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職位描述

崗位職責:
1、負責公司旅游景區(qū)及媒體關系的建立與維護,與旅游投資者建立廣泛的聯(lián)系,包括景區(qū)周邊關系、政府合作、公關傳播等;
2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行,負責公關活動文案的策劃與執(zhí)行,與市場專員良好的合作,建立穩(wěn)固發(fā)展的市場及媒體關系;
3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;
4、組織有關企業(yè)自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作,包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
任職資格:
1、專科以上學歷,公關、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經(jīng)驗;
3、性格開朗,具有良好溝通能力和團隊合作精神,工作認真負責、細心、刻苦耐勞;
4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力,具備良好的媒體資源協(xié)調能力;
5、具備較好的文字撰寫能力,熟悉媒體,了解媒體運作規(guī)律。

公司簡介

四季暢游,由廣西平臺孵化集團公司及北京上市公司的軟件開發(fā)團隊、大型門戶運營團隊及地區(qū)電商金融團隊聯(lián)手打造,是中國領先的互聯(lián)網(wǎng)+智慧景區(qū)共享平臺。
歷時近2年,集合182位技術工程師,花費數(shù)千萬元開發(fā)技術領先的“智慧景區(qū)管理系統(tǒng)+旅游經(jīng)濟共享平臺系統(tǒng)”,并結合最先進最熱門的商業(yè)模式和極具有競爭力的分紅推廣體系,依托強大的技術、管理、服務團隊和巨大的背景資源能力,依托系統(tǒng)平臺全力幫助景區(qū)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+全面升級,打造“智慧型共享景區(qū)”,讓景區(qū)利潤倍增300%以上;
串聯(lián)景區(qū)吃、住、行、游、娛、購一體化,打造景區(qū)生態(tài)消費圈,一站式解決景區(qū)建設發(fā)展過程中“融資難、宣傳成本高、獲取游客難、管理游客體系落后、利潤單薄、發(fā)展后勁不足”六大難題!
公司主頁:www.sijichangyou.com

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、制定和實施酒旅融合建設計劃,推動品牌文化的內化和傳播。 2、監(jiān)督培訓工作,確保團隊對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標準流程。 3、指導客戶關系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動,確保活動的順利進行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗。 4、制定危機公關預案,應對可能的負面事件,在危機發(fā)生時,快速響應,采取措施保護公5、管理部門團隊成員,鼓勵團隊合作,促進知識分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗活動方式,以提升品牌形象和市場占有率。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場旅游管理、營銷管理或相關專業(yè)。 2、至少5年以上相關領域工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。 3、良好的組織、協(xié)調和溝通能力,熟悉市場調研和數(shù)據(jù)分析方法,具備危機公關處理能力和應變能力。 4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設及線路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關管理工具。
2025-12-11
陳先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責品牌與產(chǎn)品營銷策略的制定與策劃,通過創(chuàng)新的營銷方案提升品牌影響力; 2、主導項目策劃流程,協(xié)調內外部資源,確保策略的有效實施與項目按時完成; 3、洞察市場動態(tài)與消費者需求,為產(chǎn)品推廣活動提供精準指導; 4、與創(chuàng)意團隊緊密合作,確保策劃方案的創(chuàng)新性與可執(zhí)行性,推動品牌與產(chǎn)品的市場表現(xiàn)。 任職要求: 1、具備出色的市場分析與策略規(guī)劃能力,能夠獨立承擔項目策劃工作; 2、擁有良好的跨部門溝通與協(xié)調能力,能夠有效整合資源,推動項目進展; 3、對行業(yè)趨勢敏感,能夠快速響應市場變化,提出創(chuàng)新策劃方案; 4、具有優(yōu)秀的文案撰寫能力與視覺呈現(xiàn)意識,能夠清晰表達策劃思路。
2025-12-10
石俊學
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、 負責公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實施 ; 2、 負責監(jiān)控政策及整體市場分析、 撰寫項目前期市場調研、規(guī)劃建議、可行性報告; 3、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 4、 負責與媒體廣告機構、制作安裝相關公司的項目專案的溝通和對接; 5、負責銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷等關鍵環(huán)節(jié); 崗位要求: 1、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 2、 負責與媒體廣告機構、銷售代理機構、制作安裝相關公司的項目專案的溝通和對接; 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷、活動等關鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營銷和策劃、房地產(chǎn)項目的營銷策劃流程; 4、 配合其他部門和崗位的工作,完成上級領導交辦的其他任務。 5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先; 6、熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢及開發(fā)流程,熟悉項目可行性研究報告、項目定位、營銷推廣、價格制定等業(yè)務,能獨立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報告。 7、能接受區(qū)內外出差。 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成
2025-12-10
李女士
策劃經(jīng)理
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務大廈
崗位職責:1、制定項目營銷策略規(guī)劃、撰寫營銷策劃報告 2、負責項目團隊管理,落實執(zhí)行銷售目標 3、負責銷售團隊激勵監(jiān)督,協(xié)助公司與開發(fā)商溝通。 任職要求: 1、主持過大型房地產(chǎn)項目的策劃管理工作,有豐富的房地產(chǎn)項目調研、策劃、推廣工作經(jīng)驗; 2、具有較強的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力,較高的人際溝通和談判技巧。 3、市場營銷等相關專業(yè)大專或以上學歷, 4、5年以上同等職位相關工作經(jīng)歷; 5、對房地產(chǎn)行業(yè)\\客戶\\媒體有深刻理解和控制能力; 待遇:8K-10K 工作地點:南寧、崇左
2025-12-10
朱小姐
總監(jiān)
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責組織本項目部人員,會同上級管理人員共同對監(jiān)理項目工作進行檢查(包括抽檢,巡檢,季度檢)。 2、負責工程項目的全面監(jiān)督和管理,確保項目按照相關標準和計劃順利進行; 3、負責主持編制監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實施細則。 4、負責主持編寫項目監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結,組織整理監(jiān)理文件資料,同時編制《項目月度報表》并提交直接上級; 5、負責根據(jù)工程進展及監(jiān)理工作情況調配項目組內監(jiān)理人員,并就人員情況及時上報公司。 對工程項目的施工現(xiàn)場進行日常檢查,確保施工進度和質量符合預期; 6.協(xié)調項目團隊及相關方,有效解決項目施工過程中的問題; 7.參與項目會議,對項目計劃進行定期評估和調整; 8.維護和更新項目相關文檔,確保信息的準確性和完整性。 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,能夠有效管理項目團隊; 2.良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與項目團隊及相關方順暢交流; 3.對工程監(jiān)理行業(yè)有濃厚的興趣,有責任心; 4.能夠適應項目需要的工作時間和工作強度; 5.持有建設部注冊監(jiān)理工程師證、工程師職稱。
2025-12-09
黃女士
南寧
1.?負責制定與審核各項業(yè)務開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 (1)負責策劃人員的工作分派? (2)負責制定或審核策劃工作的[時間推進計劃]? (3)負責對策劃工作執(zhí)行的重點進行提示與要求 2.?負責簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負責組織召開各項業(yè)務策劃會議 4.?參與內部各項業(yè)務重要的策劃、創(chuàng)意會 5.?負責組織、參加客戶重要的業(yè)務討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會 6.?負責各項業(yè)務策劃執(zhí)行的跟蹤指導工作 7.?負責各項業(yè)務(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負責對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字
2025-12-09
黃小姐
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 3、對售后業(yè)務管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導; 4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務政策; 5、負責合約客戶掛帳進行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通協(xié)調能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2025-12-09
人力資源部
服務總監(jiān)
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調、領導及管理能力。 崗位職責 1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批; 2. 負責硬件設施采購審批; 3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務滿意度目標; 5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施; 6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進; 7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產(chǎn)值目標達成率; 2、配件目標完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務運營檢核評分; 5、客戶保持率。
2025-12-09
人力資源部
南寧
1.?有同等地產(chǎn)策劃經(jīng)驗/負責制定與審核各項業(yè)務開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 2.?負責簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負責組織召開各項業(yè)務策劃會議 4.?參與內部各項業(yè)務重要的策劃、創(chuàng)意會 5.?負責組織、參加客戶重要的業(yè)務討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會 6.?負責各項業(yè)務策劃執(zhí)行的跟蹤指導工作 7.?負責各項業(yè)務(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負責對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字
2025-12-09
黃小姐
南寧-江南區(qū)
有一定的品牌策劃的工作經(jīng)驗(因公司發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷哦,感謝)
2025-12-09
覃麗
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所在行業(yè) 金融/旅游
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