職位描述
崗位職責:
1、研究醫療市場,整理、調研分析行業資訊,為品牌決策提供參考依據;
2、對醫院資源進行整合梳理,進行市場分析、策略、創意,制定醫院品牌宣
傳戰略;
3、根據公司年度品牌戰略,組織人員進行相關設計、策劃、執行;
4、對醫院品牌進行規范管理,統一VI及相關對外推廣內容規范;
5、醫院自媒體建設、推廣;
6、醫院對內、對外宣傳及媒體關系搭建;
7、醫院輿情體系建立及管理;
8、協助其他部制定新業務的開發、推廣方案;
任職資格:
1、本科以上學歷,新聞傳播、市場營銷、廣告學專業,五年以上市場、策
劃、品牌相關工作經歷;
2、具備豐富專業的品牌定位、策劃宣傳經驗,有較強的策劃能力,思路清
晰,具有創新意識,對市場信息反應迅速;
3、具有新媒體/互聯網營銷知識,品牌管理能力、信息研究能力、創新策劃能
力、項目管理能力;
4、良好溝通能力、表達能力、協調能力,注重團隊合作,以結果為導向,執
行力強。
公司簡介
一.醫院概述
南寧城和醫院(原廣西二建職工醫院).始建于 1968 年.2004年經衛生主管部門批準改制更名為南寧協和醫院.2021年1月應政策及發展需要更名為南寧城和醫院.是一所集醫療.急救.科研.預防.保健于一體的現代化二級綜合醫院. 醫院占地面積 15 畝.醫用診療面積 2 萬平方米.開設床位 186余張.擁有 300 多平米的標準化檢驗室.8 間百.千.萬級層流潔凈手術室.隨著二期工程的投入使用.醫療級月子中心正式運營.醫院致力于打造以婦兒產業一體化為核心的綜合醫院.
醫院是廣西區.南寧市醫保定點醫療機構.南寧市公安局犯罪嫌疑人體檢定點醫院.南寧市衛生計生監督執法現場教學培訓基地.廣西擁軍優屬共建單位.南寧市計劃生育協會“生育關懷.圓夢工程”定點醫院 .2018年廣西區計劃生育協會“生育關懷.生殖健康普查”定點醫院.南寧上海同濟醫院醫療集團不孕不育診治聯盟單位.2019年南寧市臨床護理職業技能大賽團體競賽三等獎.2020年醫院黨支部榮獲南寧市兩新組織黨建工作示范點稱號.
二.醫院科室
醫院臨床科室齊全.設有婦產科.不孕不育科.盆底科.骨科.泌尿科.內科.外科.急診科.中醫科.理療科.體檢中心等 20 多個臨床科室.醫院依照“高新全.優中優”的專科科室建設模式.努力打造以婦兒產業一體化為核心的綜合醫院.重點發展以生殖健康為中心的婦產科學科群.目前已形成生殖健康科強勢品牌.廣西家喻戶曉.全國盛名遠播.
三.醫療設備
醫院積極引進國內外新技術和設備.現擁有先進的螺旋CT.500mAX光機.DR.四維彩超.全自動生化分析儀以及一大批各種型號的先進的呼吸機.麻醉機.彩超.腹腔鏡等設備.醫院還配備醫學影像信息系統.潔凈層流手術室.實驗室等高精尖醫療設備.為精準高效的診療提供了重要保障.滿足廣大人民群眾的醫療衛生服務需求.
四.專家團隊
醫院現有職工400多人.其中副高以上職稱衛生技術人員16人.中級衛生技術人員50多人.醫院定期邀請上海同濟醫院紀亞忠.濟南市中心醫院張迎春.紐約新希望生殖中心劉子韜等國內外知名專家來院會診.促進專業人才的學習和交流.也進一步推動了醫院技術的提升.
