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職位描述

餐飲店店長

月休四天彈性工作制帶薪年假

門店運營

工作時間:輪班

店長工作職責(zé):

1、門店管理:負責(zé)完成所管門店的營業(yè)目標，并進行每月營業(yè)數(shù)據(jù)分析;

2、利潤把控:負責(zé)所管轄門店利潤分析;

3、店務(wù)管理:負責(zé)完成所管門店的QSC管理、值班管理、組別工作管理(訂貨盤點、現(xiàn)金、外賣、排班、人事);

4、人員發(fā)展:負責(zé)完成門店的人員招募、培訓(xùn)、晉升計劃;

5、行政工作:負責(zé)門店人員的人事資料及財務(wù)所需資料的填寫和收集;

6、加盟商培訓(xùn)與帶店:負責(zé)完成加盟商門店培訓(xùn)安排工作、對接開店經(jīng)理安排新店開業(yè)老師及加盟商操學(xué)習(xí)反饋:

7、團隊管理:負責(zé)儲備人員的培養(yǎng)、召開員工會議等。

任職資格:

1、年齡:22-35歲，男女不限;

2、有螺螄粉相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識，有較好的培訓(xùn)能力和學(xué)習(xí)能力;

4、、責(zé)任心強，有商業(yè)保密意識。

公司簡介

廣西百百陽商貿(mào)有限責(zé)任公司是一家在京東 、天貓、淘寶網(wǎng)、阿里巴巴平臺上零售/批發(fā)生鮮水果、休閑食品、干貨、特產(chǎn)等商品的網(wǎng)絡(luò)銷售公司。公司于2014年成立以來，一直秉著“以人為本，相互信賴，腳踏實地，精益求精，合作共贏”的核心價值成長發(fā)展，業(yè)績蒸蒸日上。公司以“積極主動，靈活自信，注重合作、領(lǐng)導(dǎo)他人、鼓勵創(chuàng)新”為用人標準，現(xiàn)已有30多人的規(guī)模，歡迎各方賢士，前來鼎力支持！

上班地點

可能感興趣的職位: 連鎖門店店長
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

北京汽廣行信息技術(shù)有限公司

崗位職責(zé): 1)店長責(zé)任制，店長全權(quán)負責(zé)門店的日常營運及管理; 2)負責(zé)門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題; 4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護與客戶的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達的業(yè)績指標; 6)負責(zé)維護與公共部門，職能部門，政府機構(gòu)的良關(guān)系。任職資格: 1)大專及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗;3)有責(zé)任心，有人員管理經(jīng)驗。

15小時前

方逸; 餐飲選址經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲市場調(diào)研與評估，挖掘潛在合作機會； 2. 與業(yè)主和投資人洽談合作事宜，簽訂合作協(xié)議，推動項目落地； 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項目的順利運營及持續(xù)優(yōu)化； 4. 建立并維護良好的客戶關(guān)系，提升品牌影響力和市場占有率。任職要求： 1. 具備物業(yè)選址及風(fēng)險評估能力 2. 具備出色的商務(wù)談判及項目管理能力，有餐飲連鎖加盟行業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立開展客戶拜訪及談判工作； 4. 結(jié)果導(dǎo)向，具備強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下達成目標； 5. 對餐飲行業(yè)有深刻理解，能夠洞察市場趨勢，提出創(chuàng)新合作方案； 6.大專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。

2025-12-16

韋女士; 連鎖餐飲財務(wù)經(jīng)理
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西餐立方餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1、審核各項費用報銷記賬憑證及計提憑證，確保賬賬、賬實、賬表相符； 2、監(jiān)督完成各類稅費的計算計提、代扣代繳、申報與繳納，按期向稅務(wù)部門報送納稅申報資料和繳納各項稅費； 3、按期審核財務(wù)會計報表及管理報表； 4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的購置、調(diào)入、轉(zhuǎn)移、調(diào)出、報廢等相關(guān)原始憑證的審核與把關(guān)，監(jiān)督管理情況； 5、負責(zé)統(tǒng)籌開展各項財產(chǎn)物資的盤點工作，定期對各類資產(chǎn)進行賬目核對，確保賬實相符； 6、定期對各類資產(chǎn)進行賬目核對，確保賬實相符； 7、完成財務(wù)分析數(shù)據(jù)整理，經(jīng)營分析報告的編制； 8、按方案計算股東分紅，并發(fā)起付款申請； 9、審核各類合同并跟進簽署后歸檔； 10、參與編制會計核算制度、稅務(wù)管理制度、資產(chǎn)管理制度、會計基礎(chǔ)管理制度、資金管理等及稽核標準; 11、審核出納辦理付款結(jié)算業(yè)務(wù)； 12、妥善保管、使用公司印章； 13、完成上級安排的其他工作。崗位要求 1、年齡30-40歲，會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，持有初級會計證，中級會計證優(yōu)先考慮。 2、有連鎖餐飲行業(yè)財務(wù)經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗 3、了解一般納稅人、國家財稅政策、稅務(wù)法規(guī) 4、熟練使用財務(wù)工具和辦公軟件、財務(wù)分析能力 5、良好是職業(yè)操守、作風(fēng)嚴謹、工作細致、責(zé)任感強工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00

2025-12-15

元泉; 連鎖餐飲督導(dǎo)
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西餐立方餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、指導(dǎo)所屬區(qū)域門店實施工作計劃，督促各門店完成公司下達的各項經(jīng)營和管理指標； 2、負責(zé)管轄門店經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總、匯報、分析經(jīng)營情況； 3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題 4、負責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通； 5、負責(zé)與店長有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務(wù)； 6、負責(zé)競爭對手/品牌的信息收集與反饋。工作時間：9：00-14：00 17：00-21：00 月休4天法定節(jié)假日補休

2025-12-15

元泉; 奶茶品牌督導(dǎo)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天)，出差有拆旅費任職要求： 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證

2025-12-15

石艷珠; 欽州小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負責(zé)門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-12-15

尚勇; 連鎖餐飲店長
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西餐立方餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、全面負責(zé)門店營運管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運營流程，提高運營效率； 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 9、溝通能力強，有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先工作地址：朝陽廣場、相思湖

2025-12-15

元泉; 小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負責(zé)門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-12-15

尚勇; 崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負責(zé)門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-12-15

尚勇; 桂林高新萬達小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負責(zé)門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。也招廚師和收銀服務(wù)員

2025-12-15

尚勇