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職位描述

測試工程師崗位職責
1.制定測試計劃、編寫測試報告、設計測試用例
2.搭建測試環(huán)境,執(zhí)行測試用例
3.根據(jù)bug不同種類進行歸類總結,提交bug報告
4.輸出文檔(測試報告/測試方案/使用手冊)
5.參與需求評審以及測試Bug討論
6.參與產品實施支持(包括試用)以及負責產品專家支持
7. 編制測試總體計劃、各階段測試工作計劃、測試用例工作計劃,跟蹤計劃執(zhí)行情況。
8. 參與測試類評審、需求分析、需求變更評審,審批測試計劃、測試報告
9. 制定測試部內部流程和規(guī)范,協(xié)調測試資源、確定測試范圍、把握測試重點、制定測試范圍標準;
10. 跟蹤測試結果以及bugfree管理,組織、參與測試bug討論,編制測試報告,評估版本是否達到目標,給出發(fā)版建議,開辦上市版評審發(fā)布會
11.輸出文檔質量管理(測試計劃/測試用例/測試報告/測試方案/使用手冊)
12.定期考察部門內人員工作成果,日常管理,提交部門日報周報,參與日周總結會議,并進行績效考核。
13.組織技術人員培訓工作和內外部產品培訓
14.與其他部門的溝通協(xié)調支持工作

公司簡介

廣西數(shù)廣邁越科技有限公司,是由國企數(shù)字廣西集團和深耕教育19年的南寧市邁越軟件有限責任公司共同成立的子公司。
憑借數(shù)字廣西集團產業(yè)優(yōu)勢及南寧邁越19年的教育領域技術自主研發(fā)優(yōu)勢強強結合而誕生的數(shù)廣邁越,專注智慧教育領域業(yè)務的公司,公司的定位是科技+教育生態(tài)產業(yè)。
數(shù)廣邁越依托建設示范性產教融合基地的先進理念、創(chuàng)新的產教合作模式、權威的校企實訓平臺、完善的教育服務體系,積極探索校企聯(lián)合的人才培養(yǎng)新模式,目前已與全區(qū)多所院校開展合作,主要為高等院校、職業(yè)院校、社會培訓機構提供管理與信息化人才培養(yǎng)與服務。深耕于云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、軟件開發(fā)、區(qū)塊鏈等領域的創(chuàng)新產業(yè)人才培養(yǎng)、產學合作、協(xié)同育人、產教融合,先后為多家區(qū)內外信息化企業(yè)和國有企業(yè)輸送了大量管理與信息化應用型、復合型人才。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)GIG國際金融資本中心 查看上班路線

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所在行業(yè) 安防/電子/電子商務
成立時間 6年(2019年10月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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