五.學術科研
醫院一直堅持技術發展戰略.自主研發的孕坤通膠囊.衍宗育子膠囊等榮膺廣西區科學技術研究成果獎和廣西醫藥衛生適宜技術推廣獎,生殖科自創發明的兩項新技術“新型內窺鏡”和“ 輸卵管鉗”以簡單.實用.性價比高而獲得國家專利.醫院與廣西醫科大學一附屬醫院成立了骨科專科聯盟.與上海同濟醫院成立了不孕不育診治聯盟.與南寧市第二人民醫院構建了醫療聯合體,另外.醫院攜手廣西區醫學會.南寧市醫學會每年開展學術交流.多次舉辦骨科及生殖醫學培訓班.診療技術同步接軌國內前沿醫學水平.
六.企業文化
我們的愿景:搭建以婦兒產業一體化為核心的優質醫療機構.
我們的使命:守衛您的全家健康 呵護您的寶貝成長.
我們的價值觀:至真至愛 至善至美.
七.福利待遇
醫院提供富有競爭力的薪酬.實行“按績分配”的原則.并根據個人素質(職稱.學歷.工齡).工作能力及職位確定和調整.
我們的福利有:
1.社會保險:養老保險.醫療保險.工傷保險.生育保險和失業保險,
2.法定節假日:元旦.春節.清明節.端午節.勞動節.中秋節.國慶節及廣西區法定假日等,
3.假期:婚假.喪假.產假及陪產假等,
4.食堂.宿舍,
5.生日會或生日禮物,
6.節日禮品:春節.端午節.中秋節.婦女節等,
7.生活慰問品,
8.集體活動,
9.旅游獎勵,
10.帶薪培訓.
八.職業發展通道
我們提供縱向發展和橫向發展雙通道發展路徑.
1.醫師發展通道:
縱向發展路徑(醫院管理):科室主任-行政院長-副院長
橫向發展路徑(技術專家):執業醫師-主治醫師-副主任師-學科帶頭人
2.護理發展通道:
縱向發展路徑(醫院管理):護士長-護理干事-護理主任
橫向發展路徑(護理專家):護士-護師-主管護師-副主任護師-主任護師
3.職能崗發展通道
縱向發展路徑(管理線):組長-主管-科長-行政院長
橫向發展路徑(業務線):助理-專員-干事
南寧城和醫院期待您的加入!
乘車路線:
1.市內乘坐13.40.61.79.84.88.202.208.501.602.707.b57路至“中興橋南”站下.步行100米即到“南寧協和醫院”,
2.市內乘坐9.15.39.53.55.60.64.78.78路支線.88.203.208.219.501.602.707.808.b5路至“五一立交”站下.步行200米即到“南寧城和醫院”,
地址:南寧市江南區五一路156號
人事科聯系電話:0771-****015
上班地點
工作地址:
南寧市江南區五一中路156號(中興橋南) 查看上班路線
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服務總監10000-15000元南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業本科學歷者優先; 2、行業背景:有3-5年售后服務經理或類似職位的工作經驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協調、領導及管理能力。 崗位職責 1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批; 2. 負責硬件設施采購審批; 3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據銷售、服務流程,監督屬下流程執行情況并督促改進,配合其他部門實現銷售、服務滿意度目標; 5. 按照公司各項管理制度,監督和考核員工行為規范,負責獎懲實施; 6. 負責監督人員招聘、績效考核、薪酬發放的執行情況,并督促改進; 7. 負責建立良好的企業文化和團隊氛圍,保持人員的穩定性,控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產值目標達成率; 2、配件目標完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務運營檢核評分; 5、客戶保持率。2025-12-04
人力資源部 -
酒旅策劃經理8000-12000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券1、制定和實施酒旅融合建設計劃,推動品牌文化的內化和傳播。 2、監督培訓工作,確保團隊對產品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標準流程。 3、指導客戶關系組策劃和執行客戶回廠游活動,確保活動的順利進行,收集客戶反饋,持續優化客戶回廠游的體驗。 4、制定危機公關預案,應對可能的負面事件,在危機發生時,快速響應,采取措施保護公5、管理部門團隊成員,鼓勵團隊合作,促進知識分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗活動方式,以提升品牌形象和市場占有率。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場旅游管理、營銷管理或相關專業。 2、至少5年以上相關領域工作經驗,其中至少2年團隊管理經驗。 3、良好的組織、協調和溝通能力,熟悉市場調研和數據分析方法,具備危機公關處理能力和應變能力。 4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設及線路搭建及優化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關管理工具。2025-12-04
