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職位描述

任職要求:
1. 熟悉商業(yè)活動,美陳等版塊的方案撰寫。
2. 熟悉地產(chǎn)活動版塊的工作流程。
3. 具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),制定團(tuán)隊目標(biāo),定期組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。
4. 從事相關(guān)行業(yè)2年以上。
主要工作內(nèi)容:
1. 對公司簽訂的年框客戶進(jìn)行維護(hù),配合客戶的營銷節(jié)日做活動方案。
2. 審核策劃部對外輸出的方案及預(yù)算。
3. 進(jìn)行項(xiàng)目提案及參與競標(biāo)等。
任職要求:
1. 熟悉商業(yè)活動,美陳等版塊的方案撰寫。
2. 熟悉地產(chǎn)活動版塊的工作流程。
3. 具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),制定團(tuán)隊目標(biāo),定期組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。
4. 從事相關(guān)行業(yè)2年以上。
主要工作內(nèi)容:
1. 對公司簽訂的年框客戶進(jìn)行維護(hù),配合客戶的營銷節(jié)日做活動方案。
2. 審核策劃部對外輸出的方案及預(yù)算。
3. 進(jìn)行項(xiàng)目提案及參與競標(biāo)等。

公司簡介

南寧佳揚(yáng)文化傳播有限公司成立于2004年,是一家專注于地產(chǎn)營銷策劃活動及執(zhí)行的地產(chǎn)營銷策劃公司,為客戶提供完整的,適合的,高效的核心專業(yè)服務(wù)。
  “以人為本,做事必先做人”佳揚(yáng)人虛懷求學(xué),潛心磨礪,不斷拓展智慧空間,在一個個項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)自我挑戰(zhàn),征服競爭,也一次次驚異地發(fā)現(xiàn)自身潛在的無窮熱能和活動市場空間的無限可能;佳揚(yáng)人用協(xié)作,敬業(yè),創(chuàng)新,細(xì)致的精神贏得廣大客戶的認(rèn)可和信賴,并建立長久穩(wěn)固的伙伴型合作關(guān)系。
“以道為源,求業(yè)必須求道”佳揚(yáng)是一家極具個性的公司,集結(jié)了一批活力四射的人,各有所長且相得益彰,這群人多思好問,尋求更大的進(jìn)步。他們以創(chuàng)意的多元化,策略的領(lǐng)先性服務(wù)于諸多客戶,執(zhí)著的促進(jìn)彼此之間經(jīng)濟(jì),文化的交流,并與之共同進(jìn)步;2014年,佳揚(yáng)有了新的定位,輕奢侈 微創(chuàng)意 精執(zhí)行 細(xì)感動 用新的姿態(tài)和標(biāo)準(zhǔn),爭創(chuàng)具有獨(dú)我特色的品牌活動公司.

上班地點(diǎn)

