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職位描述

崗位職責:
1、配合運營部負責人督導、管理和實施對餐廳門店員工的培訓,確保員工有良好的服務技能和工作態度;
2、協助運營部負責人完成餐廳門店運營體系搭建以及各項規章制度的指定;
3、執行并追蹤餐廳門店運營系統的執行以及對員工的培訓并評估執行的結果;
4、對餐飲門店存在的問題,及時上報,輔導解決方案的執行以及對方案進度進行跟蹤監督;
5、協助運營部負責人制定短期、中期、長期目標,并追蹤執行;
6、負責餐廳門店前廳員工的招聘、考核、淘汰;
7、合理處理各類突發事件;
8、完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、大專以上學歷,有三年以上餐飲相關行業工作經驗優先;
2、具有一定的餐飲業運營、管理等專業知識以及員工培訓等相關技能;
3、熟悉餐飲業運營工作規范和流程,對餐飲行業運營有自己獨到的見解;
4、熟練掌握餐飲業各業態的管理流程、標準以及相關發法律法規。

公司簡介

一、 關于我們
廣西東耀餐飲管理有限公司(以下簡稱東耀)是廣西最具實力及影響力的民營企業——廣西麗誠東投資有限公司旗下的一家全資子公司,公司總部坐落于南寧市青秀區麗原天際 56 層,成立于 2022 年。東耀是一家專業從事餐飲運營的管理公司, 呈多業態發展。
二、業務規模
目前公司現有員工一百多人,擁有一批深耕餐飲行業多年、實踐經驗豐富的員工團隊,公司注重菜品研發,重視餐飲服務質量,目前有專業廚師18 名,專業管理服務人員共25 人。廚房設施先進衛生, 保證產品口味和食品質量的最優化,真正做到保障餐飲食品的安全與營養。
三、企業文化
企業愿景:甄選全球優質材料為用戶創造優質產品
經營理念:愛、樂、優、鮮
“愛”: 生活與酒皆熱愛,小酒小愛,保持熾熱;一杯滿上,世界可愛。
“樂”: 鮮啤,成年人的快樂水,等一杯快樂,不趕時間。喝一場自由的旅行,心中有海,年輕造樂。
“優”:自有工廠,純麥釀造,自制好酒,只為年輕。
“鮮”: 工廠速達,每日新鮮直供,24小時保質,新鮮只賣當天。
四、未來規劃
東耀將以打造“客戶最信賴的首選品牌餐飲企業”為目標,堅持以消費者需求為價值取向,以最完善的服務提供最優質的產品,致力為消費者的美好生活提供健康食品,打造最具影響力、競爭力及服務品質的現代餐飲企業。
道路漫漫,未來可期!在開拓中持續創新,在追求中不斷卓越。廣西東耀餐飲管理有限公司熱枕期望與各位朋友開展精誠合作、攜手共進、共同發展,一起奔向美好的明天!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區麗原·天際 查看上班路線