陳先生 -
策劃經理4000-7000元南寧南寧市玩意管理咨詢有限公司專業服務/咨詢1.?負責制定與審核各項業務開發、執行的策劃大綱 (1)負責策劃人員的工作分派? (2)負責制定或審核策劃工作的[時間推進計劃]? (3)負責對策劃工作執行的重點進行提示與要求 2.?負責簽發策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負責組織召開各項業務策劃會議 4.?參與內部各項業務重要的策劃、創意會 5.?負責組織、參加客戶重要的業務討論、執行、策劃與創意提案會 6.?負責各項業務策劃執行的跟蹤指導工作 7.?負責各項業務(客戶)策劃執行資料的管理 8.?負責對向客戶提交的方案(策略執行情況)的審查與簽字2025-12-02
黃小姐 -
策劃經理5000-8000元南寧-江南區崗位職責: 1、負責品牌與產品營銷策略的制定與策劃,通過創新的營銷方案提升品牌影響力; 2、主導項目策劃流程,協調內外部資源,確保策略的有效實施與項目按時完成; 3、洞察市場動態與消費者需求,為產品推廣活動提供精準指導; 4、與創意團隊緊密合作,確保策劃方案的創新性與可執行性,推動品牌與產品的市場表現。 任職要求: 1、具備出色的市場分析與策略規劃能力,能夠獨立承擔項目策劃工作; 2、擁有良好的跨部門溝通與協調能力,能夠有效整合資源,推動項目進展; 3、對行業趨勢敏感,能夠快速響應市場變化,提出創新策劃方案; 4、具有優秀的文案撰寫能力與視覺呈現意識,能夠清晰表達策劃思路。2025-12-02
石俊學 -
地產策劃經理5000-7000元南寧南寧市玩意管理咨詢有限公司專業服務/咨詢1.?有同等地產策劃經驗/負責制定與審核各項業務開發、執行的策劃大綱 2.?負責簽發策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負責組織召開各項業務策劃會議 4.?參與內部各項業務重要的策劃、創意會 5.?負責組織、參加客戶重要的業務討論、執行、策劃與創意提案會 6.?負責各項業務策劃執行的跟蹤指導工作 7.?負責各項業務(客戶)策劃執行資料的管理 8.?負責對向客戶提交的方案(策略執行情況)的審查與簽字2025-12-02
黃小姐 -
全案設計師6000-11000元南寧-西鄉塘區廣西空間俠家居科技有限公司計算機硬件熱愛很重要! 咱不是一個人干,溝通、情商、協作很重要!(技術特別牛的,你當我沒說,我們想辦法遷就看看) 有諾必踐是我們的集體義氣,希望你也是這樣的人。 錢能分好,多勞肯定多得! 行業經驗5年以上(天才、大神級別不受限制)希望能分享過往案例。 來吧,我們聊聊,只要你喜歡設計就會喜歡我們。2025-12-01
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高端品牌服務總監20000-25000元南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務市場開發的營銷方案并組織實施; 3、對售后業務管理、售后現場管理、配件經營管理進行監督和指導; 4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務政策; 5、負責合約客戶掛帳進行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應收款回籠情況的監督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通協調能力; 2、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作; 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 7、有高端車行業相關從業經歷者優先考慮。2025-11-29
人力資源部
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- 南寧城和醫院
- 所在行業 醫院/醫療器械/咨詢
- 成立時間 21年(2004年9月24日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --