職位描述
崗位要求:
1.具備7年以上燒臘工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;
2.熱愛餐飲行業(yè),熟悉燒臘領(lǐng)域的工作流程;
3.能夠獨立管理團隊;
4.具有研發(fā)或出品管理經(jīng)驗,能獨立研發(fā)出品新產(chǎn)品。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全權(quán)管理燒臘出品團隊;
2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)以及原有產(chǎn)品的升級改造,制定企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),按照體系管理要求開展研發(fā)出品工作,并做好相關(guān)技術(shù)資料檔案
3.負(fù)責(zé)燒臘新品開發(fā)的計劃-測試-上市的全程跟進落實;
4.優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提升管理團隊管理素質(zhì)與水平,提升整體利潤;
5.制訂完善各操作流程及標(biāo)準(zhǔn)并組織培訓(xùn)考核,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的銜接及推進。
能力突出者薪資根據(jù)個人能力而定?。?!
公司簡介
中國南鴨榜國際餐飲投資管理有限公司成立于2015年11月29日,位于南寧良慶區(qū)五象大道432號濱江麗景花園,注冊資本3500萬元人民幣。
公司一直秉承“敬天愛人”的企業(yè)核心價值觀,以“追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時,為人類社會的進步和發(fā)展作出貢獻”為使命。以“敬畏傳統(tǒng)、回歸產(chǎn)品、品質(zhì)為王、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念立足于市場,旗下所創(chuàng)建的“南鴨榜南寧傳統(tǒng)燒鴨粉店”,以南寧傳統(tǒng)烤鴨為載體,以南寧傳統(tǒng)民俗文化元素為裝修主題,傳統(tǒng)、特色、時尚。店內(nèi)主營南寧市民喜愛的南寧燒鴨粉和燒鴨飯,短短兩年多時間內(nèi)便在南寧市開設(shè)了21家分店,其所提供的燒鴨取材于風(fēng)景優(yōu)美的水庫白鴨,堅持只做現(xiàn)烤,以“皮脆、肉嫩、入味”而有名于市,深受南寧廣大市民的追奉和好評。
公司愿景是把南鴨榜締造成全球民俗燒鴨餐飲連鎖行業(yè)第一品牌,讓全世界每一個角落的人都能品嘗到南鴨榜的產(chǎn)品。計劃于2020年前的三年內(nèi)在廣西區(qū)內(nèi)開設(shè)100家南鴨榜分店,銷售額突破2個億。2025年前在全國范圍內(nèi)(包括廣西)開設(shè)500家分店,銷售額突破10個億。力創(chuàng)廣西餐飲行業(yè)金字招牌,全國知名品牌。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)濱江麗景花園A11棟(地鐵4號線五象嶺站A1口) 查看上班路線
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酒旅策劃經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券1、制定和實施酒旅融合建設(shè)計劃,推動品牌文化的內(nèi)化和傳播。 2、監(jiān)督培訓(xùn)工作,確保團隊對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動,確?;顒拥捻樌M行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗。 4、制定危機公關(guān)預(yù)案,應(yīng)對可能的負(fù)面事件,在危機發(fā)生時,快速響應(yīng),采取措施保護公5、管理部門團隊成員,鼓勵團隊合作,促進知識分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗活動方式,以提升品牌形象和市場占有率。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場旅游管理、營銷管理或相關(guān)專業(yè)。 2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。 3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,熟悉市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法,具備危機公關(guān)處理能力和應(yīng)變能力。 4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設(shè)及線路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。2025-12-11
陳先生 -
策劃經(jīng)理5000-8000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌與產(chǎn)品營銷策略的制定與策劃,通過創(chuàng)新的營銷方案提升品牌影響力; 2、主導(dǎo)項目策劃流程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保策略的有效實施與項目按時完成; 3、洞察市場動態(tài)與消費者需求,為產(chǎn)品推廣活動提供精準(zhǔn)指導(dǎo); 4、與創(chuàng)意團隊緊密合作,確保策劃方案的創(chuàng)新性與可執(zhí)行性,推動品牌與產(chǎn)品的市場表現(xiàn)。 任職要求: 1、具備出色的市場分析與策略規(guī)劃能力,能夠獨立承擔(dān)項目策劃工作; 2、擁有良好的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動項目進展; 3、對行業(yè)趨勢敏感,能夠快速響應(yīng)市場變化,提出創(chuàng)新策劃方案; 4、具有優(yōu)秀的文案撰寫能力與視覺呈現(xiàn)意識,能夠清晰表達(dá)策劃思路。2025-12-10
石俊學(xué) -
策劃經(jīng)理(全區(qū))8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位描述: 1、 負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實施 ; 2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場分析、 撰寫項目前期市場調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報告; 3、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 4、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接; 5、負(fù)責(zé)銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 崗位要求: 1、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 2、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機構(gòu)、銷售代理機構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接; 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷、活動等關(guān)鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營銷和策劃、房地產(chǎn)項目的營銷策劃流程; 4、 配合其他部門和崗位的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先; 6、熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢及開發(fā)流程,熟悉項目可行性研究報告、項目定位、營銷推廣、價格制定等業(yè)務(wù),能獨立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報告。 7、能接受區(qū)內(nèi)外出差。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成2025-12-10