工作地址: 民族大道157號財富國際廣場4號樓2樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

投拓總監(jiān)
30000-50000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)旭輝在廣西地區(qū)的多元化拿地工作,負(fù)責(zé)內(nèi)外部溝通協(xié)作及關(guān)系維護(hù)。 崗位要求 1、有成功拓展拿地經(jīng)驗(yàn); 2、有政府關(guān)系、本地資源者優(yōu)先; 3、對廣西地產(chǎn)市場有深刻的判斷和理解; 4、社交談判能力強(qiáng)。
5小時前
陳華英
南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定并完善招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)工作流程; 2、起草、審核合同文件,參與合同談判與會簽; 3、及時向公司通報合同履行中發(fā)生的問題,并提出解決問題的意見; 4、負(fù)責(zé)編制工程招投標(biāo)的資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件,負(fù)責(zé)開展工程招標(biāo)資格預(yù)審及相關(guān)的報批工作; 5、負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施過程中合同價款變更審核、報審、報批工作; 6、代表公司參與合同糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動; 7、負(fù)責(zé)本部門合同臺賬管理及相關(guān)合同的保密。 任職條件: 1、大學(xué)專科科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、工程類等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上房地產(chǎn)采購、招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),知名地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉招標(biāo)采購流程,了解建筑工程相關(guān)規(guī)范,法律及相關(guān)法規(guī); 4、熟悉建筑材料及設(shè)備特征,市場行情及供應(yīng)渠道; 5、具有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,有良好的職業(yè)道德及溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-12-19
001@fengzegroup.com
南寧
廣西美奢居家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計 2.了解施工工藝與節(jié)點(diǎn)工藝處理 3.善于溝通交流,引導(dǎo)客戶消費(fèi) 4.審美與色彩搭配 5.與時俱進(jìn),善于創(chuàng)新
2025-12-19
周先生
總監(jiān)
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目部人員,會同上級管理人員共同對監(jiān)理項(xiàng)目工作進(jìn)行檢查(包括抽檢,巡檢,季度檢)。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全面監(jiān)督和管理,確保項(xiàng)目按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和計劃順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)主持編制監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。 4、負(fù)責(zé)主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結(jié),組織整理監(jiān)理文件資料,同時編制《項(xiàng)目月度報表》并提交直接上級; 5、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)展及監(jiān)理工作情況調(diào)配項(xiàng)目組內(nèi)監(jiān)理人員,并就人員情況及時上報公司。 對工程項(xiàng)目的施工現(xiàn)場進(jìn)行日常檢查,確保施工進(jìn)度和質(zhì)量符合預(yù)期; 6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊及相關(guān)方,有效解決項(xiàng)目施工過程中的問題; 7.參與項(xiàng)目會議,對項(xiàng)目計劃進(jìn)行定期評估和調(diào)整; 8.維護(hù)和更新項(xiàng)目相關(guān)文檔,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理項(xiàng)目團(tuán)隊; 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊及相關(guān)方順暢交流; 3.對工程監(jiān)理行業(yè)有濃厚的興趣,有責(zé)任心; 4.能夠適應(yīng)項(xiàng)目需要的工作時間和工作強(qiáng)度; 5.持有建設(shè)部注冊監(jiān)理工程師證、工程師職稱。
2025-12-19
黃女士
展臺總監(jiān)
12000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 有家電類展臺展廳5 年及以上管理經(jīng)驗(yàn); 自有團(tuán)隊,能直接安排工作; 能夠服從公司安排。 崗位福利: 大小周 基本工資+崗位津貼+績效獎金+保密工資+項(xiàng)目獎金
2025-12-19
南寧-青秀區(qū)
1、 崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門人員的各項(xiàng)工作,加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)交流溝通,確保整個策劃部門的良性運(yùn)作; 2) 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的定位與策劃案的制定; 3) 負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目方案的編劇創(chuàng)作工作,審查已完成的影視作品,并提出建議或意見; 4) 了解影視市場,及時把握新動態(tài)、新趨勢,負(fù)責(zé)提升部門工作技能及工作效率。 2、 任職要求: 1) 4-5年的相關(guān)行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn),具備出眾的文字駕馭能力和視角獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力,較強(qiáng)的內(nèi)容 企劃能力和編輯整合能力,能夠獨(dú)立思考并有所創(chuàng)新,創(chuàng)意表現(xiàn)能力較強(qiáng); 2) 具備出色的創(chuàng)意及策略把控能力,良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、組織能力; 3) 具有專業(yè)的編導(dǎo)素質(zhì),有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)故事和駕馭故事的能力,善于創(chuàng)作人物臺詞語言,思維敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng),能獨(dú)立創(chuàng)作劇本或參與 團(tuán)隊創(chuàng)作;有很好的影視劇創(chuàng)作修養(yǎng),語言臺詞功底好,執(zhí)行能力強(qiáng),能將正確的創(chuàng)作意見盡快落實(shí)修改到作品中; 5) 對社會生活有自己獨(dú)特見解和細(xì)致洞察能力,能夠把握公眾或媒體的關(guān)注點(diǎn)和喜愛偏好的變化,創(chuàng)作前期能對劇本素材和題材進(jìn)行整體評估、篩選; 6) 熱愛編劇工作具備編劇的職業(yè)操守,有充足的創(chuàng)作時間和創(chuàng)作精力,有團(tuán)隊合作精神,具有高度責(zé)任心;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)精神良好的團(tuán)隊精神,能承受較大工作壓力; 7) 熟悉傳媒市場策劃和電視劇運(yùn)營,具有較強(qiáng)的推廣策劃與文案撰寫能力,具備豐富的廣告和傳媒策劃理論和一定的市場營銷知識,有較強(qiáng)的市場運(yùn)營能力及市場經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-19
陳總
策劃經(jīng)理
7000-10000元
南寧-良慶區(qū)
南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行商場的營銷活動; 2. 管理和優(yōu)化購物公園的廣告和推廣策略; 3. 監(jiān)控和分析購物公園的銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案。 任職要求: 1. 具備出色的策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目; 2. 擁有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與各部門有效溝通; 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策。 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商場策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-12-19
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn); 2、制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實(shí)施; 3、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策; 5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 6、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2025-12-19
人力資源部
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識,具備財務(wù)基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批; 3. 負(fù)責(zé)與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo); 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎懲實(shí)施; 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運(yùn)營檢核評分; 5、客戶保持率。
2025-12-19
人力資源部
策劃經(jīng)理
7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目前期與客戶進(jìn)行策略創(chuàng)意思路的溝通,全面了解客戶意圖; 2、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的策劃與市場調(diào)研工作; 3、明確了解客戶需求,提出具有創(chuàng)意和競爭力的策劃方案; 4、公司重要項(xiàng)目的主筆策劃,能提案,能HOLD住現(xiàn)場的客戶; 5、具有品牌策劃的系統(tǒng)認(rèn)知與見解,為其策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢,并對方案質(zhì)量進(jìn)行把控; 6、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊,協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊進(jìn)行方案后期的溝通與修改,共同完成策劃方案,達(dá)到客戶滿意; 7、建立并管理高效的策劃團(tuán)隊,領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵下屬完成工作計劃; 8、策劃部團(tuán)隊、業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開展,且達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 任職要求: 1、為人正直、誠實(shí)、守信,有團(tuán)隊意識; 2、文筆出眾,思路清晰,具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; 3、敏銳的洞察力,能抓住創(chuàng)意策略的核心,準(zhǔn)確執(zhí)行策略的延展創(chuàng)意; 4、有較強(qiáng)的判斷能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任感; 5、熟悉公關(guān)傳播的規(guī)律與技巧,擅長策劃與撰寫媒體傳播、產(chǎn)品營銷方案; 6、3年以上策劃、傳播、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)歷 7、能承受較大工作壓力和快節(jié)奏的工作。
2025-12-19
南寧佳揚(yáng)文化傳播有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧佳揚(yáng)文化傳播有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/文化傳播
成立時間 21年(2004年6月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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