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職位描述

崗位職責:
1、協助上級完成公司直營及加盟門店各項運營計劃;培訓店長,
2、督導各部門主管落實執行年度、季度、月度工作計劃;
3、根據對區域門店運營數據的跟蹤,指導協助門店調整運營策略,提高門店運營能力;提高營業額。
4、完成各品牌數據市場分析,并實施加盟門店前期市場調研及分析,完成選址計劃;
5、與公司各相關部門保持良好溝通協作。
任職資格:
1、大專以上學歷,三年以上餐飲連鎖運營管理經驗;
2、具備較強的策劃及數據分析能力;
3、具有良好的溝通能力、計劃能力、執行能力、領導能力、判斷能力、配合能力。

上班地點

工作地址: 南寧青秀區南寧綠地中央廣場C1棟2407室 查看上班路線

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1、指導所屬區域門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經營和管理指標; 2、負責管轄門店經營數據匯總、匯報、分析經營情況; 3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題 4、負責店鋪加盟商客勤的培養與溝通; 5、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產品的銷售任務; 6、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 工作時間:9:00-14:00 17:00-21:00 月休4天 法定節假日補休
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1、根據公司經營目標,結合各分店營運目標監督跟進每月工作重點達成; 2、收集門店運營需求,向總部反饋門店經營及管理情況; 3、負責門店的巡視、現場展示、人員培訓和銷售管理,提升門店運營能力,促進各門店的銷售目標達成。 4、負責線下市場活動策劃和執行。 5、追蹤門店的客戶滿意度數據,提升客戶感知度。 6、及時跟進門店銷量及每月銷售額達成情況,合理激勵門店人員。 7、參與店長考核工作。
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【職位描述】 1、協助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業績 3、負責后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優先; 2.具備良好的溝通技巧,優秀的執行力和組織協調能力; 3.能接受出差有駕駛證
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