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職位描述

崗位職責:
1.精通測試過程設計和用例設計方法,至少在性能測試,自動化測試,白盒測試方面有一處專長;
2.熟悉J2EE軟件架構(gòu)和常用腳本語言;
3.熟悉軟件開發(fā)流程及良好文檔編寫能力;
4.良好的團隊合作精神,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。有激情,能夠在一定的壓力下工作;

上班時間:
9:00-12:00;14:00-18:00
崗位福利:
五險+商業(yè)保險+年終獎+住房補貼+交通補貼+年度旅游+年度體檢+國家法定節(jié)假日+在崗培訓

公司簡介

一、領航科技介紹1.1?領航科技的組織????深圳前海領航技術信息有限公司于2016年成立于深圳,座落于深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號A棟201室。廣西分公司座落于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)發(fā)展大道與弘信路交匯處華爾街工谷A座10樓,辦公室面積將近2000平米,是專業(yè)從事軟件系統(tǒng)、移動平臺(安卓和蘋果客戶端)、電子商務網(wǎng)站開發(fā)和運營的綜合性公司,擁有一支近60人的技術研發(fā)團隊,團隊深刻理解國際前沿和流行的互聯(lián)網(wǎng)站點和軟件應用設計理念,同時在開發(fā)領域也擁有著雄厚技術與實戰(zhàn)經(jīng)驗,為不同客戶量身定制符合其需求的設計開發(fā)方案,力求提供最穩(wěn)定可靠的、安全易用的技術產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務。?領航科技的整個管理團隊均為有多年知名IT公司工作和管理經(jīng)驗的專業(yè)人士。公司崇尚的是\"敢拼、快速、創(chuàng)新、服務\"的企業(yè)文化,追求的是相互尊重,并能通過學習而不斷提高的一個合作團隊。1.2?目標遠景公司遠景:中國IT服務領域提供全方位的技術服務,打造中國最具競爭力的軟件技術服務提供商。?公司目標:在市場上建立一個令人尊敬和信賴的專業(yè)公司的形象。1.3?業(yè)務范圍公司業(yè)務發(fā)展主要是向客戶提供:?產(chǎn)品服務:公司旗下現(xiàn)有產(chǎn)品——微薄利、物業(yè)寶等平臺的開發(fā)和運營;?外包服務:向客戶提供領域內(nèi)的產(chǎn)品服務、解決方案、技術支持;?維護服務:向客戶提供平臺產(chǎn)品的維護服務;1.4?企業(yè)文化我們秉持如下堅定的信念,這些信念是指導我們的行動及處理各種關系的準則:?精神:敢拼、快速、創(chuàng)新、服務?使命:成就客戶價值?創(chuàng)造公司價值?實現(xiàn)個人價值?經(jīng)營理念:“創(chuàng)新”、“開放”、“合作”、“競爭”?創(chuàng)新是維持企業(yè)活力與成長原動力。我們鼓勵每位員工以開放的心態(tài)、靈活的方法去嘗試新的事物,探索新的技術。我們認識到唯有組織內(nèi)部和組織之間有效的合作,才能達到我們的目標。?管理理念:簡單、直接、高效?我們信奉簡單、直接的人際關系,相信任何人都想做好工作,只要給予適當?shù)氖侄闻c支持,他們都可以做好工作。我們努力吸引才能出眾,提高工作效率,高效的人才,并且認可他們對于公司的貢獻。?人才觀:人品優(yōu)先,能力適度,敬業(yè)為本,團隊第一?我們期望每位員工在工作中坦誠相待以獲得他人的信任與理解。???????誠信是每位員工必須遵守的道德標準。?每個員工都要樂于分享各種資源,互信賴與幫助,默契配合,共同成長。??價值觀?創(chuàng)新:打破約束,發(fā)揮潛能,敢于嘗試,不斷追求創(chuàng)造價值;??心態(tài):端正心態(tài),時刻以空杯心態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn);?誠信:誠實正直,言出必行;?激情:樂觀向上,永不言棄;?敬業(yè):專業(yè)執(zhí)著,精益求精;?感恩:感恩父母,感恩公司;作為一家新興的高科技公司,我們致力于在公司內(nèi)部創(chuàng)造一種融洽的工作環(huán)境。我們的管理方式以“目標管理”和“開放式管理”為核心,充分鼓勵員工之間以相互信任和尊重的態(tài)度,以正式或非正式的方式公開交流,并為達到個人與公司的目標通力合作。