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南寧-青秀區
【崗位職責】 1、市場調研與分析:收集餐飲市場信息,撰寫市場調研報告; 2、平臺維護:線上平臺的日常維護、信息更新; 3、活動執行:協助品牌完成營銷方案制定及落地執行; 4、推廣執行:協助推廣資源渠道搭建及關系維護; 5、數據統計:協助品牌進行數據收集和整理。 【任職資格】 1、語言要求:普通話標準 2、經驗年限:2年以上營銷策劃類工作經驗,熟悉各大主流線上平臺運作規則; 3、基礎技能要求:熟練掌握辦公室軟件,對市場熱點敏感,有數據統計分析能力,具備專業的營銷策劃思維,熟悉各類活動執行開展,善于溝通、協調,執行能力強,有參與過品牌營銷推廣活動策劃及執行經驗; 4、素質能力要求:善于表達、思維活躍、高效、有擔當; 5、專業技能要求:市場調查與分析、策劃執行、溝通技巧。
2025-12-19
馬小姐
南寧-良慶區
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
2025-12-19
蔣德坤
南寧-江南區-南寧華南城
1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等 職位招聘1人
2025-12-19
黃女士
南寧-良慶區
崗位職責: 1、店鋪日常工作的規范(操作規范、銷售規范、服務規范、衛生品控規范、應急事件處理),確保達到公司運營手冊要求。 2、根據總部的要求和標準對所負責加盟店、自營店進行監督和指導,公司會培訓相關技能; 3、計劃配合配合運營總監制定各個門店營業額目標并確定及執行。 4、協助店鋪完成總部促銷銷售計劃,確保活動落地執行。 5、新店開業協助: (1、操作設備擺放規范,2、新店鋪開業物料跟進,3、新店鋪員工培訓以及開業宣傳落地。) 6、完成上級交代的其他工作。
2025-12-19
1476183168@qq.com
餐飲巡店督導
8000-20000元
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
股權
2025-12-19
高繼燁
南寧-良慶區
工作內容: 1、執行研發總監下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術過關。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
2025-12-19
蔣德坤
南寧-青秀區
工作內容: 1、根據公司下達的各項經營指標,全面組織門店的經營管理工作,達成經營目標及顧客滿意。 2、嚴格執行公司的各項規章制度,確保公司政策有效執行。 3、分析門店經營數據,做好開源節流,提高營業額和利潤。 4、維護好所在商圈的外聯關系,及時處理相關業務。 5、根據門店營運出品及顧客反饋情況,提出優化建議,達成顧客好體驗,營運高效率,保證出品品質,關注并滿足顧客對產品的合理需求,全?全意為客戶創造價值。 6、熟練掌握門店各項工作流程,執行門店營運管理手冊標準落地,確保服務及出品穩定。 7、根據人才梯隊建設目標,落地執行人才培養,滿足門店人才需求及輸送 8、檢查、監督門店的所有設備、工具、經營證件及臺賬,正確使用和科學管理,確保門店經營安全。 9、完成上級領導交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、年齡:25-35歲; 2、大專及以上學歷,專業不限; 3、具有2~3年中餐同等崗位工作經驗; 4、有系統管理經驗(成本/訂貨); 5、具有管理團隊經驗及人才培養和員工關系處理的經驗; 6、有建立和發展顧客關系的成功實踐案例,具有獨立完成單店營銷策劃的成功經驗。
2025-12-19
馬小姐
南寧-良慶區
崗位職責: 1. 負責稽核開業籌備,確保門店運營流程的合理性。 2. 監督門店運營流程,包括庫存管理、店長數據報告的真實性、流程執行和落地情況。 3. 對門店員工的技能進行審核,包括服務意識和操作熟練度。 4. 負責成本控制、風險防控,以及人員管理檔案和人效評估。 任職要求: 1. 對門店運營流程有深入理解,能夠熟練監督和管理門店運營。 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和顧客進行互動。 3. 具有較強的分析能力和問題解決能力,能夠獨立處理和解決運營過程中出現的問題。 4. 對成本控制和風險防控有一定的理解和實踐經驗。
2025-12-19
玉欣蔓
餐飲部領班
4000-5000元
南寧-青秀區
一、【職位描述】 1.協助樓面經理的管理工作任務; 2.負責管理和操作餐廳的任務安排; 3.開餐前檢查餐廳各區域擺設、設施設備情況; 4.第一時間處理餐廳發生的安全衛生、對客服務投訴等問題并及時報告部門經理; 二、【招聘崗位】 餐飲部樓面領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有餐飲行業相關工作經驗一年以上; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節日福利、帶薪培訓、無限發展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店
2025-12-19
黃經理
南寧-江南區
1. 有麥當勞或肯德基擔任過店總以上工作經驗 2. 喜歡吃螺螄粉 3. 對營運系統有優化能力 4. 專業技能崗位應屆生勿擾、無經驗勿擾
2025-12-19
林女士
廣西東耀餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西東耀餐飲管理有限公司
所在行業 餐飲
成立時間 3年(2022年4月24日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
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