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職位描述

督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業績。
1、新開門店前期準備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態。
2、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
6、處理門店突發事件。
7、有效的控制門店的成本,對企業有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內出差
【任職條件】
1、性別不限,大專及以上學歷;
2、有2年以上服裝行業督導經驗;
3、具備零售門店統籌力,管理經驗及豐富的終端銷售技巧;
4、擅長終端員工培訓,授課,管理經驗豐富,懂得人才培養;
5、具備良好的表達能力及溝通能力;
6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。
職位招聘3人

公司簡介

本公司是一家年輕活躍的公司,公司總部坐落廣西首府--南寧,定位于全國直營、聯營的零售終端業務模式。主要經營:蔻笛女裝品牌,目前在廣西、海南、云南各地遍布200多家分店。擁有商品分析、運營、倉庫、后勤、銷售等300多名員工。公司本著“誠實做人,誠信經營”的企業經營宗旨,堅持“以人為本,顧客至上”的企業經營理念,提倡“誠信、團結、敬業、高效”的企業精神文化,努力不懈地為廣大消費者提供優質的產品與真誠、專業的服務。得到了顧客們的支持和認可,深受廣大消費者的青睞。公司采取誠信經營的服務模式,憑借自身豐富的市場營銷經驗、企業戰略管理和人才優勢,不斷探索前行,將較好的產品與服務帶給廣大消費者。
由于公司不斷的發展擴張,秉承“知人善用,合作共贏”的理念,深挖自身潛能,堅持為員工提供良好的工作環境和發展平臺,實現人生目標,尋求員工與企業的共同發展和進步,著力打造共同美好的明天。現面向社會廣納英賢,期待更多的精英人士加入到我們的隊伍,一同攜手發展,共創輝煌的未來,創造三贏局面。同時也在招合伙人,如有興趣敬請聯系!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區泛宇·邕江一品 查看上班路線

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崗位職責: 1. 負責稽核開業籌備,確保門店運營流程的合理性。 2. 監督門店運營流程,包括庫存管理、店長數據報告的真實性、流程執行和落地情況。 3. 對門店員工的技能進行審核,包括服務意識和操作熟練度。 4. 負責成本控制、風險防控,以及人員管理檔案和人效評估。 任職要求: 1. 對門店運營流程有深入理解,能夠熟練監督和管理門店運營。 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和顧客進行互動。 3. 具有較強的分析能力和問題解決能力,能夠獨立處理和解決運營過程中出現的問題。 4. 對成本控制和風險防控有一定的理解和實踐經驗。
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2025-12-18
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崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監督與管理門店內外的清潔衛生,負責保衛、防護等作業 3、監督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人
2025-12-18
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南寧-青秀區-摩卡生活館
工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作;
2025-12-18
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廣西蔻笛商貿有限公司
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成立時間 6年(2019年1月25日)
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