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1.與部門人員,項目組人員,研發(fā)人員,上層領導等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項目順利進行。 2.監(jiān)督部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導。 3.對整個測試項目進行管理,實施全流程測試,對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負責。 4.制定項目測試方案和計劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測試資源。 5.審核測試結(jié)果質(zhì)量及測試報告質(zhì)量。 6.負責規(guī)劃與設計部門級測試平臺與框架,提升團隊的整體測試水平和效率。 7.領導部門測試技術的發(fā)展方向,主導測試領域新技術與方法的研究、應用與推廣。 8.提高測試覆蓋率,提出測試工具和自動化測試框架的開發(fā)需求。 9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準確率。 崗位要求: 大專以上學歷,計算機、通訊工程等相關專業(yè)。 軟件及軟件測試方面的培訓。 軟件工程相關知識,具備軟件測試技術管理及基礎軟件開發(fā)知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術知識。 熟練網(wǎng)絡技術,精通軟件測試測試。 具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
2025-12-15
1067458829@qq.com
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工作內(nèi)容: 1 完成軟件版本發(fā)布后的功能測試工作。 2 編寫測試用例、測試報告和項目其他文檔。 3 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1,熟悉測試開發(fā)基礎知識。了解測試開發(fā)的生命周期、階段、策略和計劃,以及測試用例的設計與執(zhí)行、缺陷的管理與跟蹤、測試報告的編寫等。 2,熟練掌握至少一種編程語言。 3,良好的溝通與團隊協(xié)作能力。能與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理和管理人員進行有效溝通,積極參與團隊合作和問題解決。 4,良好的邏輯思維和問題解決能力。 5,執(zhí)行測試和問題追蹤。根據(jù)測試計劃和用例執(zhí)行系統(tǒng)測試、功能測試、性能測試等,確保產(chǎn)品質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和記錄問題,并使用缺陷跟蹤工具監(jiān)控Bug狀態(tài)。 6,重視細節(jié),責任心強。 7,大專以上學歷。 優(yōu)先考慮掌握自動化測試技能人才。
2025-12-15
黃世旺
南寧-興寧區(qū)
精通工廠儀表操作使用,校隊,維修的技術工程師。
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2025-12-14
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南寧-青秀區(qū)-廣西金融廣場
1. 具有2年銀行業(yè)信息系統(tǒng)測試經(jīng)驗,至少參與實施過1個銀行業(yè)信貸類系統(tǒng)軟件測試服務項目; 2. 熟悉軟件測試基本理論和方法,掌握需求分析業(yè)務技能; 3. 熟悉案例設計方法,可根據(jù)測試大綱快速的編寫案例; 4. 有一定的分析理解能力、溝通能力、學習能力和語言表達能力和質(zhì)量、風險意識; 5. 能接受高強工作。 人員需求5個,截止在1月15日前
2025-12-14
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2025-12-14
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1.2-3年以上軟件測試經(jīng)驗;具有較強的測試計劃、測試用例設計及問題分析能力; 2.掌握軟件測試方法,并能夠獨立編寫測試用例及測試方案、測試報告,具備測試流程改進能力; 3.熟悉網(wǎng)絡、linux命令、數(shù)據(jù)庫及熟練掌握SQL; 4.有網(wǎng)站、軟件服務器環(huán)境配置管理經(jīng)驗; 5.思路清晰,邏輯思維能力強,良好的溝通技巧及團隊合作精神,較強的責任感; 6.具有較強的文字綜合能力和語言表達能力; 7.有建筑類等相關項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2025-12-09
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成立時間 9年(2016年6月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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