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職位描述

崗位職責(zé)
1.督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,協(xié)助上司跟進各項接待工作的細(xì)節(jié)問題;
2.接聽預(yù)訂;負(fù)責(zé)餐飲部各營業(yè)區(qū)以及各出品部門的相關(guān)菜單、茶點單等的派單工作;
3.熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)與糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題;
4.對餐廳服務(wù)質(zhì)量進行檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān);
5.大力銷售酒店推出的季節(jié)性的食品及主題推廣;
6.負(fù)責(zé)輸入并整理當(dāng)月的客戶資料歸檔;
7.清楚了解營業(yè)部的每天訂座,負(fù)責(zé)整理每日、每月的宴會預(yù)訂表;
8.完成當(dāng)月的接待資料存檔及輸入電腦文檔內(nèi)。
職位要求
1.一年以上酒店餐廳管理工作經(jīng)驗。
2.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強的人際溝通能力。
3.熟悉餐飲服務(wù)及菜品知識,掌握餐飲服務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),懂得賓客接待禮儀。
4.需要精通電腦操作,會一些接聽電話的話術(shù)。
5.包吃包住,月休6-8天。
工作時間:八小時工作制!!!

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)金旺角國際大酒店民族大道182號 查看上班路線

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連鎖門店店長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1)店長責(zé)任制,店長全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運及管理; 2)負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題; 4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 6)負(fù)責(zé)維護與公共部門,職能部門,政府機構(gòu)的良關(guān)系。 任職資格: 1)大專及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗;3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗。
12小時前
方逸
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲市場調(diào)研與評估,挖掘潛在合作機會; 2. 與業(yè)主和投資人洽談合作事宜,簽訂合作協(xié)議,推動項目落地; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目的順利運營及持續(xù)優(yōu)化; 4. 建立并維護良好的客戶關(guān)系,提升品牌影響力和市場占有率。 任職要求: 1. 具備物業(yè)選址及風(fēng)險評估能力 2. 具備出色的商務(wù)談判及項目管理能力,有餐飲連鎖加盟行業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立開展客戶拜訪及談判工作; 4. 結(jié)果導(dǎo)向,具備強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下達(dá)成目標(biāo); 5. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠洞察市場趨勢,提出創(chuàng)新合作方案; 6.大專及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。
2025-12-16
韋女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1、審核各項費用報銷記賬憑證及計提憑證,確保賬賬、賬實、賬表相符; 2、監(jiān)督完成各類稅費的計算計提、代扣代繳、申報與繳納,按期向稅務(wù)部門報送納稅申報資料和繳納各項稅費; 3、按期審核財務(wù)會計報表及管理報表; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的購置、調(diào)入、轉(zhuǎn)移、調(diào)出、報廢等相關(guān)原始憑證的審核與把關(guān),監(jiān)督管理情況; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展各項財產(chǎn)物資的盤點工作,定期對各類資產(chǎn)進行賬目核對,確保賬實相符; 6、定期對各類資產(chǎn)進行賬目核對,確保賬實相符; 7、完成財務(wù)分析數(shù)據(jù)整理,經(jīng)營分析報告的編制; 8、按方案計算股東分紅,并發(fā)起付款申請; 9、審核各類合同并跟進簽署后歸檔; 10、參與編制會計核算制度、稅務(wù)管理制度、資產(chǎn)管理制度、會計基礎(chǔ)管理制度、資金管理等及稽核標(biāo)準(zhǔn); 11、審核出納辦理付款結(jié)算業(yè)務(wù); 12、妥善保管、使用公司印章; 13、完成上級安排的其他工作。 崗位要求 1、年齡30-40歲,會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷,持有初級會計證,中級會計證優(yōu)先考慮。 2、有連鎖餐飲行業(yè)財務(wù)經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗 3、了解一般納稅人、國家財稅政策、稅務(wù)法規(guī) 4、熟練使用財務(wù)工具和辦公軟件、財務(wù)分析能力 5、良好是職業(yè)操守、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致、責(zé)任感強 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00
2025-12-15
元泉
南寧-良慶區(qū)
1、指導(dǎo)所屬區(qū)域門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營和管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管轄門店經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總、匯報、分析經(jīng)營情況; 3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題 4、負(fù)責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 5、負(fù)責(zé)與店長有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務(wù); 6、負(fù)責(zé)競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 工作時間:9:00-14:00 17:00-21:00 月休4天 法定節(jié)假日補休
2025-12-15
元泉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2025-12-15
石艷珠
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-12-15
尚勇
南寧-良慶區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 9、溝通能力強,有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先 工作地址:朝陽廣場、相思湖
2025-12-15
元泉
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-12-15
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-12-15
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 也招廚師和收銀服務(wù)員
2025-12-15
尚勇
廣西金旺角酒店投資集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金旺角酒店投資集團有限公司
所在行業(yè) 酒店/投資/煙草
成立時間 16年(2009年7月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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