李女士 -
策劃經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈廣州市元策置業(yè)顧問有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé):1、制定項目營銷策略規(guī)劃、撰寫營銷策劃報告 2、負(fù)責(zé)項目團隊管理,落實執(zhí)行銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)銷售團隊激勵監(jiān)督,協(xié)助公司與開發(fā)商溝通。 任職要求: 1、主持過大型房地產(chǎn)項目的策劃管理工作,有豐富的房地產(chǎn)項目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗; 2、具有較強的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較高的人際溝通和談判技巧。 3、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷, 4、5年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)歷; 5、對房地產(chǎn)行業(yè)\\客戶\\媒體有深刻理解和控制能力; 待遇:8K-10K 工作地點:南寧、崇左2025-12-10
朱小姐 -
總監(jiān)6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織本項目部人員,會同上級管理人員共同對監(jiān)理項目工作進行檢查(包括抽檢,巡檢,季度檢)。 2、負(fù)責(zé)工程項目的全面監(jiān)督和管理,確保項目按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和計劃順利進行; 3、負(fù)責(zé)主持編制監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實施細(xì)則。 4、負(fù)責(zé)主持編寫項目監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結(jié),組織整理監(jiān)理文件資料,同時編制《項目月度報表》并提交直接上級; 5、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進展及監(jiān)理工作情況調(diào)配項目組內(nèi)監(jiān)理人員,并就人員情況及時上報公司。 對工程項目的施工現(xiàn)場進行日常檢查,確保施工進度和質(zhì)量符合預(yù)期; 6.協(xié)調(diào)項目團隊及相關(guān)方,有效解決項目施工過程中的問題; 7.參與項目會議,對項目計劃進行定期評估和調(diào)整; 8.維護和更新項目相關(guān)文檔,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理項目團隊; 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與項目團隊及相關(guān)方順暢交流; 3.對工程監(jiān)理行業(yè)有濃厚的興趣,有責(zé)任心; 4.能夠適應(yīng)項目需要的工作時間和工作強度; 5.持有建設(shè)部注冊監(jiān)理工程師證、工程師職稱。2025-12-09
黃女士 -
策劃經(jīng)理4000-7000元南寧南寧市玩意管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1.?負(fù)責(zé)制定與審核各項業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 (1)負(fù)責(zé)策劃人員的工作分派? (2)負(fù)責(zé)制定或?qū)徍瞬邉澒ぷ鞯腫時間推進計劃]? (3)負(fù)責(zé)對策劃工作執(zhí)行的重點進行提示與要求 2.?負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負(fù)責(zé)組織召開各項業(yè)務(wù)策劃會議 4.?參與內(nèi)部各項業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會 5.?負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會 6.?負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.?負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負(fù)責(zé)對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字2025-12-09
黃小姐 -
高端品牌服務(wù)總監(jiān)20000-25000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實售后服務(wù)部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 3、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、嚴(yán)格落實和實施主機廠的售后服務(wù)政策; 5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心; 6、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。2025-12-09
人力資源部 -
服務(wù)總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識,具備財務(wù)基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批; 3. 負(fù)責(zé)與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo); 5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎懲實施; 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進; 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運營檢核評分; 5、客戶保持率。2025-12-09
人力資源部 -
地產(chǎn)策劃經(jīng)理5000-7000元南寧南寧市玩意管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1.?有同等地產(chǎn)策劃經(jīng)驗/負(fù)責(zé)制定與審核各項業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 2.?負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負(fù)責(zé)組織召開各項業(yè)務(wù)策劃會議 4.?參與內(nèi)部各項業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會 5.?負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會 6.?負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.?負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負(fù)責(zé)對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字2025-12-09
黃小姐 -
策劃經(jīng)理4000-7000元南寧-江南區(qū)廣西環(huán)宇漢森文化傳播有限公司計算機軟件有一定的品牌策劃的工作經(jīng)驗(因公司發(fā)展需求,實習(xí)生請勿投放簡歷哦,感謝)2025-12-09
覃麗
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西南鴨榜餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢
- 成立時間 10年(2015年6月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --