營經理-運營督導-運營總監 3、工作時間:8:30-12:00, 13:30-18:00。包午餐2026-01-01
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連鎖餐飲運營督導4000-5000元南寧-良慶區廣西餐立方餐飲管理有限公司餐飲業1、根據公司經營目標,結合各分店營運目標監督跟進每月工作重點達成; 2、收集門店運營需求,向總部反饋門店經營及管理情況; 3、負責門店的巡視、現場展示、人員培訓和銷售管理,提升門店運營能力,促進各門店的銷售目標達成。 4、負責線下市場活動策劃和執行。 5、追蹤門店的客戶滿意度數據,提升客戶感知度。 6、及時跟進門店銷量及每月銷售額達成情況,合理激勵門店人員。 7、參與店長考核工作。2026-01-01
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餐飲督導4000-6000元南寧-西鄉塘區廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業【職位描述】 1、協助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業績 3、負責后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優先; 2.具備良好的溝通技巧,優秀的執行力和組織協調能力; 3.能接受出差有駕駛證2026-01-01
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督導6000-12000元南寧-江南區廣西悅放商貿有限公司貿易/進出口一、崗位職責: 1.負責管理區域內店鋪的管理和維護。店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓人員等; 2.負責定期巡店,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執行,以及發現問題及時解決: 3.負責培訓店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等,并跟進培訓效果; 4.監督店捕促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作; 5.負責協助管轄區域門店達成每月銷售和管理目標; 6.負責管轄門J店各項會議召開工作: 7.負責新店開業的籌備和跟進、開業活動策劃等工作; 8.負責總結提煉終端店鋪實戰技巧并進行復制。 二、任職資格: 1.中專及以上學歷,專業不限,年齡22-32歲之間; 2.-年以上服裝督導或多個店鋪管理工作經驗: 備注:月休4天,能接收出差。2026-01-01
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連鎖餐飲店長5000-8000元南寧-良慶區廣西餐立方餐飲管理有限公司餐飲業1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長; 4、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協調; 7、統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務; 9、溝通能力強,有相關管理經驗優先 工作地址:朝陽廣場、相思湖2026-01-01
元泉
- 廣西湘范兒餐飲管理有限公司
- 所在行業 餐飲
- 成立時間 10年(2015年5月19日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人