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職位描述

1.有效協調門店內部各部門問題,保證日常工作的有序開展;
2.負責做好門店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達,溝通協調的工作,關心員工思想和生活狀況;
3.負責擬定每月前廳的各項技能培訓計劃,并組織實施,保證員工各項操作技能標準化,流程化,規范化,不斷提高門店的服務質量,培養部門核心管理人員;
4.負責督導本區域員工正確使用各項設備和用品,檢查用品庫存情況及陳列標準,服務標準,控制品耗,熟悉訂貨流程;
5.對公司下達的各項營業指標負責;
任職要求:
1.三年以上同崗位工作經驗,從事過連鎖餐飲行業,服務行業優先考慮;
2.具備較強溝通,協調,組織,培訓能力,較強的工作責任感和敬業精神;
3.具有很強的應變能力,善于處理客人實際問題,具備突發事件處理能力;
4.熟知團隊管理,客戶管理,商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程制定;

上班地點

工作地址: 南寧青秀區森谷町(金匯如意坊店)E111 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優先: 2.具備良好的溝通技巧,優秀的執行力和組織協調能力; 3.能接受出差、有駕駛證
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工作職責: 1、負責南寧市內區域門店運營指標的達成,并針對門店業績,門店人均產值等指標負責。 2、針對門店的生鮮商品的損耗、商品質量進行有效把控,針對餐飲的出品質量進行穩定的提升。 3、根據公司要求對區域門店進行標準化推進執行,使其區域門店的流程、衛生、安全等數據指標的達標率進行提升。 4、針對區域門店進行團隊管理與培訓,穩定門店核心崗位的人員,降低流失率。 5、持續提升區域門店的顧客滿意度,對于重要的客訴問題進行快速響應與處理,降低避免二次投訴等問題。 任職要求: 1、年齡25至30周歲,大專及以上學歷,2年以上連鎖品牌店長或者督導工作經驗; 2、有生鮮 快餐 便利店等成熟連鎖品牌運營工作經驗者優先; 3、具備優秀的溝通表達能力,有責任心和親和力; 4、能承受一定的工作壓力,有培養潛力,愿意多勞多得者。 薪資待遇: 1、基本工資4000元/月起,績效考核、獎金另算,定期組織團建活動。 2、晉升空間大:運營專員-運營經理-運營督導-運營總監 3、工作時間:8:30-12:00, 13:30-18:00。包午餐
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滕茜
餐飲區域經理
8000-12000元
南寧-橫州-太陽廣場購物廣場(寶華西路)
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張仁愛
南寧-良慶區
崗位職責: 1、店鋪日常工作的規范(操作規范、銷售規范、服務規范、衛生品控規范、應急事件處理),確保達到公司運營手冊要求。 2、根據總部的要求和標準對所負責加盟店、自營店進行監督和指導,公司會培訓相關技能; 3、計劃配合配合運營總監制定各個門店營業額目標并確定及執行。 4、協助店鋪完成總部促銷銷售計劃,確保活動落地執行。 5、新店開業協助: (1、操作設備擺放規范,2、新店鋪開業物料跟進,3、新店鋪員工培訓以及開業宣傳落地。) 6、完成上級交代的其他工作。
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1476183168@qq.com
南寧-江南區-南寧華南城
1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等 職位招聘1人
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黃女士
餐飲督導
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
【職位描述】 1、協助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業績 3、負責后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優先; 2.具備良好的溝通技巧,優秀的執行力和組織協調能力; 3.能接受出差有駕駛證
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石艷珠
督導
6000-12000元
南寧-江南區
一、崗位職責: 1.負責管理區域內店鋪的管理和維護。店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓人員等; 2.負責定期巡店,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執行,以及發現問題及時解決: 3.負責培訓店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等,并跟進培訓效果; 4.監督店捕促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作; 5.負責協助管轄區域門店達成每月銷售和管理目標; 6.負責管轄門J店各項會議召開工作: 7.負責新店開業的籌備和跟進、開業活動策劃等工作; 8.負責總結提煉終端店鋪實戰技巧并進行復制。 二、任職資格: 1.中專及以上學歷,專業不限,年齡22-32歲之間; 2.-年以上服裝督導或多個店鋪管理工作經驗: 備注:月休4天,能接收出差。
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謝濤
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【崗位職責】 1、規劃與管理加盟商門店日常運營工作,確保達到利潤指標,提升客戶滿意度; 2、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開展; 3、執行與管理門市QSC標準及原物料損耗控制; 4、負責門市資產管理; 5、計劃、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 【職位要求】 1、大專以上學歷,能力優異酌情考慮 2、從事餐飲連鎖相關行業2年以上工作經驗,茶飲連鎖優先; 3、知名餐飲連鎖值班經理以上優先(肯德基、 麥當勞、星巴克); 4、該崗位需適應不定期出差巡店(重要*) 5、做五休二
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單衛鈞
餐飲部領班
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一、【職位描述】 1.協助樓面經理的管理工作任務; 2.負責管理和操作餐廳的任務安排; 3.開餐前檢查餐廳各區域擺設、設施設備情況; 4.第一時間處理餐廳發生的安全衛生、對客服務投訴等問題并及時報告部門經理; 二、【招聘崗位】 餐飲部樓面領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有餐飲行業相關工作經驗一年以上; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節日福利、帶薪培訓、無限發展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店
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【崗位職責】 1、市場調研與分析:收集餐飲市場信息,撰寫市場調研報告; 2、平臺維護:線上平臺的日常維護、信息更新; 3、活動執行:協助品牌完成營銷方案制定及落地執行; 4、推廣執行:協助推廣資源渠道搭建及關系維護; 5、數據統計:協助品牌進行數據收集和整理。 【任職資格】 1、語言要求:普通話標準 2、經驗年限:2年以上營銷策劃類工作經驗,熟悉各大主流線上平臺運作規則; 3、基礎技能要求:熟練掌握辦公室軟件,對市場熱點敏感,有數據統計分析能力,具備專業的營銷策劃思維,熟悉各類活動執行開展,善于溝通、協調,執行能力強,有參與過品牌營銷推廣活動策劃及執行經驗; 4、素質能力要求:善于表達、思維活躍、高效、有擔當; 5、專業技能要求:市場調查與分析、策劃執行、溝通技巧。
2025-12-31
馬小姐
南寧森谷町餐飲管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧森谷町餐飲管理有限責任公司
所在行業 餐飲
成立時間 4年(2021年5月6日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
費用標準
商務合作
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