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職位描述

崗位職責:
1、全面負責餐飲部人工成本、行政費用的預算與管理;
2、現場管理、各類采購統籌、固定資產管理、倉儲管理;
3、掌控人員架構,合理分配崗位,相互協調,明確分工;
4、處理日常事務及突發事件。
任職資格:
1、大專及以上學歷,餐飲管理工作經驗一年以上;
2、固定資產管理經驗、合同管理、或有企業材料庫管經驗;
3、有一定財務經驗,對數字敏感;
4、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
待遇:工資4000-6000元+提成,享有培訓及晉升機會。

公司簡介

廣西新生活醫養健康服務股份有限公司(簡稱“廣西新生活”).自2002年4月成立以來.已于2015年掛牌新三板(股票代碼:834781).2019年被列為廣西重點擬上市企業.2022年成功進層創新層.公司以超過20%的年均復合增長率穩健發展.憑借充足的自由資金和優質的資產.連續多年為股東帶來豐厚回報.創始股東投資回報率超10倍以上.
公司以堅持長期主義.成為長青企業為愿景.致力于做城市文明建設者.努力提升員工的幸福感為使命.以標準化.規范化.專業化的后勤服務保障為醫院.學校.部隊.企事業單位提供智慧化現代綜合管理服務.以自有品牌“三度新生活”舒心物業.“愛護寧”專業照護.“剛剛好你在”健康餐飲以及“新生活餐飲”團膳餐飲等品牌的創新領航.全面聚焦醫養健康事業發展.同時自主辦學建立“愛護寧”培訓學校.為行業輸送優秀人才.
公司專業從事企事業單位后勤服務管理支持服務.業務范圍涵蓋后勤管理.物業服務.餐飲服務等多元化領域.公司精進深耕廣西市場并依托品牌影響力拓展了重慶.廈門.深圳等城市.現有服務人員7000余名.服務150余家單位.每天為超過20萬人次提供服務.依托強大的實業基礎和多年的行業經驗積累.公司致力于成為“健康廣西”戰略有力抓手和廣西大健康產業主力軍.
在公司董事長朱榮芬的帶領下.廣西新生活公司22年來堅持踐行“懷大愛心做小事情”精神.積極擔當.履行社會責任.建設文明社會.獲<人民網><中國物業管理協會>等社會媒體報道關注.先后獲得第九屆中國醫院建設十佳運營服務供應商.全國醫院后勤企業服務先進企業.新三板最具有價值投資百強獎.2017-2023年度納稅信用“7連A企業”榮譽稱號.第五屆南寧市長質量獎提名獎.全國醫院后勤管理創新先進企業.企業綜合信用等級AAA級單位.中國十佳學習型企業等多項榮譽.
經過22年的發展和積淀.新生活形成了獨具特色的企業文化理念.秉承愛心.耐心與良心.為用戶提供優質服務.成功打造出一支陽光上進.團結務實.有理想.有德行的管理和服務團隊.公司創新管理.穩健發展.成為專業后勤服務行業的知名品牌.

上班地點

工作地址: 桂林市雁山區廣西師范大學(雁山校區) 查看上班路線

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連鎖門店店長
6000-10000元
南寧-江南區
崗位職責: 1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理; 2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工配合銜接等問題; 4)做好經營服務和日常員工培訓指導; 5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發生的各種矛盾;所管理門店業績穩步提升,能夠完成公司下達的業績指標; 6)負責維護與公共部門,職能部門,政府機構的良關系。 任職資格: 1)大專及以上學歷; 2)三年以上店長或售后經理工作經驗;3)有責任心,有人員管理經驗。
13小時前
方逸
南寧-江南區
崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監督與管理門店內外的清潔衛生,負責保衛、防護等作業 3、監督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人
2025-12-08
人事部
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
2025-12-07
黃女士
南寧-青秀區-摩卡生活館
工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作;
2025-12-07
黃女士
南寧-良慶區
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
2025-12-07
蔣德坤
餐飲采購
3000-4000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
連鎖餐飲采購 工作內容:門店原材料采購、入庫、配送 要求:會開車、為人老實、服從安排
2025-12-07
黃女士
南寧-良慶區
工作內容: 1、執行研發總監下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術過關。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
2025-12-07
蔣德坤
營運督導
7000-9000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
工作內容 1、日常店面巡檢工作,指導門店的日常營運工作; 2、對所轄門店員進行培訓與指導,提升店面人員的綜合能力; 3、負責新開店的開業指導工作; 4、保證區域內門店的統一規范運營及操作管理,處理門店在經營過程中各類問題咨詢。 職位要求: 1、具有市場營銷及餐飲行業工作經驗! 2、溝通能力強有上進心,較好的服務意識,能服從規范化標準管理; 3、大專以上學歷,能適應廣西區內出差7-10天
2025-12-07
黃女士
南寧-江南區
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。
2025-12-05
尚勇
南寧-江南區
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。
2025-12-05
尚勇
廣西新生活醫養健康服務股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西新生活醫養健康服務股份有限公司
所在行業 健康
成立時間 23年(2002年4月11日)
企業性質 股份制企業
公司規模 1000-9999人
企業服務
費用標準
商務合作
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